МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РСФСР
ПРИКАЗ
от 13 марта 1991 г. N 42
О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В целях усиления социальной защищенности и повышения заинтересованности работников здравоохранения и социального обеспечения в эффективности и качестве их труда Совет Министров РСФСР Постановлением от 23.02.91 N 116 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" постановил:
1. Установить и ввести с 01.03.91 должностные оклады и тарифные ставки работников здравоохранения, социального обеспечения и медицинских работников, занятых в других отраслях народного хозяйства РСФСР, согласно приложениям 1 - 12 <*>.
<*> Приложения 1 - 12 не приводятся.
С введением новых должностных окладов и тарифных ставок сохраняются действующие порядок их применения и другие условия оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения, за исключением изменений, предусмотренных настоящим Постановлением.
В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Постановлением оклады и ставки (с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот) ниже действующих окладов и ставок (с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот), работникам на период их работы в данном учреждении в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, Министерству труда РСФСР и Министерству финансов РСФСР совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР разработать и утвердить должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения РСФСР, не предусмотренных в настоящем Постановлении.
3. Разрешить Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, местным органам и учреждениям здравоохранения и социального обеспечения использовать контрактную форму заключения трудового договора с руководителями и высококвалифицированными специалистами.
При этом размеры должностных окладов этих лиц не ограничиваются, но не могут быть ниже предусмотренных настоящим Постановлением.
Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, Министерству труда РСФСР и Министерству юстиции РСФСР совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР разработать и утвердить до 01.04.91 положение о контрактной форме заключения трудового договора с работниками здравоохранения и социального обеспечения.
4. Установить в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков, участковых больниц, амбулаторий, фельдшерско - акушерских пунктов;
врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов - интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов; водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи:
ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет;
надбавки в размере 10% должностного оклада (ставки) при непрерывном стаже работы в указанных должностях после первых 3 лет и за каждые следующие 2 года.
Максимальные размеры надбавок не могут превышать 40% для среднего медицинского персонала участковых больниц, амбулаторий и фельдшерско - акушерских пунктов; 30% для врачей домов - интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов, водителей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи; 20% для среднего медицинского персонала домов - интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов, цеховых врачебных участков.
5. Министерству финансов РСФСР определить источники финансирования затрат на введение новых условий оплаты труда работников здравоохранения, социального обеспечения в соответствии с настоящим Постановлением.
6. Рекомендовать Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомам, облисполкомам, исполкомам Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, Московскому и Ленинградскому горисполкомам направлять за счет соответствующих бюджетов средства на дополнительное повышение установленных в соответствии с настоящим Постановлением должностных окладов (ставок) работников здравоохранения, социального обеспечения и медицинских работников, занятых в других отраслях народного хозяйства РСФСР.
7. Министерству здравоохранения РСФСР по согласованию с Министерством труда РСФСР, ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР осуществить в 1991 году комплекс мер, направленных на совершенствование оплаты труда медицинских работников, имея в виду перейти с 1992 года на систему дифференцированной оплаты в прямой зависимости от квалификации, качества и результатов труда специалистов.
Во исполнение указанного Постановления, приказываю:
1. Министрам здравоохранения республик, входящих в состав РСФСР, руководителям краевых, областных, городских Москвы и Ленинграда главных управлений, управлений и отделов здравоохранения, начальникам главных управлений и других структурных подразделений Министерства здравоохранения РСФСР, Р/О "Росфармация", руководителям учреждений и организаций республиканского подчинения:
1.1. Принять к исполнению Постановление Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения".
1.2. Обеспечить своевременное и правильное введение новых должностных окладов (ставок) и других условий оплаты труда работников здравоохранения в сроки, установленные указанным Постановлением Совета Министров РСФСР.
1.3. Провести работу по составлению новых тарификационных списков работников здравоохранения.
1.4. Осуществить мероприятия по улучшению организации и нормирования труда, более рациональной расстановке и использованию кадров, повышению эффективности работы учреждений здравоохранения, направленных на улучшение качества медицинской помощи населению.
1.5. Работникам учреждений здравоохранения и социального обеспечения, не предусмотренным в приложениях N 1 - 12 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116, должностные оклады и тарифные ставки вводятся с 01.03.91 в порядке и размерах, предусмотренных Приложением 13 к настоящему Приказу.
2. Главному планово - экономическому управлению (т. Климкин М.В.):
2.1. До 15.03.91 разработать и представить на утверждение руководству Министерства здравоохранения РСФСР инструктивные указания об исчислении заработной платы работников здравоохранения в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116.
2.2. До 15.04.91 сформировать рабочую группу с участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по разработке комплекса мер, направленных на совершенствование оплаты труда медицинских работников, имея в виду перейти с 1992 года на систему дифференцированной оплаты в зависимости от квалификации, качества и результатов труда специалистов.
3. Главному управлению кадров и образования (т. Мутовин Г.Р.), Главному управлению медицинской помощи населению (т. Рязанов В.М.), Главному управлению охраны здоровья матери и ребенка (т. Зелинская Д.И.), Главному управлению эпидемиологии и гигиены (т. Халитов Р.И.), Главному научно - медицинскому управлению (т. Шабалин В.Н.), Р/О "Росфармация" (т. Ласкина И.Н.):
3.1. С участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР разработать и представить на утверждение руководству Министерства здравоохранения РСФСР до 01.06.91 методические указания по аттестации среднего медицинского персонала на присвоение высшей квалификационной категории.
4. Юридическому управлению с арбитражем (т. Григорьев Н.М.) совместно с главными управлениями и управлениями, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР с участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР разработать и утвердить до 01.04.91 положение о контрактной форме заключения трудового договора с работниками здравоохранения.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения РСФСР т. Резайкина В.И.
Министр
В.И.КАЛИНИН
Приложение N 13
к Приказу Министерства
здравоохранения РСФСР
от 13 марта 1991 г. N 42
Утверждены
Минздравом РСФСР,
Минсоцобеспечения РСФСР,
Минтрудом РСФСР, Минфином РСФСР
1 марта 1991 г. N 25-03/334
Согласованы
с ЦК профсоюза работников
здравоохранения РСФСР и
ЦК профсоюза работников
государственных учреждений РСФСР
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ТАРИФНЫЕ СТАВКИ) ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, УСТАНОВЛЕННЫЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР ОТ 23 ФЕВРАЛЯ 1991 Г. N 116
I. Перечень отдельных профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок, и размеры этих окладов
Примечания.
1. Месячные оклады возчикам при вывозе нечистот и твердых осадков из выгребных ям устанавливаются в размере 145 рублей; возчикам при вывозе нечистот и твердых осадков из выгребных ям при очистке их самим возчиком - 170 - 195 рублей.
2. Стеклопротирщикам при выполнении работ в высотных зданиях свыше 12 этажей и труднодоступных местах для протирки стекол месячные оклады устанавливаются в размере 145 - 170 рублей.
3. Полотерам при натирке полов из ценных пород древесины месячные оклады устанавливаются в размере 130 - 145 рублей.
4. Уборщикам производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства, а также при уборке общественных туалетов месячные оклады повышаются на 10 процентов.
5. Месячные оклады рабочим по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, если они фактически выполняют работы нескольких профессий, устанавливаются в размере 155 рублей, при выполнении наиболее сложных и ответственных работ по нескольким профессиям - 170 рублей.
II. Часовые тарифные ставки для рабочих общественного питания
III. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения (библиотечных и других работников культуры, работников связи, работников общественного питания, работников бытового обслуживания и коммунального хозяйства, водителей и других работников автотранспорта учреждений здравоохранения и социального обеспечения, в том числе работников автохозяйств, обслуживающих учреждения здравоохранения и социального обеспечения, и других работников) повышаются на 30 процентов.
Примечание. Специалистам, работающим в сельской местности, вновь установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов.