Постановление администрации Великого Новгорода от 01.03.2019 N 734

"Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации Великого Новгорода"
Редакция от 01.03.2019 — Действует

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2019 г. N 734

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород и постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 30.12.2014 N 7026 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 14.07.2016 N 3335, от 07.12.2016 N 5631, от 28.04.2017 N 1651, от 11.01.2018 N 72, от 01.02.2018 N 405, от 12.11.2018 N 5083, от 17.12.2018 N 5685) (далее - изменения).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

3. Распространить действие пунктов 1 и 3 изменений на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Заместитель
Главы администрации
Е.И. КУЗИКОВ

УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Администрации
Великого Новгорода
от 01.03.2019 N 734

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

1. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. Руководители учреждений, руководствуясь настоящим Примерным положением, разрабатывают и утверждают положения об оплате труда работников возглавляемых ими учреждений, устанавливают работникам размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений).".

2. В пункте 2.2 в таблице графу 2 изложить в следующей редакции:

"Количество консультаций, проведенных для руководящих и педагогических работников специалистами муниципального автономного учреждения методического обеспечения образовательной деятельности "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов".

3. В пункте 2.10 абзац второй и таблицу изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в кратности до 4 в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности учреждения.

N п/п Тип учреждения Предельная кратность среднемесячной заработной платы
руководителя учреждения заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения
1. Дошкольные образовательные учреждения (устанавливается в зависимости от численности обучающихся, определяемой по данным учреждения с учетом данных статистики):    
  до 100 чел. до 3,0 до 2,5
  от 101 до 200 чел. до 3,5 до 3,0
  от 201 до 400 чел. до 4,0 до 3,5
  свыше 400 чел. до 4,5 до 4,0
2. Общеобразовательные учреждения (устанавливается в зависимости от численности обучающихся, определяемой по данным учреждения с учетом данных статистики):    
  до 250 чел. до 3,0 до 2,5
  от 251 до 500 чел. до 3,5 до 3,0
  от 501 до 1000 чел. до 4,0 до 3,5
  свыше 1000 чел. до 4,5 до 4,0
3. Учреждения дополнительного образования до 4,5 до 4,0
4. Детские оздоровительно-образовательные центры до 4,5 до 4,0
5. Муниципальное автономное учреждение методического обеспечения образовательной деятельности "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов" до 3,5 до 3,0".

4. В приложении N 1 к Примерному положению в разделе V в заголовке, подразделе 1 слова "муниципального автономного образовательного учреждения повышения квалификации специалистов" заменить словами "муниципального автономного учреждения методического обеспечения образовательной деятельности".