Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2012 г. N 22942
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2011 г. N 768
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ"
В соответствии с пунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" <*> и в целях материального стимулирования сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, замещающих должности в федеральном казенном учреждении "Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России" (далее - ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России), приказываю:
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799; 2009, N 52 (ч. I), ст. 6415; 2011, N 7, ст. 900.
1. Установить ежемесячную надбавку за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, замещающим должности в ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России, указанные в приложении N 1.
2. Утвердить Инструкцию о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, замещающим должности в ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России (приложение N 2).
3. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1 настоящего приказа, производить в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России на соответствующий год.
4. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 28.02.2011 N 78 "О дополнительных мерах материального стимулирования сотрудников федеральной противопожарной службы, замещающих должности в государственном учреждении "Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 марта 2011 г., регистрационный N 20212).
Министр
С.К.ШОЙГУ
Приложение N 1
к приказу МЧС России
от 22.12.2011 N 768
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ", ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ
1. В размере 305 процентов оклада по должности:
начальник центра.
2. В размере 195 процентов оклада по должностям:
заместитель начальника центра;
начальник управления организации закупок.
3. В размере 175 процентов оклада по должностям:
начальник управления;
помощник начальника центра;
заместитель начальника управления организации закупок.
4. В размере 155 процентов оклада по должностям:
заместитель начальника управления;
начальник отдела;
начальник оркестровой службы - главный дирижер.
5. В размере 145 процентов оклада по должностям:
заместитель начальника отдела;
руководитель оркестра;
начальник отделения.
6. В размере 135 процентов оклада по должностям:
главный специалист;
уполномоченный 1 категории;
уполномоченный 2 категории;
начальник военного представительства 1 категории;
начальник военного представительства 2 категории;
старший инспектор;
старший юрисконсульт;
старший водитель;
дирижер;
7. В размере 115 процентов оклада по должностям:
заместитель начальника военного представительства 1 категории;
заместитель начальника военного представительства 2 категории;
старший инспектор военного представительства 1 категории;
старший инспектор военного представительства 2 категории;
инспектор;
юрисконсульт;
младший инспектор;
водитель;
пожарный-музыкант.
Приложение N 2
к приказу МЧС России
от 22.12.2011 N 768
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ"
1. Настоящая инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, замещающим должности в федеральном казенном учреждении "Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России" (далее соответственно - сотрудники, ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России).
2. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам производится от оклада по занимаемой штатной должности дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых ими задач. Сотрудникам, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по занимаемым должностям, - от окладов по этим должностям.
3. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы производится на основании приказа начальника ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России.
Начальнику ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается решением Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
4. Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается на основании рапортов руководителей (начальников) подразделений ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России на определенный период, не более чем на один год. Приказ начальника ФКУ ЦОД ФПС ГПС МЧС России об установлении ежемесячной надбавки за особые условия службы издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.
5. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы прекращается со дня освобождения сотрудника от занимаемой должности.