Работодатель-резидент обязан выплачивать заработную плату работнику-нерезиденту исключительно в безналичной форме
В настоящее время налоговыми органами Калужской области выявлены случаи выплаты заработной платы организациями – резидентами иностранным работникам, временно пребывающим или временно проживающим в РФ, в наличной форме.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" (далее - Закон N 173-ФЗ) расчеты при осуществлении валютных операций производятся юридическими лицами - резидентами через банковские счета в уполномоченных банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается Центральным банком Российской Федерации, а также переводами электронных денежных средств.
Без использования банковских счетов в уполномоченных банках юридические лица могут осуществлять расчеты с физическими лицами - нерезидентами в наличной валюте РФ по договорам розничной купли-продажи товаров, выплаты в наличной валюте РФ физическим лицам - нерезидентам в порядке компенсации суммы налога на добавленную стоимость в соответствии со статьей 169.1 НК РФ, а также расчеты в наличной валюте РФ при оказании физическим лицам - нерезидентам на территории РФ транспортных, гостиничных и других услуг, оказываемых населению (часть 2 статьи 14 Закона N 173-ФЗ).
Расчеты по выплате работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме через кассу не входят в разрешенный часть 2 статьи 14 Закона N 173-ФЗ список операций, осуществление которых разрешено без использования банковских счетов в уполномоченных банках.
Работодатель-резидент обязан выплачивать заработную плату работнику-нерезиденту исключительно в безналичной форме.
Отметим, что иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ на основании вида на жительства, признаются резидентами, а иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие на территории РФ, признаются нерезидентами в рамках Закона N 173-ФЗ (пункты 6, 7 части 1 статьи 1 Закона N 173-ФЗ).
Таким образом, выплатить заработную плату иностранному работнику, временно пребывающему или временно проживающему в РФ, можно только в безналичной форме (в том числе на банковскую карту). Постоянно проживающему в РФ на основании вида на жительства иностранному работнику, зарплату можно выплатить как в наличной форме, так и в безналичной.
В случае выплаты заработной платы иностранному работнику, временно пребывающему или временно проживающему в РФ в наличной форме, работодатель несет административную ответственность (часть 1 статьи 15.25 КоАП РФ), которая влечет наложение административного штрафа на граждан, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических лиц в размере от 75 до 100 процентов суммы незаконной валютной операции; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
Официальный источник: ФНС РФ (www.nalog.ru)