Приказ Минкультуры РФ от 30.11.2012 N 1480

"Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности деятельности учреждений высшего профессионального образования, учреждений среднего профессионального образования, учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2013 год"
Редакция от 30.11.2012 — Не действует Перейти в действующую
Показать изменения

Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2012 г. N 26508

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 30 ноября 2012 г. N 1480

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652) и в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27.11.2008 N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.01.2009, регистрационный N 13157; Российская газета N 15, 30.10.2009), приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23.03.2009 N 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14.04.2009, регистрационный N 13754; Российская газета N 75, 29.04.2009; N 84, 21.04.2010) с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. N 75 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 08.04.2010, регистрационный N 16849), приказываю:

1. Утвердить:

критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2013 год (приложение N 1);

критерии и целевые показатели эффективности деятельности научно-исследовательских учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и их руководителей на 2013 год (приложение N 2);

критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, и работы его руководителя на 2013 год (приложение N 3).

2. Департаменту науки и образования (А.О. Аракелова) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра культуры Российской Федерации Г.П. Ивлиева.

Министр
В.Р.МЕДИНСКИЙ

Приложение N 1
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480

КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД

N N Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения
1. Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся (выполнение контрольных цифр приема по программам среднего и высшего, послевузовского профессионального образования) 2 Доклад руководителя III и IV квартал
2. Выполнение лицензионных требований 2 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов 2 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Доля обучающихся, успешно сдавших промежуточную аттестацию (не менее 90%) 2 Доклад руководителя II и IV квартал
5. Доля обучающихся, посещающих учебные занятия в полном объеме, согласно расписанию занятий (не менее 90%) 1 Доклад руководителя ежеквартальная
6. Доля аспирантов, соискателей и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам послевузовского профессионального образования (не менее 25%) 2 Доклад руководителя с приложением перечня защищенных диссертаций IV квартал
7. Доля лиц, отчисленных в отчетном году по неуспеваемости, к общему контингенту обучающихся образовательного учреждения (не более 5%) 1 Доклад руководителя IV квартал
8. Доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (не менее 90%) 2 Доклад руководителя III квартал
9. Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой основной образовательной программе (100%) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
10. Подготовка учебников, учебно-методических пособий, хрестоматий (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 5 изданий в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 2 изданий в год) 2 Доклад руководителя с приложением перечня изданных работ IV квартал
11. Разработка образовательных программ, курсов лекций, видеоматериалов для работы с одаренными детьми (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 2-х в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 1-ой в год) 1 Доклад руководителя IV квартал
12. Разработка образовательных программ (в том числе программ дистанционного обучения) по повышению квалификации педагогических работников и переподготовке кадров для детских школ искусств, образовательных учреждений среднего профессионального образования отрасли культуры, общеобразовательных школ, реализующих учебные предметы предметной области "Искусство" (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 3 программ в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 2 программ в год) 1 Доклад руководителя IV квартал
13. Наличие договоров о сотрудничестве с общеобразовательными школами и детскими школами искусств, образовательными учреждениями среднего профессионального образования (да/нет) 1 Доклад руководителя с приложением копий договоров, заключенных с образовательными учреждениями или органами управления образования субъекта Российской Федерации ежеквартальная
14. Привлечение к участию детей в творческих мероприятиях, проводимых образовательным учреждением, не менее 1/4 от числа детей, обучающихся в общеобразовательных школах, находящихся в месте расположения образовательного учреждения (для образовательных учреждений г. Москвы и г. Санкт-Петербурга - 1/4 от числа детей, обучающихся в общеобразовательных школах, находящихся в административном округе) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
15. Проведение благотворительных мероприятий на базе образовательного учреждения, детских школ искусств и общеобразовательных учреждений (не менее 5 мероприятий в квартал) 1 Доклад руководителя с приложением перечня мероприятий ежеквартальная
16. Создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений) 1 Доклад руководителя ежеквартальная
17. Доля профессорско-преподавательского (педагогического) состава образовательного учреждения, имеющих профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и систематически повышающих свою квалификацию (100%) 1 Доклад руководителя IV квартал
18. Повышение средней заработной платы педагогическим работникам образовательного учреждения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено) 1 Доклад руководителя II и IV квартал
19. Соответствие научно-исследовательской (методической <*>) деятельности образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования профилю его деятельности и приоритетным направлениям деятельности Минкультуры России (не менее 70% в год) <*> Для образовательных учреждений среднего профессионального образования. 3 Доклад руководителя IV квартал
20. Выполнение поручений Минкультуры России в установленные сроки 2 Доклад руководителя ежеквартальная
21. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 1 Доклад руководителя II и IV квартал
2. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 1 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 1 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
5. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 3 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки) IV квартал
6. Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России 2 Доклад руководителя ежеквартальная
Периодичность Баллы
I квартал 18
II квартал 22
III квартал 22
IV квартал 38
Итого за год 100

Приложение N 2
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480

КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД

N п/п Целевые показатели деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки Критерии оценки деятельности руководителя научного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности научно-исследовательского учреждения
1. Выполнение государственного задания на проведение научно- исследовательских работ (соответствие плана научно-исследовательских работ учреждения актуальным задачам развития отрасли культуры и приоритетным направлениям деятельности Минкультуры России, не менее 70% НИР в год) 4 Доклад руководителя IV квартал
2. Количество опубликованных/изданных результатов научных исследований отчетного года (100%) 4 Доклад руководителя IV квартал
3. Количество статей, опубликованных в журналах, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации (не менее 10) 3 Доклад руководителя с приложением перечня публикаций IV квартал
4. Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,3%) 4 Доклад руководителя с приложением перечня публикаций IV квартал
5. Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (Web of Science), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,03%) или наличие у учреждения объектов интеллектуальной собственности (не менее 1 объекта) 1 Доклад руководителя с приложением перечня публикаций IV квартал
6. Количество участников научно- практических мероприятий (не менее 100 участников на 1 мероприятии) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
7. Выполнение контрольных цифр приема аспирантов 4 Доклад руководителя IV квартал
8. Доля аспирантов, соискателей и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года или следующего года), в общей численности обучающихся по программам послевузовского профессионального образования (не менее 30%) 4 Доклад руководителя IV квартал
9. Доля докторов наук в общей численности научных работников (не менее 50%) 1 Доклад руководителя IV квартал
10. Наличие программ международного научного сотрудничества 1 Доклад руководителя IV квартал
11. Выполнение текущих поручений Министерства культуры Российской Федерации в установленные сроки 2 Доклад руководителя ежеквартальная
12. Реализация совместных проектов с подведомственными Минкультуры России учреждениями на основании заключенных договоров 2 Доклад руководителя IV квартал
13. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине научно-исследовательского учреждения
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 4 Доклад руководителя II квартал
2. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 3 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 4 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
5. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 2 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки) IV квартал
6. Повышение средней заработной платы научным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено) 3 Доклад руководителя II и IV квартал
7. Отсутствие замечаний Минкультуры России по выполнению отдельных поручений, соблюдение сроков предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и другой информации 4 Отчет руководителя ежеквартальная
Периодичность Баллы
I квартал 15
II квартал 22
III квартал 15
IV квартал 48
Итого за год 100

Приложение N 3
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480

КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2013 ГОД

N N Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1. Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программам послевузовского профессионального образования 2 Доклад руководителя IV квартал
2. Выполнение лицензионных требований 4 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Наличие не менее 2-х программ повышения квалификации и переподготовки кадров по каждой кафедре 4 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой образовательной программе (100%) 4 Доклад руководителя ежеквартальная
5. Наличие программ и мероприятий (образовательных, научно- практических) по сотрудничеству с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования отрасли культуры 4 Доклад руководителя ежеквартальная
6. Создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
7. Доля педагогического состава учреждения, имеющего профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и систематически повышающего свою квалификацию (100%) 1 Доклад руководителя IV квартал
8. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 1 Доклад руководителя II квартал
2. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 1 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 1 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
5. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 2 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки) IV квартал
6. Повышение средней заработной платы педагогическим работникам учреждения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено) 3 Доклад руководителя II и IV квартал
7. Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России 2 Доклад руководителя ежеквартальная
Периодичность Баллы
I квартал 22
II квартал 26
III квартал 22
IV квартал 30
Итого за год 100