Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2008 г. N 12969
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2008 г. N 1765
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда, согласно приложению.
Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ
Приложение
к Приказу Рособразования
от 28.11.2008 N 1765
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
| N п/п | Выплаты стимулирующего характера | Примерные показатели |
| 1. | За интенсивность и высокие результаты работы | - участие в выполнение федеральных целевых и ведомственных программ; |
| | - количество инициированных работником исследований; |
| | - количество лицензий на право использования изобретений; |
| | | - количество заявок на объекты промышленной собственности, подготовленных с участием работника; |
| | | - количество премий, наград, дипломов, полученных работником или с его участием; |
| | | - количество патентов по результатам научной и научно-технической деятельности; |
| | | - количество публикаций в печати научных и (или) научно-технических результатов; |
| | | - коэффициент цитируемости научных и научно-технических результатов деятельности работника; |
| | | - количество изданных монографий; |
| | | - участие в международном научном и научно-техническом сотрудничестве (стажировки, командировки, публикации научных и (или) научно-технических результатов за пределами территории Российской Федерации); |
| | | - количество экспонатов, представленных на международных и российских выставках; |
| | | - научное руководство аспирантами, соискателями и студентами по выполнению НИРС, дипломных работ и проектов; |
| | | - инновационная устремленность, освоение новых технологий и методологий в научной и педагогической деятельности; |
| | | - участие в рецензировании научных трудов и результатов научной и научно-технической деятельности; |
| | | - повышение научной квалификации, участие в конференциях, симпозиумах, мастер-классах и др. |
| 2. | За качество выполняемых работ | - выполнение в установленном порядке показателей государственных контрактов, на научно-исследовательские работы учреждения в части сроков их исполнения, требований исполнения обязательств и стандартов качества; |
| | - отсутствие рекламаций заказчика по результатам выполнения НИР, соблюдению стандартов и технических условий; |
| | | - наличие благодарностей и почетных грамот за высокие достижения и результаты деятельности |
| 3. | Премиальные выплаты по итогам работы | - соблюдение сроков и качество выполнения НИР; |
| | | - наличие положительных отзывов о результатах НИР |