Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2007 г. N 9988
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 августа 2007 г. N 159
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 376
В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (часть II), ст. 5582), Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037; 2005, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283), в целях принятия мер по обеспечению денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы приказываю:
Внести в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 17.01.2007, регистрационный N 8757) прилагаемые изменения.
И.о. Министра
А.Н.САВЕНКОВ
Приложение
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 8 августа 2007 г. N 159
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 376 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
В главе "XVIII. ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ И ДЕНЕЖНЫЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ":
Абзац первый пункта 85 изложить в следующей редакции: "Сотрудникам учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, должностные оклады увеличиваются (в процентах)".
Абзац третий в графе 1 пункта 85 изложить в следующей редакции: "Сотрудники лечебных и лечебно-профилактических исправительных учреждений, созданных для содержания и лечения осужденных больных туберкулезом и больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы, при условии:".
В пункте 88 слова "на 15 процентов" заменить словами "на 25 процентов.".
В примечании к подпункту 3 пункта 90 слова "пункта 93" заменить словами "пункта 90".
В пункте 93:
В примечании к подпункту 1 слова "пункта 96" заменить словами "пункта 93".
В примечании к подпункту 2 слова "пункта 96" заменить словами "пункта 93".
Подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"сотрудникам, допущенным в установленном порядке к государственной тайне на постоянной основе, за работу с этими сведениями в зависимости от степени их секретности <*>:
- за работу со сведениями "особой важности" - 50 - 75 процентов;
- за работу с "совершенно секретными" сведениями - 30 - 50 процентов;
- за работу с "секретными" сведениями при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов;
- за работу с "секретными" сведениями без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.".
Сноску к подпункту 5 изложить в следующей редакции: "<*> Закон Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673); Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083)".
Пункт 94 изложить в следующей редакции:
"Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в указанных подразделениях дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной подпунктом 5 пункта 93 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу в размерах:
- от 1 до 5 лет работы - 10 процентов;
- от 5 до 10 лет работы - 15 процентов;
- от 10 лет и выше - 20 процентов.".