Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2007 г. N 10487
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 670
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
N 421
ПРИКАЗ
от 26 октября 2007 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СВЕДЕНИЙ О ПРИВЛЕЧЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМОЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ В ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВЕДАЮЩИЙ ВОПРОСАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 13 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г. N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47, ст. 4911), приказываем:
Утвердить форму сведений о привлечении работодателем иностранных работников к трудовой деятельности, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, представляемой работодателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающий вопросами занятости населения, согласно приложению.
Министр здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
Т.А.ГОЛИКОВА
Директор
Федеральной миграционной службы
К.О.РОМОДАНОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Минздравсоцразвития России
и ФМС России
от 26 октября 2007 г. N 670/421
ФОРМА БЛАНКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ С ЦЕЛЬЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПОРЯДКЕ, ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ
Сведения представляются работодателем или заказчиком работ (услуг) в месячный срок с момента заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником.
Настоящая форма бланка заполняется черными или темно-синими чернилами, разборчиво, в соответствии с нижеприведенными образцами букв и цифр либо с использованием технических средств шрифтом черного цвета, без подчисток и исправлений:
Настоящее уведомление представляется в адрес
1. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг), привлекшем иностранного работника к трудовой деятельности:
1.2. Указать следующие сведения:
а) Разрешение на привлечение и использование иностранных работников:
номер ________________________;
дата выдачи __________________;
срок действия с _______________________ по ______________________;
территория, на которой действует разрешение _____________________;
наименование органа ФМС России, выдавшего разрешение _____________________________________________________;
б) основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД): ____________________________________________
линия отрыва
Настоящим подтверждается, что работодателем или заказчиком работ (услуг): наименование работодателя или заказчика работ (услуг) - юридического лица:
данные индивидуального предпринимателя без образования юридического лица или ФИО физического лица:
в установленном порядке направлены в адрес:
сведения о привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы
Форма бланка представления сведений о привлечении иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы
2. Сведения об иностранных работниках, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и привлеченных в установленном порядке к трудовой деятельности на территории Российской Федерации:
Достоверность представленных сведений о привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, к трудовой деятельности подтверждаю:
Дата приема уведомления: "__" __________ 20__ г.
Ф.И.О. сотрудника органа, принявшего уведомление: ________________
линия отрыва
По заполнении и приему сведений о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности отрывная часть бланка уведомления подлежит возврату работодателю или заказчику работ (услуг) либо его представителю