ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 мая 2002 г. N ГКПИ 2002-623
Судья Верховного Суда Российской Федерации Зайцев В.Ю., ознакомившись с жалобой М. о признании частично недействительным п. 29 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213,
установил:
М. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с указанной жалобой.
Ознакомившись с представленными материалами, нахожу, что данная жалоба не подлежит принятию к производству Верховного Суда Российской Федерации по следующим основаниям.
Согласно ст. 116 ГПК РСФСР Верховный Суд Российской Федерации рассматривает по первой инстанции, в частности, дела об оспаривании нормативных актов федеральных министерств и ведомств, касающихся прав и свобод граждан.
Как следует из содержания жалобы, М. фактически ставит вопрос об обязании Министерства труда и социального развития Российской Федерации изложить п. 29 вышеназванных Типовых правил в предлагаемой заявителем редакции, а именно: дополнить абз. 2 и 3 п. 29 указанием на то, что срок (месячный, шестимесячный) начинает течь со дня, следующего за днем обнаружения проступка.
Между тем разрешение таких вопросов не входит в компетенцию судебных органов.
Согласно ст. 10 Конституции Российской Федерации государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны.
Таким образом, суд не вправе в порядке гражданского судопроизводства обязать федеральный орган исполнительный власти принять нормативный акт в предлагаемой заявителем редакции.
Кроме того, в жалобе заявитель ссылается на противоречие п. 29 Типовых правил нормам Кодекса законов о труде РСФСР, который в соответствии со ст. 422 Трудового кодекса РФ утратил силу с 1 февраля 2002 г.
Между тем проверка законности правового акта федерального органа исполнительной власти может быть осуществлена лишь на предмет его соответствия действующему законодательству.
На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ст. 129 ГПК РСФСР,
определил:
отказать М. в принятии жалобы о признании частично недействительным п. 29 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213, в связи с тем, что данная жалоба не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.
Возвратить заявителю уплаченную им госпошлину в размере 10 руб. согласно квитанции от 06.03.2002.
Определение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти дней.