| На основании общего списка сотрудников, которые подлежат периодическим осмотрам, работодатель составляет и утверждает поименные списки. В них указывают (п. 23 Порядка, утв. Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н, далее - Порядок): - ФИО сотрудников; - их профессии или должности, стаж работы в профессиях или должностях; - наименования структурных подразделений работодателя, если они есть; - наименования вредных производственных факторов или видов работ. По общему правилу, поименные списки направляют в медицинскую организацию, в которой сотрудники будут проходить медосмотр, не позднее чем за два месяца до даты начала его проведения (п. 24 Порядка). На основании такого списка медицинская организация составит календарный план проведения периодического медосмотра (п. 26 Порядка). О том, как организовать периодический медосмотр, читайте в статье "Периодические медосмотры: кто проходит, как провести и оплатить". |
| N п/п | Ф.И.О. работника | Наименование подразделения (цеха, участка) | Профессия (должность) по штатному расписанию | Стаж работы | Виды работ, вредные или опасные производственные факторы в соответствии с приложением к Порядку, утв. Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н | N пункта из приложения к Порядку, утв. Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н |