Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 июля 2010 г. N 17670
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2010 г. N 100
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 11 Типового положения о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2009 г. N 82 "Об утверждении Типового положения о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 7, ст. 837), приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу:
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 июля 2006 г. N 280 "Об утверждении Инструкции об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 сентября 2006 г., регистрационный N 8265);
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 марта 2009 г. N 117 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 июля 2006 г. N 280" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный N 13864);
пункт 2 Перечня изменений, внесенных в приказы Министра обороны Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 27 "О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 марта 2009 г., регистрационный N 13520).
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
А.СЕРДЮКОВ
Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 24 апреля 2010 г. N 100
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция определяет условия и порядок приема граждан Российской Федерации в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации <*> для их обучения в качестве слушателей и курсантов и устанавливает требования, предъявляемые к кандидатам, поступающим на обучение в вузы.
<*> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом; Военная академия Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - Военной академией Генерального штаба; военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации - военно-учебными заведениями или вузами; суворовские военные, Нахимовское военно-морское, военно-музыкальное училища и кадетские (морские кадетские) корпуса - суворовскими военными училищами; образовательные программы высшего профессионального образования с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой, с высшей военной оперативно-тактической подготовкой и с полной военно-специальной подготовкой - соответственно программами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой, с высшей военной оперативно-тактической подготовкой и с полной военно-специальной подготовкой; образовательные программы среднего профессионального образования со средней военно-специальной подготовкой - программами со средней военно-специальной подготовкой; граждане Российской Федерации - гражданами; кандидаты из числа офицеров, поступающие на обучение в вузы слушателями, - кандидатами из числа офицеров; кандидаты, поступающие на обучение в вузы курсантами, - кандидатами; военнослужащие, не имеющие офицерских званий, - военнослужащими.
Прием в вузы Министерства обороны включает комплекс мероприятий по отбору кандидатов на обучение слушателями и курсантами, соответствующих требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и настоящей Инструкцией (далее именуется - предварительный отбор), а также определению их способности осваивать профессиональные образовательные программы соответствующего уровня (далее именуется - профессиональный отбор).
Прием в вузы Министерства обороны осуществляется на основе ежегодных правил приема, которые разрабатываются и утверждаются начальниками вузов в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и настоящей Инструкции.
Организацию приема для обучения в филиале осуществляет приемная комиссия вуза в порядке, определяемом ежегодными правилами приема.
Вуз может передавать полномочия по проведению мероприятий профессионального отбора кандидатов на обучение слушателями и курсантами другим военно-учебным заведениям по согласованию с Главным управлением кадров Министерства обороны.
2. Прием в военно-учебные заведения осуществляется на конкурсной основе.
Условиями конкурса в военно-учебные заведения должно быть обеспечено зачисление на обучение слушателями и курсантами наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ, а также наиболее соответствующих требованиям, предъявляемым к профессиональной пригодности, кандидатов.
Категории граждан, которые имеют право поступления в военно-учебные заведения без вступительных испытаний, вне конкурса (при условии успешного прохождения профессионального отбора), а также преимущественное право на поступление, определены законодательством Российской Федерации.
3. Количество кандидатов, подлежащих зачислению слушателями и курсантами на первые курсы вузов по каждой военной специальности (специализации), определяется ежегодными расчетами комплектования первых курсов вузов переменным составом по подготовке офицеров и сержантов для Вооруженных Сил (далее именуются - расчеты комплектования).
4. Порядок разработки расчетов комплектования в части, касающейся подготовки офицеров из числа слушателей и курсантов, определяет Главное управление кадров Министерства обороны. Порядок разработки расчетов комплектования в части, касающейся подготовки сержантов из числа курсантов, определяет Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба.
5. Расчеты комплектования разрабатываются на основе норматива набора слушателей и курсантов, ежегодно устанавливаемого для Министерства обороны планом распределения численности должностей слушателей и курсантов в военно-учебных заведениях, или решения по численности набора слушателей и курсантов, утверждаемых Министром обороны Российской Федерации, а для федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, - расчетом изменения численности переменного состава, содержащегося в военно-учебных заведениях за счет численности и средств федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, утверждаемым начальником Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.
6. Организация и проведение предварительного отбора кандидатов из числа офицеров в вузы для обучения по образовательным программам с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой и с высшей военной оперативно-тактической подготовкой возлагаются на заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителей центральных органов военного управления.
7. Организация и проведение военно-профессиональной ориентации и предварительного отбора кандидатов на поступление в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой и программам со средней военно-специальной подготовкой из числа военнослужащих, граждан, прошедших и не проходивших военную службу, возлагаются на командующих войсками военных округов, объединениями видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных комиссаров субъектов Российской Федерации, начальников военно-учебных заведений, суворовских военных училищ.
8. За своевременное и качественное проведение профессионального отбора слушателей и курсантов отвечают начальники военно-учебных заведений.
9. Ответственность за координацию деятельности органов военного управления по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов на поступление в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой возлагается на Главное управление кадров Министерства обороны, а для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой - на Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба.
II. Организация предварительного отбора кандидатов из числа офицеров, поступающих в военно-учебные заведения для обучения слушателями
10. Кадровые органы заместителей Министра обороны Российской Федерации, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления ежегодно на основе анализа перспективной потребности в офицерах с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой, высшей военной оперативно-тактической подготовкой и с учетом наличия кандидатов из числа офицеров готовят и направляют в Главное управление кадров Министерства обороны к 1 сентября года, предшествующего году приема в вузы, заявки на потребное количество учебных мест слушателей для обучения офицеров в вузах по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции.
11. Ежегодно к 1 октября года, предшествующего году приема в вузы кандидатов из числа офицеров, Главным управлением кадров Министерства обороны разрабатывается план предварительного отбора кандидатов из числа офицеров с учетом заявок кадровых органов из расчета 3 кандидата на 2 учебных места. На основании плана предварительного отбора кандидатов из числа офицеров кадровые органы заместителей Министра обороны Российской Федерации, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления разрабатывают свои планы предварительного отбора кандидатов из числа офицеров и до 15 ноября года, предшествующего году приема в вузы, доводят их до органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
12. Заместители Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующие видами Вооруженных Сил, командующие войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководители центральных органов военного управления до 1 октября года, предшествующего году приема в вузы, издают приказ (директиву), в котором подводят итоги работы по предварительному отбору кандидатов из числа офицеров в прошедшем году и дают указания по его проведению в следующем году.
III. Требования, предъявляемые к кандидатам из числа офицеров, поступающих в военно-учебные заведения для обучения слушателями
13. В качестве кандидатов на поступление в Военную академию Генерального штаба для обучения слушателями по программам с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой рассматриваются наиболее перспективные высшие и старшие офицеры Вооруженных Сил, имеющие высшую военную оперативно-тактическую подготовку, проходящие военную службу на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой или им предшествующих, зачисленные в резерв для выдвижения на высшие должности, с которыми может быть заключен контракт на время обучения в Военной академии Генерального штаба и на 5 лет военной службы после ее окончания.
14. В качестве кандидатов на поступление в военно-учебные заведения для обучения слушателями по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой по очной форме обучения рассматриваются офицеры Вооруженных Сил, имеющие полную военно-специальную подготовку (высшее профессиональное образование), проходящие военную службу не менее 5 лет <*> на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, в воинском звании "капитан", им равными и выше, проходящие военную службу не менее года на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание "майор", им равные и выше, с которыми может быть заключен контракт на время обучения в вузе и на 5 лет военной службы после его окончания.
<*> Срок определяется на 1 сентября года поступления в вуз.
При условии соблюдения остальных требований в качестве кандидатов рассматриваются офицеры, проходящие военную службу на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание "капитан", если они были назначены на эти должности с воинских должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание "майор", им равные и выше, по организационно-штатным мероприятиям. При этом с момента назначения их на указанные должности должно пройти не более одного года <*>. Также рассматриваются офицеры, состоящие в распоряжении командиров (начальников) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, до зачисления в распоряжение проходившие военную службу на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание "майор", им равные и выше.
<*> Срок определяется на 1 сентября года поступления в вуз.
15. В качестве кандидатов на поступление в военно-учебные заведения для обучения слушателями по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой по заочной форме обучения рассматриваются офицеры, имеющие полную военно-специальную подготовку (высшее профессиональное образование), в возрасте, позволяющем проходить военную службу после завершения обучения в вузе не менее года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе, занимающие воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами с высшей военной оперативно-тактической подготовкой, а также офицеры, занимающие воинские должности командиров батальонов (дивизионов, эскадрилий и им равные) не менее 3 лет на момент поступления.
16. Военно-учетные специальности по занимаемым воинским должностям кандидатов из числа офицеров, поступающих в вузы на обучение по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой по очной, заочной формам обучения, должны соответствовать военным специальностям (специализациям), на обучение по которым они рассматриваются в качестве кандидатов.
Рассматриваются в качестве кандидатов офицеры, военно-учетные специальности которых по занимаемым ими воинским должностям не соответствуют военным специальностям (специализациям) обучения в вузе, если они были не более 1 года назад назначены на эти должности в связи с организационно-штатными мероприятиями с воинских должностей, по которым военно-учетные специальности соответствуют военным специальностям (специализациям) обучения в вузе.
Также в качестве кандидатов рассматриваются офицеры, состоящие в распоряжении командиров (начальников) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, до зачисления в распоряжение проходившие военную службу на воинских должностях, по которым военно-учетные специальности соответствовали военным специальностям (специализациям), для обучения по которым они рассматриваются в качестве кандидатов.
17. Офицеры, имеющие высшую военную оперативно-стратегическую подготовку, высшую военную оперативно-тактическую подготовку, в военно-учебные заведения для получения подготовки того же уровня не принимаются.
IV. Порядок проведения предварительного отбора кандидатов из числа офицеров, поступающих в военно-учебные заведения для обучения слушателями
18. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в вузы для обучения слушателями, проводится командирами воинских частей (соединений, объединений).
Мероприятия предварительного отбора кандидатов из числа офицеров осуществляются в целях направления на вступительные испытания в вуз наиболее подготовленных офицеров, достигших высоких результатов в служебной деятельности, соответствующих требованиям, предусмотренным пунктами 13 - 17 настоящей Инструкции, и включают определение годности офицеров к обучению в военно-учебном заведении:
по возрасту;
по уровню образования (подготовки);
по штатно-должностной категории;
по состоянию здоровья;
по уровню физической подготовленности;
по уровню профессионально-должностной подготовленности;
по результатам служебной деятельности.
19. Офицер для участия в предварительном отборе до 1 января года поступления в военно-учебное заведение подает рапорт по команде, в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность, с какого года в занимаемой воинской должности, дата рождения, уровень образования и военной подготовки (с указанием оконченного образовательного учреждения), наименование военно-учебного заведения, военная специальность (специализация) и форма обучения, по которой он желает обучаться. К рапорту прилагаются ксерокопии документов государственного образца, подтверждающие наличие соответствующего уровня образования, три заверенные фотографии размером 4,5 x 6 см и три размером 9 x 12 см.
Офицер, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий зачисленный в распоряжение командира (начальника) для решения вопроса дальнейшего прохождения военной службы, соответствующий требованиям, предъявляемым к кандидатам из числа офицеров, подает рапорт на имя того командира, в распоряжение которого он зачислен.
20. Командир (начальник) допускает офицера к предварительному отбору в качестве кандидата на поступление в вуз и направляет его на военно-врачебную комиссию для медицинского освидетельствования <*>.
<*> Офицеры, допущенные к предварительному отбору в качестве кандидатов на поступление в вуз, должны использовать основной отпуск до 1 сентября года поступления в военно-учебное заведение.
21. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров проводится на конкурсной основе с учетом результатов их служебной деятельности, а также оценок по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки.
Аттестационная комиссия воинской части (объединения, соединения) рассматривает кандидатов из числа офицеров и представляет их списки с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки командиру (начальнику), который до 20 января года приема в вуз утверждает их и направляет на рассмотрение аттестационной комиссией соединения.
Командир соединения до 1 февраля года приема в вуз утверждает предложения аттестационной комиссии соединения и направляет список кандидатов из числа офицеров с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки для утверждения командующему объединением, который до 15 февраля года поступления в вуз утверждает списки представленных кандидатов из числа офицеров и дает указания на организацию и проведение сборов по проверке готовности кандидатов из числа офицеров к поступлению в вузы <*>.
<*> С офицерами, поступающими в Военную академию Генерального штаба, указанные сборы не проводятся.
Сборы проводятся до 1 марта года поступления и предусматривают проверку уровня физической и профессионально-должностной подготовленности. По итогам сборов составляются оценочные ведомости с результатами проверки, которые утверждаются заместителями командующих объединениями.
22. Списки кандидатов из числа офицеров, проходящих военную службу в воинских частях, подчиненных главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, после рассмотрения аттестационными комиссиями воинских частей и утверждения командирами воинских частей направляются для рассмотрения аттестационными комиссиями управлений и служб видов (родов войск) Вооруженных Сил, центральных органов военного управления.
23. Организация сборов и утверждение списков кандидатов из числа офицеров, проходящих военную службу в воинских частях, непосредственно подчиненных главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, производятся заместителями этих должностных лиц.
24. Документы на кандидатов из числа офицеров <*>, прошедших предварительный отбор, представляются через кадровые органы для их рассмотрения военными советами военных округов (флотов).
<*> Документы кандидатов из числа офицеров, поступающих в Военную академию Генерального штаба, представляются к 1 марта года приема, а поступающих в вузы для получения высшей военной оперативно-тактической подготовки, - к 1 апреля.
Документы на кандидатов из числа офицеров, прошедших предварительный отбор, проходящих военную службу в воинских частях, непосредственно подчиненных главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, представляются через кадровые органы для их рассмотрения аттестационными комиссиями управлений и служб видов (родов войск) Вооруженных Сил, центральных органов военного управления.
25. Личные дела кандидатов из числа офицеров, рекомендованных военными советами военных округов (флотов) или аттестационными комиссиями для прохождения профессионального отбора в Военную академию Генерального штаба, направляются кадровыми органами в Главное управление кадров Министерства обороны к 1 апреля года приема на обучение.
По результатам изучения личных дел кандидатов из числа офицеров, поступающих в Военную академию Генерального штаба, Главное управление кадров Министерства обороны совместно с Военной академией Генерального штаба составляет списки кандидатов из числа офицеров, соответствующих (а также не соответствующих) установленным требованиям, которые до 20 апреля года приема на обучение утверждаются начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации.
26. Личные дела кандидатов из числа офицеров, рекомендованных военными советами военных округов (флотов) или аттестационными комиссиями для прохождения профессионального отбора в другие вузы, к 20 апреля года приема на обучение направляются в приемные комиссии вузов.
27. К личным делам кандидатов из числа офицеров приобщаются их служебные карточки и учебные дела, которые содержат: рапорт офицера, служебную характеристику, автобиографию, выписку из протокола заседания военного совета военного округа (флота) или аттестационной комиссии по форме согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции, карту медицинского освидетельствования, ксерокопию документов государственного образца о соответствующем уровне образования, справку о штатно-должностной категории по воинскому званию с указанием номера штата, военно-учетной специальности и тарифного разряда, выписку из оценочных ведомостей результатов предварительного отбора (с результатами проверки), карточку учета результатов физической подготовки и уровня спортивной подготовленности, три заверенные фотографии размером 4,5 x 6 см и три размером 9 x 12 см, справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
28. Кандидаты из числа офицеров, предварительно отобранные на поступление в вузы, по вызовам кадровых органов заместителей Министра обороны Российской Федерации, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления в установленные сроки направляются в приемные комиссии вузов для прохождения профессионального отбора.
29. Решение о направлении кандидатов из числа офицеров для прохождения профессионального отбора в вузы (отказе в направлении - с указанием причин) доводится до кандидатов из числа офицеров через их командиров (начальников) в срок не позднее 5 дней со дня принятия решения.
V. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в военно-учебные заведения для обучения слушателями
30. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в вузы для обучения слушателями, проводится ежегодно с 10 по 30 мая приемными комиссиями военно-учебных заведений в целях определения способности поступающих осваивать образовательные программы соответствующего уровня.
Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров включает:
а) определение соответствия кандидатов из числа офицеров требованиям, установленным настоящей Инструкцией;
б) определение годности кандидатов из числа офицеров к поступлению в вуз по состоянию здоровья;
в) определение категории профессиональной пригодности кандидатов из числа офицеров на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.
С кандидатами из числа офицеров, поступающими в Военную академию Генерального штаба, проводится изучение социально-психологических и психологических особенностей личности в целях прогноза (оценки) эффективности их последующей управленческой деятельности;
г) вступительные испытания, состоящие из:
оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов из числа офицеров в объеме должностных обязанностей по результатам выполнения и защиты комплексного тактического (тактико-специального) задания, разрабатываемого на основе методических рекомендаций вузов <*>;
<*> Методические рекомендации, разрабатываемые вузами, направляются в органы военного управления к 1 апреля года приема в вузы.
оценки физической подготовленности кандидатов из числа офицеров.
31. Приемные комиссии вузов формируются приказами должностных лиц, которым подчинены вузы, на основании разрабатываемого Главным управлением кадров Министерства обороны ежегодно к 10 апреля перечня приемных комиссий <*> и расчета выделения офицеров в состав приемных комиссий.
<*> В перечне приемных комиссий устанавливаются сроки и места работы приемных комиссий.
Приемная комиссия Военной академии Генерального штаба формируется приказом начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации до 20 апреля года приема на обучение.
Приемная комиссия военно-учебного заведения состоит из следующих подкомиссий:
нештатная военно-врачебная (врачебно-летная);
по профессиональному психологическому отбору <*>;
<*> В Военной академии Генерального штаба подкомиссия по профессиональному психологическому отбору не создается.
по оценке уровня физической подготовленности;
по определению уровня профессиональной подготовленности офицеров.
32. Расчет выделения офицеров в состав приемной комиссии Военной академии Генерального штаба, разработанный в Главном управлении кадров Министерства обороны, ежегодно утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации до 1 марта года приема на обучение.
Офицеры центральных органов военного управления Вооруженных Сил включаются в состав приемной комиссии с учетом предложений заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих родами войск Вооруженных Сил, руководителей центральных органов военного управления; офицеры Военной академии Генерального штаба - по предложению начальника Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.
33. Председателем приемной комиссии Военной академии Генерального штаба назначается начальник Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, а его заместителем - представитель Главного управления кадров Министерства обороны.
Помощниками председателя приемной комиссии назначаются офицеры Генерального штаба, а ответственным секретарем приемной комиссии - представитель Военной академии Генерального штаба.
Председателем подкомиссии по определению уровня профессиональной подготовленности кандидатов из числа офицеров назначается представитель Военной академии Генерального штаба.
Председателем подкомиссии по определению уровня физической подготовленности кандидатов из числа офицеров назначается представитель Управления физической подготовки Вооруженных Сил.
Председателем нештатной военно-врачебной подкомиссии назначается представитель Главного военно-медицинского управления Министерства обороны.
34. Расчет выделения офицеров в состав приемных комиссий вузов, осуществляющих профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в вузы на обучение по образовательным программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой, утверждается начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации с учетом предложений заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих родами войск Вооруженных Сил, руководителей центральных органов военного управления.
35. Председателями указанных приемных комиссий назначаются начальники военно-учебных заведений, их заместителями - представители центральных органов военного управления.
Старшими помощниками председателей приемных комиссий назначаются представители видов (родов войск) Вооруженных Сил, центральных органов военного управления, которым подчинены вузы, и заместители начальников вузов.
Помощниками председателей приемных комиссий назначаются представители учебных отделов вузов, а ответственными секретарями приемных комиссий - представители кадровых органов или учебных отделов вузов.
Председателями подкомиссий по определению уровня профессиональной подготовленности кандидатов из числа офицеров назначаются представители военно-учебных заведений в воинском звании "полковник", им равные и выше, проходящие военную службу на воинских должностях начальников (заместителей начальников) кафедр, факультетов и выше.
Председателями и членами подкомиссий по профессиональному психологическому отбору кандидатов из числа офицеров назначаются начальники подразделений профессионального психологического отбора вузов.
Председателями нештатной военно-врачебной (врачебно-летной) подкомиссии назначаются начальники медицинской службы вуза. В состав подкомиссий включаются врачи-специалисты медицинской службы вуза и военно-медицинских учреждений Министерства обороны по месту дислокации вуза.
Председателями подкомиссий по определению уровня физической подготовленности кандидатов из числа офицеров назначаются представители Управления физической подготовки Вооруженных Сил.
36. Организация обеспечения приемных комиссий необходимыми для работы помещениями, образцами вооружения и военной техники, средствами оргтехники и связи, документацией, а ее членов - транспортом, местами для питания и проживания возлагается на начальников вузов.
37. Обеспечение прибытия в установленные сроки предварительно отобранных кандидатов из числа офицеров, а также представителей органов военного управления, включенных в состав приемных комиссий, к местам работы этих комиссий возлагается на заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителей центральных органов военного управления.
38. Результаты профессионального отбора сообщаются кандидатам из числа офицеров и отражаются в отчете по форме, определяемой Главным управлением кадров Министерства обороны. Отчет направляется в Главное управление кадров Министерства обороны в течение двух дней после завершения профессионального отбора.
VI. Порядок зачисления кандидатов из числа офицеров, поступающих в военно-учебные заведения для обучения слушателями
39. Кандидаты из числа офицеров, прошедшие профессиональный отбор, заносятся в конкурсные списки согласно Порядку составления конкурсных списков на зачисление кандидатов из числа офицеров слушателями в военно-учебные заведения (приложение N 3 к настоящей Инструкции) и по результатам конкурса зачисляются в военно-учебные заведения для обучения.
Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессиональный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, изъявившие отказ от поступления в вуз после начала профессионального отбора, а также которым отказано в дальнейшем прохождении профессионального отбора по недисциплинированности, из конкурса выбывают и подлежат направлению к местам прохождения ими военной службы.
40. Приемные комиссии вузов на основании рассмотрения конкурсных списков принимают решение о зачислении в вуз кандидатов из числа офицеров в количестве, установленном расчетами комплектования.
41. Кандидаты из числа офицеров, принятые в вузы на основании решений приемных комиссий, зачисляются в вузы и назначаются на воинские должности слушателей приказами Министра обороны Российской Федерации по личному составу.
Проекты указанных приказов разрабатываются кадровыми органами военно-учебных заведений и с конкурсными списками представляются через кадровые органы заместителей Министра обороны Российской Федерации, видов (родов войск) Вооруженных Сил, центральных органов военного управления, в чьем подчинении находятся вузы, в Главное управление кадров Министерства обороны <*>:
<*> Военная академия Генерального штаба представляет данные документы в Главное управление кадров Министерства обороны.
по кандидатам из числа офицеров, зачисляемым в вузы для получения высшей военной оперативно-стратегической и высшей военной оперативно-тактической подготовки, - до 20 июня года приема в вузы;
по кандидатам из числа офицеров, зачисляемым в вузы для получения полной военно-специальной подготовки, - до 30 июля года приема в вузы.
42. Главное управление кадров Министерства обороны осуществляет контроль подготовки указанных проектов приказов и представляет их в установленном порядке на подпись:
о зачислении в Военную академию Генерального штаба - Министру обороны Российской Федерации после согласования с начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации;
о зачислении в другие вузы - Министру обороны Российской Федерации.
43. Кандидаты из числа офицеров, прошедшие профессиональный отбор и включенные в конкурсные списки решениями приемных комиссий, в случае несоответствия их установленным требованиям или превышения установленной в расчетах комплектования численности набора исключаются из проекта приказа о зачислении решением начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации.
44. Выписки из приказов Министра обороны Российской Федерации по личному составу о зачислении кандидатов из числа офицеров слушателями военно-учебных заведений рассылаются кадровыми органами вузов в течение недели после подписания приказа с указанием срока и места прибытия офицера для обучения.
45. Кадровые органы заместителей Министра обороны Российской Федерации, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления контролируют убытие офицеров для обучения в вузы и к 30 августа докладывают о результатах в Главное управление кадров Министерства обороны.
46. Личные дела кандидатов из числа офицеров, не прошедших профессиональный отбор, а также не зачисленных в вузы по результатам конкурса, возвращаются в кадровые органы по месту прохождения указанными офицерами военной службы.
47. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, при поступлении в Военную академию Генерального штаба проводится приемной комиссией Военной академии Генерального штаба после согласования количества обучающихся с Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба и Главным управлением кадров Министерства обороны.
48. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, при поступлении в вузы для обучения по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой может проводиться приемными комиссиями этих федеральных органов исполнительной власти, а также по их ходатайствам приемными комиссиями Министерства обороны.
49. На кандидатов из числа офицеров других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, поступающих в военно-учебные заведения, в полном объеме распространяются требования к кандидатам из числа офицеров, установленные настоящей Инструкцией и законодательством Российской Федерации.
VII. Организация предварительного отбора кандидатов, поступающих в военно-учебные заведения для обучения курсантами
50. Кадровые и организационно-мобилизационные отделы (управления) органов военного управления Вооруженных Сил ежегодно готовят и направляют к 1 июля года, предшествующего году приема в вузы, в Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба и Главное управление кадров Министерства обороны заявки на потребное количество учебных мест курсантов для обучения в вузах.
Ежегодно, к 1 августа года, предшествующего году приема в вузы, Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба и Главным управлением кадров Министерства обороны разрабатываются планы предварительного отбора кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, и военнослужащих, не имеющих офицерских званий, для комплектования первых курсов вузов из расчета:
четыре кандидата на одно учебное место - при поступлении для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой по военным специальностям (специализациям) летчиков, штурманов и подводного плавания;
три кандидата на одно учебное место - при поступлении для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой по другим военным специальностям (специализациям), а также при поступлении для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой.
51. Выписки из планов предварительного отбора кандидатов для комплектования первых курсов вузов до 20 августа года, предшествующего году приема в вузы, доводятся Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба до заместителей Министра обороны Российской Федерации, главных штабов видов Вооруженных Сил, штабов военных округов, флотов, штабов родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления, которые до 1 сентября разрабатывают свои планы предварительного отбора кандидатов для комплектования первых курсов вузов и доводят выписки из них до объединений, соединений, воинских частей, военно-учебных заведений, суворовских военных училищ и военных комиссариатов субъектов Российской Федерации.
52. Командиры объединений (соединений) с получением выписок из плана предварительного отбора кандидатов из числа военнослужащих для комплектования первых курсов вузов до 1 октября года, предшествующего году приема в вузы, издают приказ, в котором подводят итоги работы по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа военнослужащих в прошедшем году, и дают указания о ее проведении в подчиненных воинских частях в следующем году.
53. Командиры воинских частей с получением выписок из плана предварительного отбора кандидатов из числа военнослужащих для комплектования первых курсов вузов издают приказ об организации и проведении предварительного отбора кандидатов из числа военнослужащих с приложением к нему плана мероприятий. Приказом устанавливается порядок работы в подразделениях по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа военнослужащих в следующем году.
54. Начальники военно-учебных заведений с получением выписок из планов предварительного отбора кандидатов для комплектования первых курсов вузов направляют своих представителей в военные округа для участия в мероприятиях по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов.
55. Начальники суворовских военных училищ с получением выписок из плана предварительного отбора кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, для комплектования первых курсов вузов проводят мероприятия по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа выпускников суворовских военных училищ.
56. Военные комиссары субъектов Российской Федерации с получением выписок из плана предварительного отбора кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, для комплектования первых курсов вузов до 1 октября года, предшествующего году приема в вузы, разрабатывают план мероприятий по проведению военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу.
VIII. Военно-профессиональная ориентация граждан на обучение в военно-учебных заведениях
57. Военно-профессиональная ориентация граждан на обучение в военно-учебных заведениях проводится в интересах полного и качественного комплектования вузов курсантами.
Военно-профессиональная ориентация направлена на привлечение граждан к обучению в военно-учебных заведениях на основании потребности Вооруженных Сил в специалистах, формирование у них готовности к выбору военной службы в качестве своей профессиональной деятельности.
58. Основными направлениями военно-профессиональной ориентации являются военно-профессиональное просвещение и военно-профессиональное консультирование.
59. Военно-профессиональное просвещение организуется и проводится в рамках военно-патриотического воспитания граждан и включает мероприятия, популяризирующие военную службу в Вооруженных Силах. В ходе военно-профессионального просвещения выявляются лица, проявившие интерес к военной службе. С ними в последующем проводится военно-профессиональное консультирование, в ходе которого с учетом их личностных качеств разъясняются социально-экономические преимущества получения образования в военно-учебных заведениях и дальнейшей военной службы, оказывается помощь в выборе военно-учебных заведений и специальности.
60. Военно-профессиональная ориентация граждан осуществляется представителями военных округов, объединений видов (родов войск) Вооруженных Сил, военно-учебных заведений, суворовских военных училищ, воинских частей, военных комиссариатов субъектов Российской Федерации.
61. Главнокомандующие видами Вооруженных Сил, командующие войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, начальники вузов и суворовских военных училищ, командиры воинских частей, военные комиссары субъектов Российской Федерации ежегодно издают приказы, в которых подводят итоги работы по военно-профессиональной ориентации и отбору кандидатов в военно-учебные заведения в прошедшем году и дают указания по ее проведению в следующем году.
IX. Требования, предъявляемые к кандидатам, поступающим в военно-учебные заведения для обучения курсантами
62. В качестве кандидатов на поступление в военно-учебные заведения для обучения курсантами по программам с полной и средней военно-специальной подготовкой рассматриваются граждане Российской Федерации, имеющие документы государственного образца о среднем (полном) общем, среднем профессиональном образовании или документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении среднего (полного) общего образования, из числа:
граждан в возрасте от 16 до 22 лет, не проходивших военную службу;
граждан, прошедших военную службу, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров), поступающих в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой, - до достижения ими возраста 25 лет, а поступающих в вузы для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой, - до достижения ими возраста 30 лет <*>.
<*> Возраст определяется по состоянию на 1 августа года приема в вуз.
Не могут рассматриваться в качестве кандидатов на поступление в вузы граждане, указанные в четвертом и пятом абзацах пункта 5 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также не соответствующие требованиям, определенным в четвертом абзаце пункта 1 статьи 35 указанного Закона <*>.
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2907; N 30 (ч. I), ст. 3110, ст. 3111; N 40, ст. 3987; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. 1148; N 19, ст. 2062; N 28, ст. 2974; N 29, ст. 3121; N 29, ст. 3122; N 29, ст. 3123; N 41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070; N 49, ст. 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 49, ст. 5746; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 18 (ч. I), ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5735; N 48, ст. 5736; N 51, ст. 6149; N 52 (ч. I), ст. 6404.
63. Кандидаты, поступающие на обучение в Военный институт физической культуры, должны иметь спортивные звания или спортивные разряды не ниже второго по одному из видов спорта, в Военный институт (военных дирижеров) Военного университета - профессиональные навыки игры на одном из инструментов духового оркестра.
X. Порядок проведения предварительного отбора кандидатов, поступающих в военно-учебные заведения для обучения курсантами
64. Предварительный отбор кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, проводится военными комиссарами субъектов Российской Федерации, призывными комиссиями, создаваемыми в муниципальных районах, городских округах и на внутригородских территориях городов федерального значения, начальниками суворовских военных училищ, а из числа военнослужащих - командирами воинских частей (соединений).
Мероприятия предварительного отбора осуществляются в целях направления на вступительные испытания в вузы кандидатов, соответствующих требованиям, предусмотренным пунктами 62, 63 настоящей Инструкции, и включают определение годности кандидатов к обучению в военно-учебных заведениях:
по наличию гражданства Российской Федерации;
по уровню образования;
по возрасту;
по состоянию здоровья;
по уровню физической подготовленности;
по категории профессиональной пригодности.
65. Граждане, прошедшие и не проходившие военную службу, изъявившие желание поступить в военно-учебные заведения, подают заявления в отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации (муниципальный) по месту жительства (выпускники суворовских военных училищ подают заявление на имя начальника суворовского военного училища, в котором они обучаются) до 20 апреля года приема в вуз, а поступающие в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, - до 1 апреля года приема в вуз.
Указанные заявления регистрируются в журнале учета заявлений кандидатов на поступление в вузы из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. Данные лица рассматриваются в качестве кандидатов независимо от количества кандидатов, определенного планом предварительного отбора кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу.
Граждане, проживающие в воинских частях, дислоцирующихся за пределами Российской Федерации, подают заявления на имя начальника вуза до 20 мая года приема в вуз.
66. Военнослужащие, изъявившие желание поступить в военно-учебные заведения, подают рапорт на имя командира воинской части до 1 апреля года приема в вуз, а поступающие в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, подают рапорт на имя командира воинской части до 1 марта года приема в вуз.
67. В заявлении кандидатов указываются: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, адрес места жительства, наименование военно-учебного заведения, уровень профессионального образования, специальность, по которой он желает обучаться. В рапорте кандидатов из числа военнослужащих, кроме перечисленного, указываются: воинское звание и занимаемая должность, а вместо адреса места жительства - наименование воинской части.
К заявлению (рапорту) прилагаются: ксерокопии свидетельства о рождении и документа, удостоверяющего личность и гражданство, автобиография, характеристика с места работы, учебы или службы по форме согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции, ксерокопия документа государственного образца о соответствующем уровне образования, три заверенные фотографии размером 4,5 x 6 см, служебная карточка военнослужащего.
68. На кандидатов, поступающих в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, до 1 мая года приема в вуз оформляется допуск по соответствующей форме.
69. Паспорт, военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, оригинал документа государственного образца о соответствующем уровне образования, а также оригиналы документов, дающих право поступления на учебу в вузы на льготных основаниях, установленных законодательством Российской Федерации, представляются кандидатом в приемную комиссию военно-учебного заведения по прибытии, но не позднее одних суток до заседания приемной комиссии для принятия решения о зачислении кандидата в вуз.
70. Решение о направлении в военно-учебные заведения для прохождения профессионального отбора кандидатов из числа граждан, не проходивших военную службу, принимается призывными комиссиями, оформляется протоколом и объявляется кандидатам (для кандидатов из числа выпускников суворовских военных училищ решение принимается начальниками суворовских военных училищ и утверждается начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации <*>), а для граждан, прошедших военную службу, - военными комиссарами субъектов Российской Федерации.
<*> Начальники суворовских военных училищ к 1 апреля года приема в вузы представляют в Главное управление кадров Министерства обороны персональные списки выпускников суворовских военных училищ, предварительно отобранных для прохождения профессионального отбора в вузы.
Документы на указанных кандидатов, перечисленные в пункте 67 настоящей Инструкции, карты медицинского освидетельствования и карты профессионального психологического отбора военные комиссары субъектов Российской Федерации (начальники суворовских военных училищ) направляют в вузы до 20 мая года приема в вуз. На кандидатов, поступающих в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, прилагается допуск.
71. Решение о направлении для прохождения профессионального отбора в вузы кандидатов из числа военнослужащих принимается командирами соединений (воинских частей).
Документы кандидатов из числа военнослужащих, перечисленные в пункте 67 настоящей Инструкции, карты медицинского освидетельствования, карты профессионального психологического отбора, а для кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и личные дела направляются командирами воинских частей на рассмотрение в штабы соединений до 1 мая года приема в вуз. На кандидатов из числа военнослужащих, поступающих в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, прилагается допуск.
Утвержденные списки кандидатов из числа военнослужащих, прошедших предварительный отбор, с указанными документами высылаются в вузы к 15 мая года приема, а кандидаты направляются командиром соединения в вузы для прохождения профессионального отбора: поступающие для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой к 1 июня, а поступающие для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой - к 10 июня.
Документы кандидатов из числа военнослужащих, не прошедших предварительный отбор, направляются командиром соединения в адрес командира воинской части с указанием причин отказа.
72. Приемная комиссия вуза на основании рассмотрения поступивших документов кандидатов определяет соответствие отобранных кандидатов требованиям пунктов 62, 63 настоящей Инструкции и принимает решение об их допуске к профессиональному отбору.
Решение оформляется протоколом, который подписывается членами приемной комиссии, утверждается ее председателем и доводится до отделов военных комиссариатов субъектов Российской Федерации (муниципальных) по месту жительства кандидатов, суворовских военных училищ и лично кандидатам до 20 июня года приема в вуз с указанием времени и места проведения профессионального отбора или причин отказа.
Гражданам Российской Федерации, проживающим за пределами Российской Федерации, где нет воинских частей Российской Федерации, не позднее 28 июня года приема в вуз надлежит прибыть в выбранный вуз с документом государственного образца о соответствующем уровне образования и документами, удостоверяющими личность и гражданство, для рассмотрения приемными комиссиями вузов кандидатами на поступление в военно-учебное заведение с оформлением необходимых документов и допуском к профессиональному отбору. Возмещение расходов на проезд от места жительства, а в случае непоступления - и обратно производится военно-учебным заведением.
73. В военно-учебных заведениях с кандидатами из числа военнослужащих, поступающих в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой, с 1 июня года приема в вузы проводятся 25-дневные учебные сборы, а для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой с 10 июня года приема в вузы проводятся 15-дневные сборы в целях подготовки военнослужащих к профессиональному отбору.
XI. Порядок проведения профессионального отбора кандидатов, поступающих в военно-учебные заведения для обучения курсантами
74. Профессиональный отбор кандидатов, поступающих в вузы для обучения курсантами, проводится приемными комиссиями вузов в целях определения способности кандидатов осваивать образовательные программы соответствующего уровня.
Профессиональный отбор кандидатов включает:
а) определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;
б) определение категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования;
в) вступительные испытания, состоящие из:
оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ) по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием, в соответствии с перечнями вступительных испытаний в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования <*>, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации в области образования;
<*> Пункт 5.2.23.4 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 25, ст. 2562; 2005, N 15, ст. 1350; 2006, N 18, ст. 2007; 2008, N 25, ст. 2990; N 34, ст. 3938; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5619; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 14, ст. 1662).
В связи с утратой силы Постановления Правительства РФ от 15.06.2004 N 280, следует руководствоваться принятым взамен Постановлением Правительства РФ от 15.05.2010 N 337.
оценки уровня физической подготовленности кандидатов.
75. Профессиональный отбор кандидатов проводится с 1 по 30 июля. Профессиональный отбор кандидатов на обучение в интересах федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, проводится по установленной для этих федеральных органов численности воинских должностей курсантов на основании рапортов кандидатов о желании проходить военную службу в этом федеральном органе отдельно для каждого федерального органа.
76. Для проведения мероприятий профессионального отбора в вузе создается приемная комиссия.
Состав приемной комиссии вуза, права и обязанности членов приемной комиссии ежегодно утверждаются начальником вуза, который является ее председателем, и доводятся до членов приемной комиссии не позднее начала работы приемной комиссии вуза. Срок полномочий приемных комиссий вузов устанавливается на один год и начинается с 1 октября года, предшествующего году приема в вузы.
77. Заместителем председателя приемной комиссии назначается заместитель начальника вуза по учебной и научной работе или начальник учебного отдела.
78. В качестве членов в приемную комиссию вуза включаются: заместитель начальника вуза по воспитательной работе, начальник отдела кадров, начальники факультетов (командиры батальонов (дивизионов) курсантов), начальники профилирующих кафедр (циклов), начальник медицинской службы, начальник подразделения профессионального психологического отбора вуза и другие должностные лица вуза по решению его начальника.
Один из членов комиссии, не являющийся председателем подкомиссии, назначается ответственным секретарем приемной комиссии. Ответственный секретарь приемной комиссии организует работу приемной комиссии и ее делопроизводство.
79. Приемная комиссия военно-учебного заведения состоит из следующих подкомиссий:
нештатная военно-врачебная (врачебно-летная);
по профессиональному психологическому отбору;
по оценке уровня общеобразовательной подготовленности;
по оценке уровня физической подготовленности.
80. Комплектование подкомиссий производится специалистами из числа постоянного состава вузов.
81. Председателем нештатной военно-врачебной (врачебно-летной) подкомиссии назначается начальник медицинской службы вуза. В состав подкомиссии включаются врачи-специалисты медицинской службы вуза и специалисты из военно-медицинских учреждений Министерства обороны по месту дислокации вуза.
82. Председателем подкомиссии по профессиональному психологическому отбору назначается начальник подразделения профессионального психологического отбора вуза. В состав подкомиссии включаются специалисты группы профессионального психологического отбора вуза. В качестве члена подкомиссии привлекается представитель органа воспитательной работы вуза.
83. Председатель подкомиссии по оценке уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов назначается из числа начальников (заведующих), заместителей и профессоров кафедр вуза. В состав подкомиссии включаются специалисты и привлекается персонал, необходимый для своевременного и качественного проведения мероприятий по оценке уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов.
Специалисты по профильному общеобразовательному предмету включаются в состав подкомиссии в обязательном порядке. При отсутствии в вузе указанных специалистов разрешается привлекать в качестве членов подкомиссии преподавателей других образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования с почасовой оплатой труда в установленном порядке.
84. Председатель подкомиссии по оценке физической подготовленности кандидатов назначается из числа начальников (заведующих), их заместителей или профессоров кафедры физической подготовки вуза. В состав подкомиссии включаются преподаватели кафедры физической подготовки вуза.
85. Состав подкомиссий по оценке уровня общеобразовательной и физической подготовленности кандидатов, а также дополнительно привлекаемый персонал приемных комиссий вузов меняется ежегодно не менее чем на 25 процентов.
Председатели указанных подкомиссий, а также ответственный секретарь приемной комиссии назначаются ежегодно не более чем на протяжении двух лет.
86. Председателем приемной комиссии вуза до начала профессионального отбора проводится инструкторско-методическое занятие с лицами, назначенными в состав подкомиссий приемной комиссии.
87. При организации профессионального отбора начальник военно-учебного заведения обеспечивает соблюдение прав граждан, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей кандидатов.
88. До начала профессионального отбора приемная комиссия определяет и объявляет:
до 1 февраля года приема в вузы:
ежегодные правила приема в вуз;
перечень специальностей, на которые проводится прием в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности;
перечень вступительных испытаний по общеобразовательным предметам по каждой специальности;
форму и правила определения физической подготовленности кандидатов, порядок ее оценки, требования, предъявляемые к физической подготовленности кандидатов, особенности нормативов для различных категорий кандидатов;
порядок определения категории профессиональной пригодности, требования, предъявляемые к психологическим качествам кандидатов;
информацию о сроках проведения ЕГЭ, установленных Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, для сдачи ЕГЭ лицами, не имеющими результатов ЕГЭ;
до 1 июня года приема в вузы:
общее количество учебных мест для приема на первый курс вуза по каждой специальности;
льготы, предоставляемые победителям и призерам олимпиад школьников различного уровня, проводимых в соответствии с Порядком проведения олимпиад школьников <*>;
<*> Утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 октября 2007 г. N 285 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2007 г., регистрационный N 10496), в редакции Приказов Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 сентября 2008 г. N 255 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 октября 2008 г., регистрационный N 12381), от 20 марта 2009 г. N 92 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 апреля 2009 г., регистрационный N 13837).
порядок и правила рассмотрения приемной комиссией вуза обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей);
до 20 июня года приема в вузы:
результаты ЕГЭ по профильным общеобразовательным предметам, подтверждающие успешное прохождение вступительных испытаний;
расписание профессионального отбора;
списки кандидатов, допущенных к профессиональному отбору;
порядок зачисления в вуз.
Указанные документы помещаются на информационном стенде приемной комиссии.
89. Факт ознакомления кандидата со свидетельством о государственной аккредитации вуза по выбранной специальности фиксируется в документах приемной комиссии и заверяется личной подписью кандидата.
В том же порядке подписью кандидата также заверяется:
получение высшего (среднего) профессионального образования впервые;
ознакомление с датой представления оригинала документа государственного образца об образовании;
сведения о сдаче ЕГЭ и его результатах или о месте сдачи ЕГЭ в дополнительные сроки проведения ЕГЭ;
какие результаты ЕГЭ и по каким общеобразовательным предметам использует кандидат при наличии у него нескольких результатов ЕГЭ, срок действия которых не истек;
ознакомление с порядком и правилами рассмотрения приемной комиссией обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей);
согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451).
90. На каждого кандидата заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы и материалы прохождения профессионального отбора.
Представитель приемной комиссии вуза выдает кандидату расписку о приеме документов.
91. Порядок рассмотрения приемной комиссией вуза обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей), а также форму их регистрации определяет начальник вуза. Личный прием кандидатов и их родителей (законных представителей) в целях рассмотрения обращений, заявлений и жалоб по порядку профессионального отбора организует ответственный секретарь приемной комиссии в соответствии с порядком, устанавливаемым начальником вуза. При проведении личного приема кандидатов и их родителей (законных представителей) привлекаются должностные лица (специалисты) приемной комиссии в соответствии с их компетенцией.
92. Приемная комиссия обязана осуществлять контроль достоверности сведений об участии кандидатов в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ. Контроль достоверности сведений об участии кандидатов в ЕГЭ осуществляется путем направления в федеральную базу данных об участниках ЕГЭ и о результатах ЕГЭ запроса об участии кандидата в ЕГЭ, о подтверждении правильности сведений о результатах ЕГЭ.
Приемная комиссия также имеет право осуществлять проверку иных документов об образовании, представляемых кандидатом. В целях подтверждения достоверности иных документов, представляемых кандидатом, приемная комиссия вправе обращаться в государственные (муниципальные) органы и организации.
93. Для проведения профессионального отбора из кандидатов формируются экзаменационные группы по 25 - 30 человек. Экзаменационные группы формируются отдельно из кандидатов, изъявивших желание поступать в вуз для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой и со средней военно-специальной подготовкой. По результатам профессионального отбора на экзаменационную группу составляются ведомости по форме согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции.
94. Приемная комиссия доводит до кандидатов и их родителей (законных представителей) результаты прохождения кандидатом профессионального отбора.
Результаты медицинского освидетельствования кандидатов объявляются не позднее одного дня после вынесения военно-врачебной комиссией заключения о состоянии здоровья кандидата. В случае признания кандидата не годным по состоянию здоровья к поступлению в вуз он имеет право получить разъяснения и рекомендации врача-специалиста.
Результаты оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов по результатам ЕГЭ объявляются кандидатам не позднее одного дня после окончания проверки достоверности сведений об участии кандидата в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ, указанных им или содержащихся в представленном им свидетельстве, а также после получения результатов ЕГЭ в случае сдачи кандидатом ЕГЭ в дополнительные сроки проведения ЕГЭ в субъекте Российской Федерации по месту дислокации вуза.
Вынесение заключения о категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования завершается не позднее одного дня до окончания профессионального отбора кандидатов. Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности, информируются о вынесенном заключении индивидуально. При необходимости с указанными кандидатами проводится индивидуальное психологическое консультирование, в ходе которого даются разъяснения и рекомендации.
Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор.
Результаты оценки уровня физической подготовленности кандидатов доводятся не позднее одного дня после проведения вступительного испытания.
XII. Порядок зачисления кандидатов, поступающих в военно-учебные заведения для обучения курсантами
95. Кандидаты, прошедшие профессиональный отбор, заносятся в конкурсные списки согласно Порядку составления конкурсных списков на зачисление кандидатов курсантами в военно-учебные заведения (приложение N 7 к настоящей Инструкции) и по результатам конкурса зачисляются в вузы.
Кандидаты, не прошедшие профессиональный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, изъявившие отказ от поступления в вузы после начала профессионального отбора, а также кандидаты, которым отказано в дальнейшем прохождении профессионального отбора по недисциплинированности, из конкурса выбывают и в вузы не зачисляются.
96. Приемные комиссии вузов на основании рассмотрения конкурсных списков принимают решения о зачислении в вузы установленного расчетами комплектования количества кандидатов. Решения приемных комиссий оформляются протоколами.
97. Кандидаты, принятые в вузы на основании решений приемных комиссий, зачисляются в вузы приказами Министра обороны Российской Федерации по личному составу и назначаются на воинские должности курсантов приказами начальников вузов с 1 августа года приема в вузы. Проекты указанных приказов с приложением протоколов заседаний приемных комиссий о приеме в вузы, конкурсных списков и списков кандидатов, которым отказано в приеме в вузы, до 30 июля года приема в вузы представляются на экспертизу в Главное управление кадров Министерства обороны на кандидатов, зачисляемых в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой, и в Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба - на кандидатов, зачисляемых в вузы для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой. После проведения экспертизы проекты приказов о зачислении в вузы представляются на подпись Министру обороны Российской Федерации руководителями органов военного управления, проводивших экспертизу.
98. При наличии на 2 курсе вуза вакантных учебных мест граждане, окончившие первые курсы образовательных учреждений высшего профессионального образования и зачисленные курсантами, могут быть переведены на 2 курс после проведения с ними общевойсковой подготовки, принятия ими Военной присяги с учетом перезачета учебных дисциплин.
99. Выписки из приказов о назначении кандидатов курсантами в течение 5 дней после их подписания высылаются в главные штабы видов Вооруженных Сил, штабы военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, суворовские военные училища и военные комиссариаты субъектов Российской Федерации, направившие кандидатов в вуз.
Выписки из приказов о зачислении курсантами кандидатов из числа военнослужащих являются основанием для их исключения из списков личного состава воинских частей.
100. Кандидаты, не прибывшие в установленное время и место проведения профессионального отбора в вуз по уважительной причине, допускаются для участия в профессиональном отборе до завершения его мероприятий в соответствии с расписанием.
Повторное проведение с кандидатом мероприятий профессионального отбора не допускается.
101. Кандидаты из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, не зачисленные в вузы курсантами, подлежат направлению в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации по месту жительства.
Кандидаты из числа военнослужащих, не зачисленные в вузы курсантами, подлежат направлению в воинские части, в которых они проходили военную службу.
102. Кандидатам, не зачисленным в вузы курсантами, выдаются на руки под расписку личные дела. Об отказе в зачислении на обучение с указанием причин сообщается в воинские части и военные комиссариаты субъектов Российской Федерации по месту жительства кандидатов не позднее чем через 10 дней после окончания профессионального отбора.
103. Кандидаты из числа выпускников суворовских военных училищ, которые отказались от поступления в вуз или которым отказано в установленном порядке в зачислении, направляются к месту жительства родителей (законных представителей), а их документы - в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации по месту регистрации для постановки на воинский учет <*>.
<*> Пункт 56 Типового положения о суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкальном училищах и кадетских (морских кадетских) корпусах. Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2008 г. N 328 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2169).
О кандидатах из числа выпускников суворовских военных училищ, зачисленных на учебу в вузы, и тех из них, кому отказано в зачислении, с указанием причин отказа сообщается в эти училища и военные комиссариаты субъектов Российской Федерации по месту их жительства не позднее чем через 10 дней после окончания профессионального отбора.
104. Материалы профессионального отбора (заключения военно-врачебной (врачебно-летной) комиссии, результаты ЕГЭ, экзаменационные ведомости и бланки тестирования) кандидатов, зачисленных в вузы, хранятся в военно-учебном заведении в течение периода их обучения в вузе. Материалы на остальных кандидатов хранятся в вузах в течение 2 лет. Оригинал документа государственного образца о соответствующем уровне образования возвращается кандидатам после окончания профессионального отбора.
Начальник
Главного управления кадров
Министерства обороны
Российской Федерации
генерал-лейтенант
В.ГОРЕМЫКИН
Приложение N 1
к Инструкции (п. 10)
ЗАЯВКА НА ПОТРЕБНОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧЕБНЫХ МЕСТ СЛУШАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ОФИЦЕРОВ В ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
ДЛЯ _________________________________________ НА 20__ ГОД
(наименование органа военного управления)
Приложение N 2
к Инструкции (п. 27)
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ ВОЕННОГО СОВЕТА (АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ)
_____________________________________________________________________
(наименование военного округа (флота) или аттестационной комиссии)
ОТ "__" ________________ 20__ ГОДА
Повестка дня: о направлении офицеров (отказе в направлении) для профессионального отбора в военно-учебные заведения по результатам предварительного отбора.
1. Направить для прохождения профессионального отбора:
2. Отказать в направлении для профессионального отбора:
Председатель Военного совета (аттестационной комиссии)
Примечания: 1. Решение о направлении кандидатов из числа офицеров, проходящих военную службу в воинских частях военного округа, объединениях, для прохождения профессионального отбора принимается военными советами на основании результатов предварительного отбора, а также оценки их служебной деятельности и деятельности подчиненных подразделений.
Кандидатов из числа офицеров, проходящих военную службу в воинских частях, непосредственно подчиненных главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, рассматривают аттестационные комиссии управлений и служб видов (родов войск) Вооруженных Сил, центральных органов военного управления.
2. Выписка из протокола составляется с перечислением кандидатов из числа офицеров в алфавитном порядке отдельно по каждому военно-учебному заведению, специальности (специализации).
Приложение N 3
к Инструкции (п. 39)
ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНЫХ СПИСКОВ НА ЗАЧИСЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ ИЗ ЧИСЛА ОФИЦЕРОВ СЛУШАТЕЛЯМИ В ВОЕННО-УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ
1. Конкурсные списки на зачисление кандидатов из числа офицеров <*> слушателями в вузы составляются по военным специальностям (специализациям) в соответствии с перечнем военных специальностей (специальностей) и квалификаций, по которым организуется подготовка офицеров из числа слушателей и курсантов в военно-учебных заведениях, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и утверждаются решением приемной комиссии, которое оформляется протоколом заседания приемной комиссии по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
<*> Конкурсные списки для зачисления кандидатов на обучение в интересах других федеральных органов исполнительной власти составляются отдельно для каждого федерального органа исполнительной власти.
2. На кандидатов из числа офицеров, не допущенных приемными комиссиями вузов к профессиональному отбору, оформляется список кандидатов из числа офицеров, не допущенных к профессиональному отбору, с указанием причин отказа по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессиональный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформляются списки кандидатов из числа офицеров, которым отказано в приеме в вуз, с указанием причин отказа по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.
3. Первыми в конкурсные списки заносятся кандидаты из числа офицеров, зачисляемые в вузы вне конкурса, остальные кандидаты из числа офицеров располагаются в зависимости от суммы баллов, определяющей уровень профессиональной подготовленности и уровень физической подготовленности. Результаты вступительных испытаний оцениваются по стобалльной шкале.
При этом кандидаты из числа офицеров, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к третьей категории профессиональной пригодности, располагаются в конкурсном списке после кандидатов из числа офицеров, отнесенных к первой и второй категориям профессиональной пригодности, независимо от полученной суммы баллов.
4. Кандидаты из числа офицеров, набравшие равное количество баллов, заносятся в конкурсный список в следующей последовательности:
в первую очередь - кандидаты из числа офицеров, пользующиеся преимущественным правом при поступлении в военно-учебные заведения;
во вторую очередь - кандидаты из числа офицеров, получившие более высокий балл по профессиональной подготовленности.
5. По решению председателя приемной комиссии в конкурсные списки разрешается включать в качестве резерва для зачисления на учебу по каждой военной специальности (специализации) до 10 процентов кандидатов из числа офицеров, успешно прошедших профессиональный отбор. В случае невыполнения расчетов комплектования вуза слушателями из числа офицеров по какой-либо военной специальности (специализации) указанные кандидаты из числа офицеров по их желанию могут быть включены в проект приказа о зачислении в военно-учебное заведение по этой специальности (специализации) решением начальника, которому подчинен вуз, по согласованию с Главным управлением кадров Министерства обороны и органами военного управления, которые являются заказчиками подготовки.
Приложение N 1
к Порядку составления конкурсных
списков на зачисление кандидатов
из числа офицеров слушателями
в военно-учебные заведения (п. 1)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Председатель приемной комиссии N _____ | |
| (полное наименование вуза) | |
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | |
| "__" ___________________ 20__ г. |
КОНКУРСНЫЙ СПИСОК НА ЗАЧИСЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ ИЗ ЧИСЛА ОФИЦЕРОВ СЛУШАТЕЛЯМИ В
________________________________________________________
(полное наименование вуза)
Приложение N 2
к Порядку составления конкурсных
списков на зачисление кандидатов
из числа офицеров слушателями
в военно-учебные заведения (п. 1)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Председатель приемной комиссии N _____ | |
| (полное наименование вуза) | |
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | |
| "__" ___________________ 20__ г. |
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ О ЗАЧИСЛЕНИИ
В __________________________________
(полное наименование вуза)
Остальных кандидатов как не прошедших по конкурсу на учебу не зачислять.
Приложение: конкурсный список.
Приложение N 3
к Порядку составления конкурсных
списков на зачисление кандидатов
из числа офицеров слушателями
в военно-учебные заведения (п. 2)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Председатель приемной комиссии N _____ | |
| (полное наименование вуза) | |
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | |
| "__" ___________________ 20__ г. |
СПИСОК КАНДИДАТОВ ИЗ ЧИСЛА ОФИЦЕРОВ, НЕ ДОПУЩЕННЫХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОТБОРУ
Приложение N 4
к Порядку составления конкурсных
списков на зачисление кандидатов
из числа офицеров слушателями
в военно-учебные заведения (п. 2)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Председатель приемной комиссии N _____ | |
| (полное наименование вуза) | |
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | |
| "__" ___________________ 20__ г. |
СПИСОК КАНДИДАТОВ ИЗ ЧИСЛА ОФИЦЕРОВ, КОТОРЫМ ОТКАЗАНО В ПРИЕМЕ
В __________________________________
(полное наименование вуза)
Приложение N 4
к Инструкции (п. 65)
ЖУРНАЛ УЧЕТА ЗАЯВЛЕНИЙ КАНДИДАТОВ НА ПОСТУПЛЕНИЕ В ВОЕННО-УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАН, ПРОШЕДШИХ И НЕ ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
Приложение N 5
к Инструкции (п. 67)
ХАРАКТЕРИСТИКА НА КАНДИДАТА, ПОСТУПАЮЩЕГО В ВОЕННО-УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ
Основное содержание характеристики:
1. Общие данные на кандидата:
фамилия, имя, отчество, число, месяц, год и место рождения, уровень образования (с указанием учебных заведений, которые окончил), место работы (учебы, службы), занимаемая должность, специальность (воинская специальность), квалификация и стаж работы по специальности.
2. Общественная активность и основные моральные качества:
представление о социальной значимости военной службы и уровень развития чувства ответственности за защиту Отечества;
участие в общественной жизни учебного (производственного, воинского) коллектива, организаторские способности и особенности в общении;
уровень развития основных морально-волевых качеств (принципиальность, смелость, решительность, мужество, выдержка и самообладание, дисциплинированность, исполнительность, трудолюбие, честность, целеустремленность, настойчивость, самостоятельность и др.).
3. Военно-профессиональная направленность:
искренность и обоснованность стремления стать офицером;
основные интересы и увлечения;
склонность к военно-профессиональной деятельности, стремление приобрести и совершенствовать знания, навыки и умения, связанные с ней;
спортивные достижения;
качество усвоения программы боевой подготовки, степень овладения вооружением и боевой техникой, выполнение боевых нормативов, бдительность,
умение хранить военную и государственную тайну (для кандидатов из числа военнослужащих).
4. Другие наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности и вывод о целесообразности направления для поступления на учебу в военно-учебное заведение.
Руководитель образовательного учреждения (для обучающихся)
Руководитель организации (для трудящихся)
Командир воинской части (для военнослужащих)
Приложение N 6
к Инструкции (п. 93)
ВЕДОМОСТЬ N _______
РЕЗУЛЬТАТОВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
________________________________________________
(наименование элемента профессионального отбора)
Приложение N 7
к Инструкции (п. 95)
ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНЫХ СПИСКОВ НА ЗАЧИСЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ КУРСАНТАМИ В ВОЕННО-УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ
1. Конкурсные списки на зачисление кандидатов <*> курсантами в военно-учебные заведения составляются по уровням военной подготовки, военным специальностям (специализациям) в соответствии с перечнем военных специальностей (специальностей) и квалификаций, по которым организуется подготовка офицеров из числа слушателей и курсантов в военно-учебных заведениях, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и утверждаются решением приемной комиссии, которое оформляется протоколом заседания приемной комиссии по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
<*> Конкурсные списки кандидатов на обучение в интересах других федеральных органов исполнительной власти составляются отдельно для каждого федерального органа исполнительной власти.
Конкурсные списки кандидатов на обучение по программам полной военно-специальной подготовки из числа офицеров составляются отдельно.
Кандидаты, не прошедшие профессиональный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформляются списки кандидатов, которым отказано в приеме в вуз, с указанием причин отказа по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
2. Первыми в конкурсные списки заносятся кандидаты, зачисляемые в вузы вне конкурса, остальные кандидаты располагаются в зависимости от суммы баллов, определяющей уровень общеобразовательной подготовленности (суммируются баллы по каждому предмету вступительных испытаний) и уровень физической подготовленности. Результаты вступительных испытаний оцениваются по стобалльной шкале.
При этом кандидаты, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к третьей категории профессиональной пригодности, располагаются в конкурсном списке после кандидатов, отнесенных к первой и второй категориям профессиональной пригодности, независимо от полученной суммы баллов.
3. Кандидаты, набравшие равное количество баллов, заносятся в конкурсный список в следующей последовательности:
в первую очередь - кандидаты, пользующиеся преимущественным правом при поступлении в военно-учебные заведения;
во вторую очередь - кандидаты, получившие более высокий балл по профильному общеобразовательному предмету.
Приложение N 1
к Порядку составления конкурсных
списков на зачисление кандидатов
курсантами в военно-учебные
заведения (п. 1)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Председатель приемной комиссии N _____ | |
| (полное наименование вуза) | |
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | |
| "__" ___________________ 20__ г. |
КОНКУРСНЫЙ СПИСОК НА ЗАЧИСЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ КУРСАНТАМИ
В ___________________________________________________________________________
(полное наименование вуза)
Приложение N 2
к Порядку составления конкурсных
списков на зачисление кандидатов
курсантами в военно-учебные
заведения (п. 1)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Председатель приемной комиссии N _____ | |
| (полное наименование вуза) | |
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | |
| "__" ___________________ 20__ г. |
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ О ЗАЧИСЛЕНИИ
В __________________________________
(полное наименование вуза)
Остальных кандидатов как не прошедших по конкурсу на учебу не зачислять.
Приложение: конкурсный список.
Приложение N 3
к Порядку составления конкурсных
списков на зачисление кандидатов
курсантами в военно-учебные
заведения (п. 1)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Председатель приемной комиссии N _____ | |
| (полное наименование вуза) | |
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | |
| "__" ___________________ 20__ г. |