ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К РЕГИОНАЛЬНОМУ СОГЛАШЕНИЮ О РАЗМЕРЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ НА 2019 - 2021 ГОДЫ ОТ 17.12.2018
г. Барнаул
20 декабря 2019 года
Правительство Алтайского края (далее - "Правительство"), с одной стороны, Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (далее - "Профсоюз"), с другой стороны, и краевые объединения работодателей (далее - "Работодатели края"), с третьей стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", законом Алтайского края от 14.06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае", заключили в соответствии с разделом 6 регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы от 17.12.2018 (далее - "Соглашение") настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Внести в Соглашение следующие изменения:
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается:
3.1.1. для работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2020 по 31.12.2020), работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, - в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
3.1.2. для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2020 - 13000 рублей (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами).".
2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Алтайская правда", для организаций жилищно-коммунального хозяйства - с 01.07.2020.