ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2013 г. N 990
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры Краснодарского края, в соответствии с частью 1 статьи 15 Закона Краснодарского края от 11 декабря 2012 года N 2615-КЗ "О краевом бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" постановляю:
1. Повысить с 1 сентября 2013 года на 10 процентов минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, установленные постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 ноября 2008 года N 1180 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края", работникам государственных учреждений Краснодарского края, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство культуры Краснодарского края и оплата труда которых увеличивается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
2. Внести в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 ноября 2008 года N 1180 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края" следующие изменения:
1) в наименовании, преамбуле и пунктах 1 - 3:
слова "департамент культуры" в соответствующих падежах заменить словами "министерство культуры" в соответствующих падежах;
слово "бюджетных" в соответствующих падежах исключить;
2) в приложении N 1:
в наименовании и по тексту:
слова "департамент культуры" в соответствующих падежах заменить словами "министерство культуры" в соответствующих падежах;
слово "бюджетных" в соответствующих падежах исключить;
пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.3. Условия оплаты труда, включая минимальный размер оклада (должностного оклада) работника учреждения (далее - работника), выплаты компенсационного характера, повышающие коэффициенты к окладам, и иные выплаты стимулирующего характера, условия предоставления выплат, показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, а также меры социальной поддержки являются обязательными для включения в трудовой договор.";
3) в приложении N 2:
в наименовании и по тексту:
слова "департамент культуры" в соответствующих падежах заменить словами "министерство культуры" в соответствующих падежах;
слово "бюджетных" в соответствующих падежах исключить;
пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.3. Условия оплаты труда, включая минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (далее - оклад) работника учреждения (далее - работник), выплаты компенсационного характера, повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов и иные выплаты стимулирующего характера, условия предоставления выплат, показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, а также меры социальной поддержки являются обязательными для включения в трудовой договор.";
в разделе 6 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":
пункт 6.1 дополнить подпунктом 6.1.6 следующего содержания:
"6.1.6. Ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.";
пункт 6.11 изложить в следующей редакции:
"6.11. Ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается педагогическим работникам в размере 115 рублей.
Компенсация образует новый минимальный размер оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";
дополнить пунктом 6.12 следующего содержания:
"6.12. Выплаты компенсационного характера, за исключением ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, не образуют новый оклад, устанавливаются пропорционально объему педагогической нагрузки, и не учитываются при начислении иных выплат стимулирующего характера.";
4) в наименованиях и по тексту приложений N 3 и 4:
слова "департамент культуры" в соответствующих падежах заменить словами "министерство культуры" в соответствующих падежах;
слово "бюджетных" в соответствующих падежах исключить.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края произвести повышение с 1 сентября 2013 года на 10 процентов минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, оплата труда которых увеличивается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
4. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.
6. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ