| Работодатель вправе самостоятельно определить порядок проведения оценки профессиональных рисков и формирования комиссии по ее проведению. Такой порядок необходимо закрепить в ЛНА работодателя - например, в Положении о системе управления охраной труда или в Положении об оценке профессиональных рисков. Подробнее об особенностях и нюансах оценки профрисков и о том, что будет, если ее не провести, читайте в статье "Управление профессиональными рисками на рабочих местах". |
Приказ
О проведении оценки профессиональных рисков
и формировании комиссии по ее проведению
1. Провести в срок до "___" ______________ 20____ г. оценку профессиональных рисков.
2. Создать комиссию по проведению оценки профессиональных рисков (далее комиссия) в составе:
3. Комиссии в срок до "___" __________________ 20____ г.:
- утвердить перечень рабочих мест, на которых необходимо провести оценку профессиональных рисков;
- разработать проект графика проведения оценки профессиональных рисков и представить его на утверждение руководителю организации.
4. Руководителю отдела кадров в срок до "___" __________________ 20 ____ г. ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Лист ознакомления
с приказом от "___" _________ 20____ г. N ____
"О проведении оценки профессиональных рисков и формировании комиссии по её проведению"