Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 октября 2008 г. N 12460
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 октября 2008 г. N 224
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2008 г. N 1394 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 39, ст. 4422) приказываю:
1. Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2006 г., регистрационный N 7933), с учетом изменений и дополнений, внесенных Приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 32 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 марта 2007 г., регистрационный N 9073), от 16 ноября 2007 г. N 275 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 декабря 2007 г., регистрационный N 10619) и от 25 апреля 2008 г. N 102 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный N 11672), следующие изменения:
1.1. Повысить в 1,09 раза размеры должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, установленные приложением N 1. Установить, что размеры должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
1.2. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
1.3. В пункте 2.4 Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 2) слова "без оформления дополнительного приказа" исключить.
2. Настоящий Приказ ввести в действие с 1 января 2009 года, за исключением подпункта 1.1 пункта 1, который вступает в силу с 1 октября 2008 года.
Председатель Фонда
С.В.КАЛАШНИКОВ
Приложение N 1
к Приказу Фонда социального
страхования Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. N 105
в редакции приложения
к Приказу Фонда социального
страхования Российской Федерации
от 02.10.2008 N 224
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда работников:
1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел по несчастным случаям на производстве и профессиональных заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:
При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.
1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников филиалов повышаются на 5 процентов.
1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:
обслуживающие свыше 7000 дел - ко II группе
свыше 3500 до 7000 дел - к III группе
2. Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 4060 рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности замещаются должностями "главный специалист, главный специалист - ревизор".
3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются, как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или при переходе на новые условия оплаты труда.