ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2014 г. N 1091
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 20 НОЯБРЯ 2008 ГОДА N 1180 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", в целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края, постановляю:
1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 ноября 2008 года N 1180 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru)".
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 4 - 6 приложения к настоящему постановлению, которые вступают в силу с 1 января 2015 года.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.H. ТКАЧЕВ
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 08.10.2014 N 1091
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 20 НОЯБРЯ 2008 ГОДА N 1180 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
1. В наименовании и по тексту слова "и образовательных учреждений" исключить.
2. Подпункт 1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1) Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии, подведомственных министерству культуры Краснодарского края (приложение N 1), включающее:
базовые оклады (базовые должностные оклады);
размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансирования;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;".
3. В приложении N 1:
1) по тексту слова "минимальный размер окладов, минимальный размер окладов (должностных окладов)" в соответствующих падежах и числах заменить словами "базовый оклад, базовый оклад (базовый должностной оклад)" в соответствующих падежах и числах;
2) пункт 1.5 раздела 1 "Общие положения" исключить;
3) в пункте 2.1 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" таблицу изложить в следующей редакции:
"
(руб.)
4) в пункте 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников сферы научных исследований и разработок" таблицу изложить в следующей редакции:
"
(руб.)
5) в пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" таблицу изложить в следующей редакции:
"
(руб.)
6) пункт 5.1 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из окладов и выплат стимулирующего и компенсационного характера. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором или дополнительным соглашением к нему, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы, исчисленной в соответствии с порядком, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края.
Кратность устанавливается министерством культуры Краснодарского края с учетом:
социальной значимости учреждения или общественной значимости результатов его деятельности;
объема и качества оказываемых государственным учреждением услуг (выполняемых работ);
масштабов управления государственным имуществом, финансовыми и кадровыми ресурсами учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения (с учетом всех видов выплат из всех источников финансирования) и средней заработной платы работников учреждения (без руководителя, с учетом всех видов выплат из всех источников финансирования) устанавливается в кратности от 1 до 8.".
4. Приложение N 2 исключить.
5. В приложении N 3:
1) в наименовании слова "и образовательных учреждений" исключить;
2) раздел 3 "Профессиональные квалификационные группы должностей работников краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края" исключить.
6. В приложении N 4 в наименовании слова "и образовательных учреждений" исключить. ,
Министр культуры
Краснодарского края
Г.И. СОЛЯНИНА