Приказ о проведении специальной оценки условий труда и формировании комиссии по ее проведению

Для организации и проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) работодатель образует комиссию (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, далее - Закон N 426-ФЗ). Число ее членов должно быть нечетным, при этом председатель комиссии входит в нечетное число ее членов (ч. 1 ст. 9 Закона N 426-ФЗ, ответ на сайте онлайнинспекция.рф от 14.02.2018). Конкретное количество членов комиссии определяют с учетом штатного расписания работодателя (письмо Минтруда РФ от 14.03.2016 N 15-1/ООГ-1041). При этом специалисты Роструда указывают, что комиссия должна состоять минимум из трех человек (ответ на сайте онлайнинспекция.рф от 29.11.2016). Подробнее о том, кто входит в состав комиссии, читайте в статье "Как провести специальную оценку условий труда: от создания комиссии до измерений вредных факторов".
Закон не устанавливает специальных требований к форме и содержанию приказа о проведении СОУТ и формировании комиссии по ее проведению. Образец такого приказа смотрите ниже.
   
  полное наименование работодателя  
     
  сокращенное наименование
(при наличии)		  

Приказ

"___" _________ _______ г.   N  
дата составления приказа     номер приказа
       
  место составления приказа    

О проведении специальной оценки условий труда

и формировании комиссии по ее проведению

В целях реализации обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда своих работников в процессе их трудовой деятельности, руководствуясь ст. 214 ТК РФ, ч. 4 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда",

приказываю:

1. Провести в срок до "___" ______________ 20____ г. плановую (вариант: внеплановую) специальную оценку условий труда.

2. Создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия) в составе:

председатель комиссии -                                                   ,
        ФИО председателя комиссии  
                                                          ;
должность председателя комиссии  
члены комиссии:                                                      
-                                                 , председатель профсоюзного
  ФИО представителя профсоюза          
  комитета (если он есть);                                                  
-                                                 , начальник отдела охраны
  ФИО начальника отдела охраны труда          
  труда (вариант: специалист по охране труда или представитель организации, который осуществляет его функции);              
-                                 ,                     ;
       
-                                   ,                     .
    ФИО, должность иных представителей работодателя - например, руководители структурных подразделений, отделов или участков, руководитель отдела кадров, и т. д.  

3. Комиссии в срок до "___" __________________ 20____ г.:

- утвердить перечень рабочих мест, на которых необходимо провести специальную оценку условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест;

- разработать проект графика проведения специальной оценки условий труда и представить его на утверждение руководителю организации.

4. Начальнику отдела охраны труда в срок до "___" __________________ 20 ____ г. ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

    /  
должность руководителя   подпись   фамилия, инициалы

Лист ознакомления

с приказом от "___" _________ 20____ г. N ____
"О проведении специальной оценки условий труда и формировании комиссии по ее проведению"

N п/п Ф.И.О. Должность,
структурное
подразделение		 Подпись Дата ознакомления Примечание