СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2023 ГОД
г. Южно-Сахалинск
29 декабря 2022 года
N 303
Правительство Сахалинской области <*> в лице Губернатора Сахалинской области В.И. Лимаренко, действующего на основании Устава Сахалинской области, Сахалинский областной союз организаций профсоюзов в лице председателя А.С. Кознова, действующего на основании Устава, и "Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области" в лице председателя К.П. Сухоребрика, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Сторонами, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2023 год (далее - Соглашение).
<*> По согласованию с органами местного самоуправления Сахалинской области.
Соглашение основано на конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах Российской Федерации и Сахалинской области и выражает согласованную позицию Сторон Соглашения.
1. Предмет Соглашения
Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, работающих в Сахалинской области, за исключением работников организаций, на которые в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации не распространяется действие Соглашения.
2. Размер минимальной заработной платы
Минимальная заработная плата в Сахалинской области не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Начисленная работнику, работающему на территории Сахалинской области и состоящему в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, месячная заработная плата не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Установить для работников, работающих на территории Сахалинской области, минимальную заработную плату с 01 января 2023 года в размере 16400 руб. (до удержания налога на доходы физических лиц).
Применять к минимальной заработной плате районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в соответствии со статьями 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
3. Действие Соглашения
Соглашение действует в отношении:
- всех работодателей, являющихся членами "Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области" (далее - Союз промышленников и предпринимателей), а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
- работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения Соглашения;
- работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей в период действия Соглашения;
- органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;
- работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный областной орган исполнительной власти - агентство по труду и занятости населения Сахалинской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему с протоколом консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иными представителями работников и предложением по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением в соответствующий период времени.
4. Порядок присоединения к Соглашению
После заключения Соглашения руководитель уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду и занятости населения Сахалинской области предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Присоединение работодателей к Соглашению либо отказ от присоединения к нему осуществляются в порядке, установленном частями восьмой, девятой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему
Соглашение публикуется в газете "Губернские ведомости" и размешается на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.
Предложение руководителя уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду и занятости населения Сахалинской области работодателям о присоединении к Соглашению публикуется в газете "Губернские ведомости" и размещается на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти - агентства по труду и занятости населения Сахалинской области уведомляет об опубликовании Соглашения и предложения о присоединении к нему федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
6. Заключительные положения
Соглашение вступает в силу с 01 января 2023 года и действует по 31 декабря 2023 года.
Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.
Губернатор
Сахалинской области
В.И. ЛИМАРЕНКО
Председатель Сахалинского
областного союза организаций профсоюзов
А.С. КОЗНОВ
Председатель "Союза промышленников
и предпринимателей Сахалинской области"
К.П. СУХОРЕБРИК