ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 июня 1995 г. N 1235
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО, ВЫСШЕГО, ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях морального стимулирования работников средних, высших профессиональных учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, а также работников учреждений соответствующего дополнительного образования, имеющих государственную лицензию на право ведения образовательной деятельности, приказываю:
1. Ввести в действие с 01.09.95 г. утвержденное решением коллегии Положение об отраслевой системе поощрения работников образовательных учреждений системы среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель Госкомвуза РФ
В.Г.КИНЕЛЕВ
Утверждено
Приказом Госкомвуза России
от 28.08.95 N 1235
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО, ВЫСШЕГО, ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общее положение
1. В целях морального стимулирования работников средних, высших профессиональных учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, а также работников учреждений соответствующего дополнительного образования, имеющих государственную лицензию на право ведения образовательной деятельности, Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию устанавливаются следующие формы поощрения:
Нагрудный знак Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию "Почетный работник высшего профессионального образования России"
Нагрудный знак Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию "Почетный работник среднего профессионального образования России"
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию;
Объявление благодарности Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию.
II. Основания награждения нагрудными знаками Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию
2. Нагрудными знаками награждаются работники среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования, имеющие:
- значительные успехи в организации и совершенствовании учебного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры; реализации профессиональных образовательных программ среднего, высшего, послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов; обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедренные в учебный процесс новые технологии, формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний, обеспечивающие развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке студентов и слушателей, руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью студентов;
- исследования по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;
- достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
- успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
- заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
- успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы учебных заведений;
- стаж практической работы, как правило, не менее 25 лет.
3. Нагрудными знаками могут награждаться лучшие работники среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования, научно-исследовательских организаций высших учебных заведений независимо от их ведомственной подчиненности, государственных органов управления образовательными учреждениями.
Нагрудными знаками могут также награждаться работники отраслей народного хозяйства, министерств и ведомств за активную помощь образовательным учреждениям по подготовке высококвалифицированных специалистов.
III. Порядок награждения нагрудными знаками Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию
4. Право выдвижения работников образовательных учреждений к награждению нагрудным знаком предоставляется советам средних профессиональных, ученым советам высших учебных заведений и учреждений соответствующего дополнительного образования; руководителям федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Федерации; ассоциациям среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования.
5. Ходатайства о награждении нагрудными знаками направляются по каждой кандидатуре в Государственный комитет Российской Федерации по высшему образованию. В ходатайстве должны быть отражены заслуги и достижения кандидата, на основании которых возбуждается ходатайство.
На работников среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования также представляются решения советов учебных заведений.
6. Решение о награждении нагрудными знаками принимается коллегией Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию и оформляется приказом.
7. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в Государственном комитете Российской Федерации по высшему образованию.
8. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.
9. Лицам, удостоенным нагрудных знаков и работающим в образовательных учреждениях Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию, устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада. Средства на выплату указанной надбавки включаются в базовое финансирование образовательных учреждений.
10. Повторное награждение одним и тем же нагрудным знаком не производится.
IV. Основание и порядок награждения Почетной грамотой Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию
11. Почетной грамотой могут награждаться работники средних и высших профессиональных учебных заведений, учреждений послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования, государственных органов управления образовательными учреждениями, студенты, аспиранты, докторанты, коллективы учебных заведений, учреждений и организаций подведомственных Госкомвузу России, а также других министерств и ведомств за большую плодотворную работу по подготовке высококвалифицированных специалистов и научных кадров, внедрению в учебный процесс новых технологий и методов обучения, развитие научных исследований, повышение квалификации и переподготовку специалистов в системе среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования, многолетнюю безупречную работу, успехи в учебе и научных исследованиях.
12. Награждение Почетной грамотой производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию по ходатайству руководителей образовательных учреждений Госкомвуза России, других министерств и ведомств.
V. Основание и порядок объявления благодарности Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию
13. Благодарность может объявляться приказом Госкомвуза России работникам, студентам, аспирантам и докторантам по представлению руководителей образовательных учреждений системы Госкомвуза России за заслуги в области среднего, высшего профессионального и соответствующего дополнительного образования, успехи в учебе, научных исследованиях.
VI. Отметка о поощрении
14. В трудовой книжке работника, награжденного вышеперечисленными наградами, делается соответствующая запись о награждении. Указанная запись вносится в личное дело награжденного.