МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 ноября 1995 г. N 337
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. - Приказа Минздравмедпрома РФ от 13.05.96 N 192)
В соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки"
1. Утверждаю:
дополнения и изменения в "Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации", утвержденное приказом Минздравмедпрома России от 20.02.95 N 35 (согласно приложению).
2. Приказываю:
Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, руководителям учреждений и организаций республиканского (Российской Федерации) подчинения утвержденные настоящим приказом дополнения и изменения в Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации принять к руководству и исполнению.
Первый заместитель министра
А.ЦАРЕГОРОДЦЕВ
Приложение
к Приказу Минздравмедпрома РФ
России от 30.11.95 N 337
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВМЕДПРОМА РОССИИ ОТ 20.02.95 N 35
(в ред. - Приказа Минздравмедпрома РФ от 13.05.96 N 192)
1. В разделе 3. Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников.
1.1. {Подпункт 3.4.4} дополнить абзацем:
" - Старший фармацевт:
1.2. Пункт 3.5 дополнить абзацем:
"Руководители контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному по подпункту 3.4.8 Положения; на 1 разряд - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории до 6 и на 2 разряда - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории 7 и более провизорских должностей."
1.3. В пункте 3.9.: <*>
<*> В редакции приказа Минздравмедпрома России от 20.09.95 N 266.
После слов: "Оклады старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер" дополнить словом "фармацевт".
2. В разделе 4. Повышение окладов (ставок).
2.1. Подпункт 4.2.1 дополнить абзацем:
"Разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.
За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.
В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которого работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения."
3. В разделе 5. Доплаты.
3.1. Раздел 5 дополнить подпунктом 5.5.:
"Работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) за совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующего работника.
Перечень профессий и должностей работников, которым могут устанавливаться указанные доплаты, и конкретный размер этих доплат утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом на определенный срок, но не более одного года, исходя из фактически выполняемого объема работ в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
При ухудшении показателей в работе или невыполнении работниками принятых обязательств доплаты отменяются."
4. утратил силу. (в ред. Приказа Минздравмедпрома РФ от 13.05.96 N 192)
Заместитель начальника
Планово-финансового управления
Н.Б.ТУРАНОВА