Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда

                         ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
          ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
          С РАБОТНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
                 ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
 
                     ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
      N _______ к трудовому договору N ___ от ____________ г.
 

    _______________________________        "__" __________ 20__ г.
       (город, населенный пункт)
 
_________________________________________________________________,

    (полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом)
в лице _______________________, действующего на основании ________
         (должность, Ф.И.О.)                               (Устав,
__________________________________________, именуемый в дальнейшем

    доверенность с указанием реквизитов)
"Работодатель", с одной стороны, и ______________________________,
                                    (Ф.И.О. Работника полностью)
именуемый(-ая)   в   дальнейшем   "Работник",   с  другой стороны,
заключили  дополнительное   соглашение  к  трудовому  договору  от
"__" ____________ 20__ г. N _________ о нижеследующем:

    1.  Раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора  изложить в
следующей редакции:

    "За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

    - оклад в размере _________ рублей;

    - название выплаты компенсационного характера ________________
в размере _____________ за работу _______________________________;

    - название выплаты стимулирующего характера в размере ________
за ______________________________________________________________"

     (указываются основания установления стимулирующей выплаты)

    2.   Изменения   в   трудовой  договор, определенные настоящим
дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" _______ 20__ г.

    3.  Настоящее  дополнительное соглашение является неотъемлемой
частью  трудового  договора  от "__" _______ 20__ г. N __________,
составлено  в  двух  экземплярах,  имеющих  одинаковую юридическую
силу.  Один  экземпляр  хранится  у  Работодателя  в  личном  деле
Работника, второй - у Работника.
 
          РАБОТОДАТЕЛЬ                        РАБОТНИК
________________________________   _______________________________
 должность    подпись    Ф.И.О.        Ф.И.О.          подпись
________________________________   _______________________________
              дата                              дата
 
М.П.