___________________________________________________________
наименование и реквизиты организации
ПРИКАЗ
N _________ "__" ____________ 20__ г.
О привлечении работника к работе в выходной (праздничный) день
В связи с производственной необходимостью и в соответствии со
ст. 113 ТК РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Привлечь ____________________________________________________
должность, Ф.И.О.
к работе в выходной / праздничный день (выбрать нужное)
"___" ____________ 20___ г.:
на весь день по режиму рабочего дня, установленному работнику;
с ______________________ ч. до ________________ ч.
2. Не позднее даты издания приказа _________________________
должность, Ф.И.О.
запросить у работника, указанного в п. 1 настоящего приказа,
письменное согласие на выход на работу в выходной / праздничный
день.
Пункт. 2 включается в текст приказа, если только работник не
привлекается к работе в выходной/праздничный день в порядке ч. 3
ст. 113 ТК РФ без его согласия: для предотвращения катастрофы,
производственной аварии либо устранения последствий катастрофы,
производственной аварии или стихийного бедствия, несчастных
случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя,
государственного или муниципального имущества и т. д. |
3. _______________________ ознакомить работника, указанного в п. 1
должность, Ф.И.О.
настоящего приказа, с настоящим приказом.
Генеральный директор __________________________
подпись Ф.И.О.