Приказ Минкультуры РФ от 27.12.2010 N 814

"Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности деятельности учреждений высшего профессионального образования, учреждений среднего профессионального образования, учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования "Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма", научно-исследовательских учреждений и учреждений науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2011 год"
Редакция от 27.12.2010 — Действует с 17.06.2011

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 апреля 2011 г. N 20505

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 27 декабря 2010 г. N 814

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АКАДЕМИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ИСКУССТВА, КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА", НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) и в соответствии с Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27.11.2008 N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.01.2009, регистрационный N 13157 (Российская газета N 15, 30.10.2009), Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23.03.2009 N 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 14.04.2009, регистрационный N 13754 (Российская газета N 75, 29.04.2009; N 84, 21.04.2010), с изменениями, внесенными Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. N 75 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 08.04.2010, регистрационный N 16849), приказываю:

1. Утвердить:

критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2011 год (приложение N 1);

критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2011 год (приложение N 2);

критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования "Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма", подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, и работы его руководителя на 2011 год (приложение N 3);

критерии и целевые показатели эффективности деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и их руководителей на 2011 год (приложение N 4).

2. Департаменту науки и образования (О.П. Неретин) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, аналитической информации о выполнении/невыполнении показателей и предложений о размере премирования каждого руководителя федерального государственного учреждения по итогам работы за отчетный период в сроки, установленные Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23 марта 2009 г. N 130.

3. Признать утратившим силу Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 19 марта 2009 г. N 124 "Об утверждении целевых показателей деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, дополнительного и послевузовского профессионального образования, федерального государственного учреждения "Научно-методический центр по художественному образованию", находящихся в ведении Минкультуры России, и критериев оценки эффективности работы их руководителей" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 мая 2009 г., регистрационный N 13892).

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации П.В. Хорошилова.

Министр
А.А.АВДЕЕВ

Приложение N 1
к Приказу Минкультуры России
от 27 декабря 2010 г. N 814

КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД

N N Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения
1. Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся (выполнение контрольных цифр приема по программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования) 4 Доклад руководителя III и IV кварталы
2. Выполнение лицензионных требований 4 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Доля обучающихся в образовательном учреждении, прошедших промежуточную аттестацию (не менее 85%) 2 Доклад руководителя I и II кварталы
4. Доля обучающихся в образовательном учреждении, сдавших в период промежуточной аттестации экзамены и дифференцированные зачеты на "хорошо" и "отлично" (не менее 40%) 2 Доклад руководителя I и II кварталы
5. Соотношение лиц, отчисленных в отчетном году по неуважительным причинам, к общему контингенту обучающихся учебного года (не более 10%) 1 Доклад руководителя ежеквартальная
6. Выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов 4 Доклад руководителя ежеквартальная
7. Наличие учебно-методических комплексов по каждой кафедре или предметно-цикловой комиссии (не менее 70%) 3 Доклад руководителя ежеквартальная
8. Предоставление докладов руководителей в установленный срок 4   ежеквартальная
9. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 2 Доклад руководителя полугодовая
2. Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения (за исключением денежных средств от сдачи в аренду имущества) 4 Доклад руководителя годовая
3. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 2 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 2 Доклад руководителя ежеквартальная
5. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
6. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 4 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) годовая
7. Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России 4 Доклад руководителя ежеквартальная
8. Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета 2 Доклад руководителя ежеквартальная
  I кв. - 18% <*>      
  II кв. - 40%      
  III кв. - 70%      
  IV кв. - 95%      
Периодичность Баллы
I квартал 30
II квартал 32
III квартал 30
IV квартал 38
Итого за год 130

<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель "Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета" не учитывается.

Приложение N 2
к Приказу Минкультуры России
от 27 декабря 2010 г. N 814

КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД

N N Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения
1. Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся (выполнение контрольных цифр приема по программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования) 4 Доклад руководителя III и IV кварталы
2. Выполнение лицензионных требований 4 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Доля обучающихся в образовательном учреждении, прошедших промежуточную аттестацию (не менее 85%) 2 Доклад руководителя I и II кварталы
4. Доля обучающихся в образовательном учреждении, сдавших в период промежуточной аттестации экзамены и дифференцированные зачеты на "хорошо" и "отлично" (не менее 40%) 2 Доклад руководителя I и II кварталы
5. Соотношение лиц, отчисленных в отчетном году по неуважительным причинам, к общему контингенту обучающихся учебного года (не более 10%) 1 Доклад руководителя ежеквартальная
6. Выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов 4 Доклад руководителя ежеквартальная
7. Наличие учебно-методических комплексов по каждой кафедре или предметно-цикловой комиссии (не менее 70%) 3 Доклад руководителя ежеквартальная
8. Представление докладов руководителей в установленный срок 4   ежеквартальная
9. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 2 Доклад руководителя полугодовая
2. Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения (за исключением денежных средств от сдачи в аренду имущества) 4 Доклад руководителя годовая
3. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 2 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 2 Доклад руководителя ежеквартальная
5. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
6. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 4 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) годовая
7. Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России 4 Доклад руководителя ежеквартальная
8. Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета 2 Доклад руководителя ежеквартальная
  I кв. - 18% <*>      
  II кв. - 40%      
  III кв. - 70%      
  IV кв. - 95%      
Периодичность Баллы
I квартал 30
II квартал 32
III квартал 30
IV квартал 38
Итого за год  

<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель "Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета" не учитывается.

Приложение N 3
к Приказу Минкультуры России
от 27 декабря 2010 г. N 814

КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АКАДЕМИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ИСКУССТВА, КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2011 ГОД

N N Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения
1. Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программам послевузовского профессионального образования 4 Доклад руководителя IV квартал
2. Выполнение лицензионных требований 4 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Наличие программ повышения квалификации и переподготовки кадров по каждой кафедре (не менее 60%) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие учебно-методических комплексов по каждой кафедре (не менее 60%) 4 Доклад руководителя ежеквартальная
5. Наличие локальных нормативных актов 4 Доклад руководителя ежеквартальная
6. Представление доклада руководителя в установленный срок 4   ежеквартальная
7. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 2 Доклад руководителя полугодовая
2. Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения (за исключением денежных средств от сдачи в аренду имущества) 2 Доклад руководителя годовая
3. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 2 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 2 Доклад руководителя ежеквартальная
5. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
6. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 2 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) годовая
7. Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России 4 Доклад руководителя ежеквартальная
8. Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета 2 Доклад руководителя ежеквартальная
  I кв. - 18% <*>      
  II кв. - 40%      
  III кв. - 70%      
  IV кв. - 95%      
Периодичность Баллы
I квартал 28
II квартал 30
III квартал 28
IV квартал 36
Итого за год 122

<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель "Равномерное освоение ассигнований федерального бюджета" не учитывается.

Приложение N 4
к Приказу Минкультуры России
от 27 декабря 2010 г. N 814

КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2011 ГОД

N п/п Целевые показатели деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки Значение показателя, в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателей Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки
1 Степень выполнения плана научно-исследовательских работ (%) 11 баллов Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
2 Степень выполнения плана подготовки публикаций в рамках плана НИР (%) 3 балла Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
3 Степень выполнения плана научных мероприятий в рамках плана НИР (%) 3 балла Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
4 Выполнение текущих заданий Министерства культуры Российской Федерации 4 балла Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
5 Наличие публикаций в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ) 2 балла Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
6 Выполнение контрольных цифр приема и выпуска аспирантов и докторантов, обучающихся на бюджетной основе 1 балл Отчет руководителя за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
7 Выполнение поручений Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации 3 балла Отчет руководителя за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
8 Численность высококвалифицированных специалистов (кандидатов и докторов наук), отнесенная к общей численности исследователей (не менее 60%) 2 балла Отчет руководителя второй и четвертый квартал, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
Максимальное количество баллов по данному разделу:
Периодичность Баллы
I квартал 23
II квартал 25
III квартал 23
IV квартал 29
Итого за год 100
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине научно-исследовательских учреждений и учреждений науки
1 Несоблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России Минус 2 балла Отчет руководителя третий квартал, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
2 Несоблюдение норм законодательства Российской Федерации Минус 4 балла Протоколы и отчеты комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
3 Несвоевременное выполнение бюджетных обязательств Минус 4 балла Отчет руководителя, протоколы и отчеты комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
4 Наличие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности Минус 2 балла Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
5 Наличие задолженности по налогам и сборам Минус 2 балла Отчет руководителя, протоколы и отчеты комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
6 Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещениях Министерства финансов Российской Федерации Минус 10 баллов Отчет руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
7 Отсутствие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения Минус 2 балла Отчет руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки) за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
8 Наличие замечаний Министерства культуры Российской Федерации по выполнению отдельных поручений, а также нарушение сроков предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и другой информации Минус 2 балла Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
9 Равномерное освоение учреждением ассигнований федерального бюджета Минус 2 балла Отчет руководителя Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - до 1 декабря текущего финансового года
  I кв. - 18% <*>    
  II кв. - 40%    
  III кв. - 70%    
  IV кв. - 95%    

<*> При рассмотрении премии за I квартал показатель "Равномерное освоение учреждением ассигнований федерального бюджета" не учитывается.