Информация для работодателей: зарплату иностранным работникам нельзя платить наличными

В соответствии с Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» расчеты при осуществлении валютных операций производятся юридическими лицами-резидентами через банковские счета в уполномоченных банках. Порядок их открытия и ведения установлен Банком России.

Законом установлен закрытый перечень случаев, при которых юридические лица-резиденты могут осуществлять расчеты с физическими лицами-нерезидентами в наличной иностранной валюте и валюте Российской Федерации. Однако расчеты по выплате работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме не входят в этот разрешенный перечень.

Таким образом, выплата заработной платы временно проживающим и временно пребывающим иностранным гражданам и лицам без гражданства считается валютной операцией и должна осуществляться исключительно в безналичной форме. Ее нарушение влечет наложение административного штрафа.

Так, согласно КоАП РФ за осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены минуя счета в уполномоченных банках, предусмотрена административная ответственность: штраф на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц составляет от 70 до 100 % суммы незаконной валютной операции, на должностных лиц – от 20 до 30 тыс. рублей.

Срок для привлечения к административной ответственности составляет два года с момента выплаты нерезиденту заработной платы из кассы работодателя».

Официальный источник: ФНС РФ (www.nalog.ru)