ЗАКОН
ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА (РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ), ПО ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
Принят
Законодательным Собранием
Пермской области
18 ноября 2004 года
Настоящий Закон принят в целях социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Статья 1.
1. Настоящий Закон устанавливает размер и форму предоставления мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям работников, проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) и работающих в областных государственных и муниципальных бюджетных учреждениях системы:
государственной ветеринарной службы;
образования;
культуры и искусства, кинематографии;
социальной защиты населения;
здравоохранения.
Перечень должностей категорий работников установлен в приложении к настоящему Закону
2. Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, установленные категориям работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, распространяются на совместно проживающих с ними членов семей.
3. Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг оказываются пенсионерам, проработавшим не менее 10 лет в областных государственных и муниципальных бюджетных учреждениях и проживающим в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), при условии, что при выходе на трудовую пенсию они пользовались соответствующей льготой по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Статья 2.
Работники имеют право на получение мер социальной поддержки при условии, что по основному месту работы они замещают должности, перечисленные в приложении к настоящему Закону.
Статья 3.
1. Социальная поддержка граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона, предусматривает получение денежной выплаты на оплату:
жилья в домах государственного и муниципального жилищных фондов (содержание и ремонт жилья, наем жилого помещения);
коммунальных услуг в домах независимо от вида жилищного фонда (электроснабжение, теплоснабжение, в том числе приобретение и доставка твердого топлива в домах, не имеющих централизованного отопления).
2. Размер денежной выплаты устанавливается исходя из социальной нормы площади жилья, установленной законом Пермской области, и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных органами местного самоуправления:
1) гражданам, проживающим по договору найма или социального найма в государственном или муниципальном жилищном фонде, - в размере 1740 рублей в год;
2) гражданам, проживающим по договору найма и поднайма жилых помещений, находящихся в собственности физических и юридических лиц на праве собственности, - в размере 1260 рублей в год.
Статья 4.
При наличии у лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям, предусмотренным федеральным и областным законодательством, социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ее получателя.
Статья 5.
Порядок предоставления мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, определяется нормативным правовым актом губернатора области.
Статья 6.
Объем расходов на предоставление денежной выплаты определяется в соответствии с Законом Пермской области "О Методике формирования бюджетов и бюджетного регулирования в Пермской области".
Расходы на предоставление денежной выплаты, установленной настоящим Законом, предусматриваются в областном бюджете.
Расходы на предоставление денежной выплаты специалистам муниципальных учреждений включаются в региональный Фонд компенсаций и передаются органам местного самоуправления в виде субвенций. Расходы на предоставление денежной выплаты специалистам государственных областных учреждений предусматриваются в сметах доходов и расходов указанных бюджетных учреждений.
Статья 7.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования и действует до 1 января 2006 года.
И.о. губернатора Пермской области
О.А.ЧИРКУНОВ
30.11.2004
N 1845-395
Приложение
к Закону
Пермской области
от 30.11.2004 г. N 1845-395
НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ <*>
<*> Работниками являются лица, имеющие высшее и среднее специальное образование.
Раздел I Должности в учреждениях ветеринарии
Руководитель (директор, начальник) учреждения ветеринарии
Заместитель руководителя (директора, начальника) учреждения ветеринарии
Руководитель (начальник, директор, заведующий) филиала учреждения ветеринарии
Заместитель руководителя (начальника, директора, заведующего) филиала учреждения ветеринарии
Руководитель структурного подразделения (начальник, заведующий, директор) учреждения ветеринарии
Врач-ветсанэксперт
Заведующий ветеринарной аптекой
Лаборант
Дезинфектор
Ветеринарный фельдшер
Раздел II Должности в учреждениях образования
Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования
Директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования
Руководитель структурного подразделения учреждения образования
Учитель
Преподаватель
Учитель-дефектолог, учитель-логопед
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)
Руководитель физического воспитания
Мастер производственного обучения
Методист, инструктор-методист (включая старшего)
Концертмейстер
Музыкальный руководитель
Воспитатель (включая старшего)
Классный воспитатель
Социальный педагог
Педагог-психолог
Педагог-организатор
Педагог дополнительного образования
Тренер-преподаватель (включая старшего)
Старший вожатый
Инструктор по труду
Инструктор по физической культуре
Раздел III Должности в учреждениях культуры и искусства, кинематографии
Директор
Заведующий
Заместитель директора, заведующего
Заведующий структурным подразделением
Художественный руководитель
Дирижер
Балетмейстер
Хормейстер
Художники всех специальностей (в том числе главные)
Концертмейстер
Режиссер (включая главного)
Главный хранитель фондов
Библиотекарь (включая главного)
Библиограф (включая главного)
Редактор
Научный сотрудник (старший, младший)
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам
Аккомпаниатор
Культорганизатор
Киномеханик
Заведующий автоклубом
Руководитель коллектива, имеющего звание "народный", "образцовый"
Методист
Раздел IV Должности в учреждениях социальной защиты населения
Социальный работник
Специалист по социальной работе
Библиотекарь
Должности педагогических работников <**>
Должности медицинских работников <***>
<**> Согласно разделу II "Должности в учреждениях образования".
<***> Согласно разделу V "Должности в учреждениях здравоохранения".
Раздел V Должности в учреждениях здравоохранения
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения
Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
Заведующий аптечным учреждением
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва
Врач-интерн
Врач-специалист
Провизор-интерн
Провизор
Зубной врач
Акушерка
Фельдшер
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)
Помощник врача-эпидемиолога
Фармацевт
Медицинская сестра
Зубной техник
Лаборант
Рентгенолаборант
Инструктор по лечебной физкультуре
Инструктор-дезинфектор
Инструктор по трудовой терапии
Инструктор по гигиеническому воспитанию
Медицинский статистик