27 мая 2003 г. N 280-25
ЗАКОН
ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
21 мая 2003 года
(в ред. Законов Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44, от 05.05.2005 N 186-22)
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" регулирует отношения по установлению квоты для приема на работу инвалидов в Санкт-Петербурге, а также определяет размер обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения работодателями установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Статья 1
Для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2,5 процента к среднесписочной численности работников. (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 05.05.2005 N 186-22)
Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
Механизм установления квоты в организациях определяется Правительством Санкт-Петербурга. (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44)
Статья 2 (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44)
В случае невыполнения или невозможности выполнения закрепленной за организациями квоты работодатели ежемесячно вносят в бюджет Санкт-Петербурга обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида, равную величине прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге за предшествующий квартал для трудоспособного населения, в пределах установленной квоты (далее - обязательная плата).
Порядок внесения работодателями обязательной платы определяется Правительством Санкт-Петербурга.
Для учета и целевого использования средств, поступающих в бюджет Санкт-Петербурга в качестве обязательной платы, начиная с 2005 года, создается целевой бюджетный фонд трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге.
Целевой бюджетный фонд трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - Фонд) представляет собой фонд денежных средств, образуемый в соответствии с законодательством Российской Федерации в составе бюджета Санкт-Петербурга. Фонд не является юридическим лицом.
Средства, поступающие в Фонд, направляются на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге с обеспечением им беспрепятственного доступа к рабочим местам, а также на профессиональное образование и профессиональную подготовку инвалидов.
Финансирование создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, а также заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
Доходы и расходы Фонда отражаются в составе доходов и расходов бюджета Санкт-Петербурга и утверждаются в виде приложения к закону Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год.
Доходы и расходы Фонда формируются при составлении проекта бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год в порядке, определяемом федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
Доходы Фонда формируются за счет:
обязательной платы;
добровольных взносов юридических и физических лиц;
иных источников в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга.
Безвозмездные перечисления юридических и физических лиц, внесенные в Фонд, направляются на цели, указанные в настоящем Законе Санкт-Петербурга.
Не использованные в отчетном году средства Фонда переходят на следующий год, изъятию не подлежат и используются в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга.
Порядок расходования средств Фонда определяется Правительством Санкт-Петербурга.
Статья 2_1 (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44)
Для координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и работодателей по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге при Правительстве Санкт-Петербурга создается Межведомственная комиссия по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - Комиссия). Комиссия является совещательным органом. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Правительством Санкт-Петербурга.
Статья 3
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.ЯКОВЛЕВ
Санкт-Петербург
27 мая 2003 года
N 280-25