Зарегистрировано в Минюсте России 3 августа 2015 г. N 38304
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2015 г. N 405н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЕГО ФОРМЫ
В соответствии с подпунктом 5.2.170 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868; 2015, N 2, ст. 491; N 6, ст. 963; N 16, ст. 2384), приказываю:
Утвердить:
Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 1;
форму сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 2.
Министр
М.А. ТОПИЛИН
Приложение N 1
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
от 29 июня 2015 N 405н
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1. Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее соответственно - Порядок, сертификат) определяет правила предоставления сертификата работодателю, заключившему с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения (далее уполномоченные органы), соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее соответственно - региональная программа, соглашение, работодатель).
2. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе и дающим ему право на получение финансовой поддержки.
3. Бланк сертификата является документом строгой отчетности и защищенной от подделок полиграфической продукцией.
4. Сертификат предоставляется работодателю при условии:
а) заключения с уполномоченным органом соглашения;
б) привлечения граждан для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596) (далее - Перечень);
в) отсутствия просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы;
г) заключения с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в субъект Российской Федерации, включенный в Перечень (далее - работник), трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет (далее - трудовой договор).
5. Для получения сертификата работодатель представляет в уполномоченный орган копию заключенного с работником трудового договора, заверенную подписью и печатью работодателя, для каждого такого работника.
6. Предоставление сертификата уполномоченным органом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня представления работодателем документов, предусмотренных пунктом 5 Порядка.
7. В случае необходимости внесения изменений в сертификат уполномоченным органом выдается переоформленный сертификат на основании заявления работодателя о внесении изменений в сертификат, оформленного на бланке работодателя.
8. В случае необходимости получения дубликата сертификата в связи с его утратой, хищением или порчей работодатель представляет в уполномоченный орган заявление о предоставлении дубликата сертификата, оформленное на бланке работодателя.
9. Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется уполномоченным органом в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления заявлений.
10. Уполномоченный орган размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.
Приложение N 2
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
от 29 июня 2015 N 405н
СЕРТИФИКАТ на привлечение трудовых ресурсов в _______________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) Настоящим сертификатом удостоверяется, что _______________________ __________________________________________________________________ (полное и сокращенное наименование (при наличии) юридического лица
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя) (________________________________________________________________, (адрес места нахождения юридического лица или индивидуального предпринимателя) _________________________________________________________________, (государственный регистрационный номер записи в Едином
государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) _________________________________________________________________,
(основной государственный регистрационный номер (ОГРН)
_________________________________________________________________)
(индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)
имеет право на получение финансовой поддержки, предоставляемой в
целях привлечения для трудоустройства работников в рамках
региональной программы ___________________________________________
(наименование региональной программы
повышения мобильности трудовых ресурсов)
в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.
N 1032-1 <*> "О занятости населения в Российской Федерации",
на ______________________________________________________ человек.
(количество прописью)
Настоящий сертификат выдан на основании соглашения _______________
__________________________________________________________________
(наименование соглашения, номер и дата заключения соглашения)
Кем выдано: ______________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти субъекта
Российской Федерации, осуществляющего полномочия в
области содействия занятости населения)
_____________________ _______________ __________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
м.п.
Дата выдачи сертификата "___" ____________ 20__ г.
Серия _____________ N _____________
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17,
ст. 1915; 2014, N 52, ст. 7536.