Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23.06.2015 N 369

"О реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ
от 23 июня 2015 г. N 369

О РЕАЛИЗАЦИИ ПУНКТА 3 СТАТЬИ 25 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 1991 ГОДА N 1032-1

В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить форму предоставления работодателями информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложения.

2. Установить:

2.1. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Республики Крым, в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" по месту осуществления деятельности.

2.2. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется работодателями ежемесячно до 5 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным месяцем.

3. Исключить подпункт 1 пункта 1 приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23 января 2015 N 17 "Об утверждении форм отчетности, предоставляемых работодателями в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения".

4. Директору Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" C.Л. Бродовскому:

4.1. Обеспечить размещение формы информации на официальном сайте Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в сети Интернет в течение 5 рабочих дней с даты подписания настоящего приказа.

4.2. В случае нарушения работодателем действующего законодательства относительно предоставления отчетности, информировать в письменной форме в течение десяти рабочих дней Управление занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

5. Отделу информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым - Л.B. Михалевского

Министр
Е. РОМАНОВСКАЯ

Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Крым
от 23.06.2015 г. N 269

Периодичность - ежемесячно до 5-го числа (включительно) месяца, следующего В территориальное отделение Государственного казенного  
за отчетным месяцем учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в
  муниципальном образовании ___________________________
Представляют работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории ______________________________________________ (город,
Республики Крым, в территориальные отделения Государственного казенного район)
учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" по месту __________________________________________________
осуществления деятельности (почтовым отправлением, электронной почтой, с (адрес)
использованием Интернет-технологий, системы "Электронный работодатель" или исх. N ____________ от __________________
средств факсимильной связи)  

ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ (ОТСУТСТВИИ) СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ЗА " ___ " ______________ 201 __ Г. <1>

Полное наименование юридического лица / индивидуального  
предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)
Юридический адрес  
Адрес фактического места нахождения и (или) адрес рабочего места  
Электронный адрес, факс, контактный телефон  
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя  
Проезд: вид транспорта, название остановки  
Организационно-правовая форма (по ОКОПФ)  
Форма собственности (по ОКФС)  
ОГРН   ЕГРЮЛ / ЕГРИП   КПП  
ИНН   ОКВЭД (основной)   Дата регистрации  
Применение процедур о несостоятельности (банкротстве) основание   Дата   N  

Среднесписочная численность работников (без совместителей) _________________________ , в т.ч. иностранных работников ___________________

Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей (нужное отметить)

- есть свободные рабочие места и вакантные должности     - нет свободных рабочих мест и вакантных должностей  

Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях

N п/п Наименование профессии (специальности), должности Квалификация Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей Характер работы (постоянная, временная, сезонная, по совместительству) Размер оплаты труда Предоставить государственную услугу содействие работодателям в подборе необходимых работников (да / нет)
1 2 3 4 5 6 7
           
              Работодатель        
"   "   20   г.   (его представитель)        
                  (подпись)   (фамилия, имя, отчество)  
                  М. П.      
Исполнитель (Ф.И.О., должность, тел.)    

<1> Сведения предоставляются по состоянию на конец отчетного месяца.

<*> Вниманию работодателей!

За непредставление или несвоевременное предоставление сведений (информации), а также представление их в неполном объеме или в искаженном виде, предусмотрена административная ответственность, в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.