| Работодатель обязан организовать учет выданных направлений на медосмотр, в том числе в электронном виде (п. 9 Порядка, утв. Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н). Специалисты Роструда разъясняют, что для выполнения этой обязанности можно вести специальный журнал (ответ на сайте онлайнинспекция.рф от 16.07.2021). При этом они рекомендуют учитывать направления как на предварительные, так и на периодические медосмотры. Форма такого журнала не утверждена. Примерный образец журнала смотрите ниже. Подробнее о том, как организовать медосмотры сотрудников, читайте в спецвыпуске "Медицинские осмотры". |