Закон Нижегородской области от 05.05.2016 N 57-З

"О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"
Редакция от 05.05.2016 — Документ утратил силу, см. «Закон Нижегородской области от 13.11.2024 N 134-З»

5 мая 2016 г. N 57-З

ЗАКОН
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ"

Принят
Законодательным Собранием
28 апреля 2016 года N 2157-V

Статья 1

Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2007 года N 191-З "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами области от 1 октября 2008 года N 124-З, от 1 июля 2010 года N 102-З, от 27 июня 2011 года N 81-З, от 3 октября 2013 года N 124-З, от 30 апреля 2014 года N 43-З) следующие изменения:

1) пункт 1 статьи 3 дополнить словами "или абилитации инвалида";

2) в части 4 статьи 4 слова "частью 1" заменить словами "частями 1 и 2.2";

3) части 4 и 5 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"4. Работодатель вправе по соглашению с центром занятости населения зарезервировать незанятое рабочее место для будущего трудоустройства инвалида, проходящего обучение. Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области.

5. Работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.";

4) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1) формируют банк данных зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор области
В.П. ШАНЦЕВ

Нижний Новгород

5 мая 2016 года

N 57-З