МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 1996 г. N 9
О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ И КООРДИНАЦИИ РОССИЙСКОГО УЧАСТИЯ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ГУМАНИТАРНЫХ ОПЕРАЦИЯХ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и от 13 октября 1995 г. N 1010 (пункт 4) "О российском национальном корпусе чрезвычайного гуманитарного реагирования" Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифноквалификационные характеристики по должностям работников Агентства по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях, представленные Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным обстоятельствам и ликвидации последствий стихийных бедствий, согласно приложениям N 1 и 2.
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
Р. БАТКАЕВ
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 5 февраля 1996 г. N 9
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ И КООРДИНАЦИИ РОССИЙСКОГО УЧАСТИЯ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ГУМАНИТАРНЫХ ОПЕРАЦИЯХ
Приложение N 2
к постановлению Минтруда РФ
от 5 февраля 1996 г. N 9
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ И КООРДИНАЦИИ РОССИЙСКОГО УЧАСТИЯ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ГУМАНИТАРНЫХ ОПЕРАЦИЯХ
Общие положения
Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников Агентства по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях (далее - Агентство) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей директора Агентства и главного экономиста Агентства не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе тарифно-квалификационной характеристики по должности руководителя - директора Агентства.
Должностной оклад главного бухгалтера устанавливается на уровне должностных окладов заместителей начальника Агентства, т.е. на 10-20 процентов ниже ставки директора Агентства.
Тарифно-квалификационные характеристики по каждой должности состоят из трех разделов: "Должностные обязанности", "Должен знать", "Требования к квалификации по разрядам оплаты":
- раздел "Должностные обязанности" содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и является основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника;
- раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые должны применяться при выполнении должностных обязанностей;
- раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" определяет уровень необходимой профессиональной подготовки работника и требуемый стаж работы.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Директор Агентства
Должностные обязанности.
Осуществляет руководство деятельностью Агентства. Участвует в формировании стратегии государственной политики по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях. Организует работу по установлению и развитие связей с международными организациями, деятельность которых связана с проведением международных гуманитарных операций, в том числе со структурами ООН. Обеспечивает взаимодействие и увязку проводимых мероприятий с МИД России, другими министерствами, ведомствами и организациями. Осуществляет реализацию возможностей российского участия в гуманитарных операциях на компенсационной основе в целях освоения в интересах России мирового рынка гуманитарных услуг. Организует работу по сбору и рассмотрению заявок от международных организаций, МЧС России и других организаций на оказание гуманитарных услуг, их технико-экономическую экспертизу с привлечением экспертов МЧС России и других федеральных органов исполнительной власти. Осуществляет предварительную оценку возникших чрезвычайных ситуаций, подготавливают предложения по участию (привлечению) сил Национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования по ликвидации этих ситуаций. Разрабатывает предложения по платным операциям и всестороннему обеспечению подразделений Национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования в ходе действий в районах чрезвычайных ситуаций. Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции своих заместителей и начальников отделов, входящих в структуру Агентства. Планирует, координирует и контролирует деятельность Агентства, его взаимодействие с МЧС России, другими организациями (службами). Обеспечивает организацию учета и отчетности. Осуществляет подбор, расстановку кадров, устанавливает в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка должностные обязанности работников. Создает условия для профессионального роста работников. Обеспечивает выполнение трудового договора между администрацией и коллективом. Обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, научные разработки, методические, нормативные и другие документы по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях; иностранный язык; формы и методы работы со средствами массовой информации; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде и охране труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
16-17 разряды - высшее профессиональное образование, свободное владение иностранным языком и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Начальник отдела
13-14 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет руководство отделом. Обеспечивает работу по установлению и развитию связей с МИД России и международными организациями по планированию и организации оказания гуманитарной помощи по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Готовит предложения по участию (привлечению) сил Национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования, использованию в первую очередь в районах стратегических интересов России. Осуществляет координацию сил и средств российской системы предупреждений и действий в чрезвычайных ситуациях в отношении их интеграции с зарубежными системами и организациями аналогичного назначения на договорной основе. Участвует в разработке и реализации информационной стратегии в интересах содействия привлечению иностранных инвестиций в Россию. Оказывает содействия привлечению иностранных инвестиций в Россию. Оказывает содействие российским организациям, иностранным фирмам и предпринимателям в поиске инвестиционных возможностей и конкретных партнеров. Устанавливает круг обязанностей своего заместителя и специалистов отдела. Планирует и координирует деятельность отдела, его взаимодействие с другими подразделениями Агентства. Осуществляет подбор и расстановку кадров отдела. Создает условия для профессионального роста работников.
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, научные разработки, методические, нормативные и другие документы по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях; иностранный язык; формы и методы работы со средствами массовой информации; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде и охране труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
13-14 разряды - высшее профессиональное образование, свободное владение иностранным языком и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Консультант-референт
10-12 разряды
Подготавливает предложения по возможным вариантам решений и обосновывает выбор оптимального из них с точки зрения обеспечения государственных интересов, информирует о возможных позитивных и негативных экономических и социальных последствиях реализации решений. Осуществляет формирование прогнозов развития по направлению деятельности Агентства. Контролирует и оценивает качество информации и предлагаемых для руководства вариантов проектов решений. Анализирует текущую ситуацию и определяет тенденции ее развития с учетом поступающей от специалистов Агентства и из внешних источников информации, отечественного и зарубежного опыта. Организует разработку заданий, программ, методов и методик подготовки и реализации управленческих решений, выбор способов или логических приемов для обоснования целесообразности и эффективности принятых решений. Обеспечивает руководителей и специалистов Агентства необходимой достоверной информацией (отечественный и зарубежный опыт, аналоги, мнение ведущих ученых, государственных и политических деятелей, общественных организаций, населения) по рассматриваемым и решаемым вопросам.
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, научные разработки, методические, нормативные и другие документы по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях; иностранный язык; основы экономики, организации производства, труда и управления; формы и методы работы со средствами массовой информации; законодательство о труде и охране труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10-11 разряды - высшее профессиональное образование, свободное владение иностранным языком и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности консультанта-референта не менее 3 лет.
Главный специалист
Должностные обязанности.
Осуществляет организацию работы по курируемому направлению деятельности отдела. Принимает участие в разработке проектов программ и анализирует состояние и развитие направлений деятельности Агентства и международного рынка гуманитарных услуг. Участвует в разработке обоснований единой стратегии и реализации программ российского участия в международных гуманитарных операциях и в формировании и реализации отдельных положений региональных программ. Организует разработку проектов документов и определяет основные направления развития и совершенствования курируемого направления деятельности отдела. Обеспечивает межотраслевую координацию в проведении гуманитарных операций. Контролирует исполнение принятых решений по обеспечению реализации программ по развитию приоритетных направлений деятельности Агентства. Организует взаимодействие с подразделениями МЧС России и Агентства.
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, научные разработки, методические, нормативные и другие документы по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях; иностранный язык; основы экономики, организации производства, труда и управления; формы и методы работы со средствами массовой информации; законодательство о труде и охране труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего специалиста не менее 5 лет;
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности главного специалиста не менее 3 лет.
10-11 разряды
Должностные обязанности.
Участвует в работе по направлению деятельности отдела. Принимает участие в разработке проектов программ по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях и анализирует состояние и развитие направлений деятельности отдела. Проводит аналитическую работу, разрабатывает меры и координирует деятельность по реализации положений перспективных программ развития курируемого направления деятельности отдела. Контролирует в пределах своей компетенции исполнение законодательных актов и других документов, обеспечивающих реализацию социально-экономических программ, программ по развитию направления деятельности отдела. Осуществляет контроль за процессом реализации государственной политики по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях, касающегося деятельности отдела. Изучает практику применения действующего законодательства. Участвует в подготовке проектов программ по курируемым вопросам. Анализирует состояние научно-технического потенциала деятельности отдела.
Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, научные разработки, методические, нормативные и другие документы по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях; иностранный язык; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста 1 категории не менее 3 лет.
6-9 разряды
Должностные обязанности.
Участвует в подготовке проектов решений по текущим вопросам реализации программ по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях по курируемой сферы деятельности отдела. Принимает участие в организации работы по одному из направлений сферы деятельности отдела. Принимает участие в подготовке методических материалов, рекомендаций и обоснований решений по реализации программ по курируемому направлению деятельности отдела. Участвует в координации деятельности и методическом руководстве процесса реализации программ, необходимых для осуществления основных задач отдела. Контролирует в пределах своей компетенции исполнение этих программ, нормативных актов и принятых решений.
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, научные разработки, методические, нормативные и другие документы по обеспечению и координации российского участия в международных гуманитарных операциях; иностранный язык; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
6-7 разряды (специалист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
7-8 разряды (специалист II категории) - высшее профессиональное образование м стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет;
8-9 разряды (специалист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.