Зарегистрировано в Минюсте России 21 мая 2012 г. N 24250
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ
ПРИКАЗ
от 4 апреля 2012 г. N 101
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ ОТ 18 ИЮНЯ 2007 Г. N 137
В целях приведения Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу, утвержденного приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 18 июня 2007 г. N 137 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июля 2007 года, регистрационный номер 9808 - в редакции приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу от 12 августа 2010 г. N 214 "О внесении изменения в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу, утвержденный приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 18 июня 2007 г. N 137" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 сентября 2010 года, регистрационный номер 18420); Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, N 34, 2010, N 40), в соответствие с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу, утвержденный приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 18 июня 2007 г. N 137, следующие изменения и дополнения:
а) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее также - гражданская служба) в центральный аппарат Росфинмониторинга, а также замещение гражданским служащим иной должности гражданской службы осуществляется по конкурсу, за исключением следующих случаев, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 45, ст. 6331, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. V), ст. 7333) (далее - Закон):
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности государственной гражданской службы Российской Федерации категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Российской Федерации в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Закона;
5) при назначении на должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, согласно приказу Федеральной службы по финансовому мониторингу от 29 сентября 2010 г. N 259 "О внеконкурсном поступлении на федеральную государственную гражданскую службу и замещении должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2010 года, регистрационный номер 18737; Российская газета, 2010, 27 октября).";
б) после пункта 1.1 дополнить пунктом 1.1.1 следующего содержания:
"1.1.1. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности федеральной государственной гражданской службы, включенные в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по финансовому мониторингу, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые может не проводиться конкурс, утвержденный приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 29 сентября 2010 г. N 258 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 октября 2010 года, регистрационный номер 18796; Российская газета, 2010, 3 ноября).";
в) пункт 1.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет.
По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в Службе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.";
г) абзацы десятый и одиннадцатый пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу, и федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по финансовому мониторингу, утвержденным приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 19 января 2010 г. N 2 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 марта 2010 года, регистрационный номер 16587 - в редакции приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу от 8 ноября 2010 г. N 301 "О Комиссии Федеральной службы по финансовому мониторингу по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2010 года, регистрационный номер 19170); Российская газета, 2010, 19 марта; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2011, N 3);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 года, регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января)).";
д) пункт 3.1 дополнить подпунктом 13 следующего содержания:
"13) уведомлять представителя нанимателя в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 26 января 2010 г. N 14 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 марта 2010 года, регистрационный номер 16547; Российская газета, 2010, 17 марта), а также органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.";
е) подпункт 5 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"5) выплачивать гражданским служащим в полном размере денежное содержание в следующие сроки: 20 числа каждого месяца - аванс в размере 40% денежного содержания (с учетом фактически отработанного времени) и 5 числа следующего месяца - окончательный расчет за отработанный месяц, а также иные выплаты, предусмотренные Законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами и служебным контрактом.";
ж) пункт 7.4 изложить в следующей редакции:
"7.4. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка в порядке, установленном статьей 59 Закона и Положением о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной службе по финансовому мониторингу, утвержденным приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 6 октября 2009 г. N 251 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2009 года, регистрационный номер 15312, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2009, N 51).".
2. Руководителям структурных подразделений Федеральной службы по финансовому мониторингу довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих структурных подразделений.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по финансовому мониторингу А.М. Спиридонова.
Руководитель
Ю.А.ЧИХАНЧИН