Приложение
к Инструкции (пункт 9),
утвержденной Приказом
ФСКН России
от 16.02.2007 N 35
(ред. от 08.07.2009)
Типовая форма контракта
о службе в органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ
Российская Федерация в лице ______________________________________
(должность, специальное звание,
__________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество директора ФСКН России)
__________________________________________________________________
и сотрудник ______________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество
_________________________________________________________________,
и дата рождения)
проживающий по адресу ____________________________________________
_________________________________________________________________,
заключили настоящий контракт о службе в органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ на срок ____
в должности ______________________________________________________
__________________________________________________________________
1. Сотрудник _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
добровольно принимает на себя следующие обязательства:
а) добросовестно выполнять функциональные обязанности по занимаемой должности в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с должностной инструкцией;
б) неукоснительно выполнять приказы и указания начальников, за исключением незаконных или не имеющих отношения к исполнению служебных обязанностей;
в) быть верным Присяге сотрудника органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации, быть честным и преданным порученному делу, повышать профессиональные знания и квалификацию;
г) строго руководствоваться в служебной деятельности Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. N 613 (далее - Положение), и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России, регламентирующими деятельность органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
д) соблюдать установленные руководителем дипломатического представительства Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка;
е) соблюдать конфиденциальность доверенных по службе сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, установленные требования по обеспечению режима секретности;
ж) своевременно (в течение 7 суток) сообщать рапортом руководителю дипломатического представительства Российской Федерации и непосредственному начальнику о всех изменениях семейного положения, состава семьи, места жительства, о возбуждении уголовного дела в отношении его или его близких родственников и иные сведения, которые имеют значение для прохождения службы в должности официального представителя (заместителя официального представителя) ФСКН России в иностранном государстве.
2. В соответствии с пунктом 120 Положения сотруднику выплачивается денежное довольствие, которое включает в себя оклад по занимаемой штатной должности, оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, процентную надбавку за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание и иные дополнительные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами ФСКН России.
Ознакомился __________________________________________________
(личная подпись сотрудника)
3. Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в лице _______________________________________ (должность, звание, фамилия _________________________________________________________________, и инициалы директора ФСКН России) кроме предусмотренных пунктом 2 контракта выплат, обязуется обеспечить: __________________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество сотрудника)
а) необходимые условия для осуществления оперативно-служебной деятельности в рамках возложенных на него должностных обязанностей;
б) рассмотрение в установленном порядке вопроса продвижения __ _______________________________________________________ по службе; (фамилия и инициалы сотрудника)
в) после назначения на должность и прохождения подготовки
направление ______________________________________________________
(фамилия и инициалы сотрудника)
к месту прохождения службы в должности ___________________________
__________________________________________________________________
(наименование должности, на которую назначается сотрудник, и государства, в которое он направляется) с даты, предусмотренной приказом ФСКН России;
г) по окончании предусмотренного приказом ФСКН России срока
освобождение _____________________________________________________
(фамилия и инициалы сотрудника)
от должности _____________________________________________________
(наименование должности, от которой освобождается
__________________________________________________________________
сотрудник, и государства, в которое он был направлен)
и выведение за штат в порядке, предусмотренном для зачисления
сотрудников в распоряжение ФСКН России;
д) с согласия сотрудника, выведенного за штат в порядке, предусмотренном для зачисления в распоряжение ФСКН России с должности официального представителя (заместителя официального представителя), заключение с ним контракта о службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на новых условиях в ранее занимаемой им должности, если она вакантна, равнозначной или другой должности;
е) при несогласии ____________________________________________ (фамилия и инициалы сотрудника) на назначение на одну из предложенных должностей увольнение со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в установленном порядке;
ж) при переводе по службе в другую местность по новому месту
службы предоставление ____________________________________________
(фамилия и инициалы сотрудника)
и членам его семьи служебного жилого помещения либо выплату
ежемесячной денежной компенсации расходов на наем (поднаем) жилого
помещения;
з) необходимые меры для обеспечения защиты от возможных преступных посягательств в связи с исполнением служебных обязанностей _____________________________________________________ (фамилия и инициалы сотрудника) и членов его семьи;
и) предоставление ему и членам его семьи льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных Положением;
к) предоставление отпуска в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России;
л) ___________________________________________________________ (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым вопросам)
4. Сотрудник _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ознакомился с нормативными правовыми актами Российской
Федерации и ФСКН России, определяющими порядок прохождения службы
в должности официального представителя (заместителя официального
представителя) ФСКН России в иностранном государстве, и
должностной инструкцией, а также с правилами внутреннего
распорядка дипломатического представительства Российской
Федерации.
5. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по следующим основаниям:
1) по собственному желанию;
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе;
3) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии;
4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
5) в связи с невыполнением условий контракта одной из сторон;
6) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;
7) в связи с переводом в другой государственный орган;
8) в связи с избранием (назначением) членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительного органа местного самоуправления;
9) по состоянию здоровья на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности сотрудника к службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
10) по болезни на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии о негодности сотрудника к службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
11) в связи с признанием аттестационной комиссией сотрудника не соответствующим занимаемой должности;
12) в связи с однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины;
13) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;
14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;
15) в связи с наличием гражданства другого государства, за исключением случаев, когда пребывание на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ урегулировано на основе межгосударственного договора;
16) в связи с прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
6. Расторжение (прекращение) контракта по инициативе сотрудника осуществляется по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 3 и 8 пункта 5 настоящего контракта.
Расторжение (прекращение) контракта по инициативе директора ФСКН России осуществляется по основаниям, предусмотренным подпунктами 6, 10, 11, 12, 13, 14, 15 и 16 пункта 5 настоящего контракта.
Расторжение (прекращение) контракта по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 5, 7 и 9 пункта 5 настоящего контракта, осуществляется как по инициативе сотрудника, так и по инициативе директора ФСКН России.
При увольнении сотрудника со службы по инициативе директора ФСКН России по основаниям, предусмотренным подпунктами 5, 12 и 13 пункта 5 настоящего контракта, стоимость выданного ему вещевого имущества подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям, кроме того, может повлечь для сотрудника иные имущественные последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
С указанными основаниями расторжения (прекращения) контракта, предусмотренными пунктом 5 настоящего контракта, ознакомлен ______ _____________________________ (личная подпись сотрудника)
7. Дополнительные условия ____________________________________ __________________________________________________________________
8. Контракт вступает в силу с даты его подписания ____________ _____________________________ (личная подпись сотрудника)
Ранее заключенный контракт ________________________ прекращает (дата заключения контракта) действие со дня подписания настоящего контракта.
9. В случаях внесения в нормативные правовые акты Российской Федерации изменений, влияющих на условия действующего контракта, изменение условий контракта оформляется письменным соглашением, которое является неотъемлемой частью контракта и вступает в силу с момента его подписания сторонами.
10. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по настоящему контракту в установленном порядке.
11. Контракт составлен в двух экземплярах по одному экземпляру для каждой стороны, оба текста имеют одинаковую юридическую силу.
12. Подписи сторон означают согласие сторон с условиями
настоящего контракта.
_________________________________ _______________________________
(фамилия и инициалы сотрудника) (должность, специальное
звание, фамилия и инициалы)