ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ N ______
О СОВМЕЩЕНИИ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
г. _____________________ "__" ____________ 20__ г.
место заключения
договора
__________________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель",
наименование организации
или ИП
в лице __________________________________________________________,
должность и Ф.И.О. уполномоченного лица
действующего на основании _______________________________________,
документ-основание полномочий
(устав, доверенность)
с одной стороны, и ____________________________________, именуемый
Ф.И.О.
в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение (далее - Соглашение) к трудовому
договору N _____ от _________________ (далее по тексту - Договор)
о нижеследующем:
1. С даты вступления в силу настоящего Соглашения Работник, без
освобождения от основной работы по Договору, дополнительно
выполняет работу:
по должности (профессии)
__________________________________________________________________
(полное наименование в соответствии со штатным расписанием,
квалификационными справочниками)
квалификации _____________________________________________________
(разряд, квалификационная категория)
______________________________________________________________;
необходимо отметить работу по определенной должности
(профессии) или выбрать и прописать трудовую функцию
(конкретный вид поручаемой работнику работы) не по
определенной должности (профессии)
2. Совмещение профессий (должностей) устанавливается на срок:
действия настоящего Соглашения;
до "__" ____________ ____ г.
на срок _____ месяцев/лет (указать нужное) с даты вступления
Соглашения в силу.
(указать нужное)
3. Права и обязанности по должности (профессии), указанной в п. 1
настоящего Соглашения, установлены должностной инструкцией.
4. За выполнение работы по должности (профессии), предусмотренной
п. 1 настоящего Соглашения, Работнику устанавливается доплата в
размере __________________________________________ рублей в месяц.
Пункт о доплате за совмещение профессий (должностей) можно
сформулировать и иначе: "За выполнение работы по должности
(профессии), предусмотренной п. 1 настоящего Соглашения, Работнику
устанавливается доплата в размере _____% от должностного оклада,
предусмотренного п. ___ Договора". |
5. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения
дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить
поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в
письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. С даты
истечения трех рабочих дней после отказа от выполнения
дополнительной работы либо отмены поручения Соглашение считается
расторгнутым.
6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих
равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания
Работником и Работодателем.
Реквизиты и подписи сторон:
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
наименование организации или ИП Паспорт: серия N
выдан
ОГРН:
ИНН: дата выдачи
КПП: код подразделения
Место нахождения: Адрес регистрации:
Почтовый адрес:
Адрес фактического
места жительства:
Банковские реквизиты:
Страховой номер
индивидуального лицевого
счета (СНИЛС)
______________(________________) ______________(________________)
С должностной инструкцией по новой должности (профессии)
ознакомлен:
_______________________ "__" ____________ 20__ г.
Один экземпляр дополнительного соглашения получил на руки:
_______________________ "__" ____________ 20__ г.