Закон г. Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N 280-25

"О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге"
Редакция от 20.06.2005 — Документ утратил силу, см. «Закон г. Санкт-Петербурга от 21.10.2024 N 522-116»
Показать изменения

27 мая 2003 г. N 280-25

ЗАКОН
ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
21 мая 2003 года

(в ред. Законов Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44, от 05.05.2005 N 186-22, от 20.06.2005 N 282-37)

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" регулирует отношения по установлению квоты для приема на работу инвалидов в Санкт-Петербурге, а также определяет размер обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения работодателями установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Статья 1

Для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2,5 процента к среднесписочной численности работников. (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 05.05.2005 N 186-22)

Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.

Механизм установления квоты в организациях определяется Правительством Санкт-Петербурга. (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44)

Статья 2 (в ред. Закона г. Санкт-Петербурга от 20.06.2005 N 282-37)

В случае невыполнения или невозможности выполнения закрепленной за организациями квоты работодатели ежемесячно вносят в бюджет Санкт-Петербурга обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида, равную величине прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге за предшествующий квартал для трудоспособного населения, в пределах установленной квоты (далее -обязательная плата).

Порядок внесения работодателями обязательной платы определяется Правительством Санкт-Петербурга.

Для учета и целевого использования средств, поступающих в бюджет Санкт-Петербурга в качестве обязательной платы, добровольных взносов юридических и физических лиц и иных источников в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга, начиная с 2005 года создается целевой бюджетный фонд трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге.

Статья 2_1 (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44)

Для координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и работодателей по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге при Правительстве Санкт-Петербурга создается Межведомственная комиссия по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - Комиссия). Комиссия является совещательным органом. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Правительством Санкт-Петербурга.

Статья 3

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.ЯКОВЛЕВ

Санкт-Петербург

27 мая 2003 года

N 280-25