Добрый день, Сотрудник призван на военную службу с 29.09.2022 г. Договор с ним приостановлен на основании повестки. Договор срочный и истекает 30 декабря 2022. Вопрос: правильно ли понимаем, что увольнение в связи с истечением возможно 30 декабря? как быть с уведомлением работника об истечении срока ТД за 3 дня?