Дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2023 - 2025 годы трехстороннего соглашения между Правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020 - 2022 годы, и о внесении в него изменений

(заключено в г. Воронеже 31.10.2022)
Редакция от 31.10.2022 — Действует с 31.10.2022

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2023 - 2025 ГОДЫ ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА 2020 - 2022 ГОДЫ, И О ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ

(г. Воронеж, 31 октября 2022 года)

Правительство Воронежской области, именуемое в дальнейшем "Правительство", в лице губернатора Воронежской области Гусева А.В., действующего на основании Устава Воронежской области, с одной стороны, Союз "Воронежское областное объединение организаций профсоюзов", именуемый в дальнейшем "Профсоюзы", в лице председателя Проняева Е.Л., с другой стороны, и объединения работодателей, именуемые в дальнейшем "Работодатели", в лице президента Союза промышленников и предпринимателей Воронежской области (регионального объединения работодателей) Андреева А.Б., с третьей стороны, пришли к соглашению о нижеследующем:

1. Продлить срок действия трехстороннего соглашения между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020 - 2022 годы от 13.12.2019 (в редакции соглашения о внесении изменений в трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020 - 2022 годы от 01.06.2021, дополнительного соглашения к трехстороннему соглашению между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020 - 2022 годы от 02.08.2021) (далее - Соглашение) на 2023 - 2025 годы.

2. Внести в Соглашение следующие изменения:

2.1. Наименование Соглашения изложить в следующей редакции:

"ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА 2020 - 2025 ГОДЫ".

2.2. В преамбуле Соглашения цифры "2022" заменить цифрами "2025".

2.3. В разделе II Соглашения:

2.3.1. Пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Организует взаимодействие с органами местного самоуправления по участию в организации и финансировании: проведения оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.".

2.3.2. Пункт 2.34 дополнить абзацем следующего содержания:

"Обеспечивают единовременную выплату работнику, заключившему контракт о прохождении военной службы в зоне проведения специальной военной операции, в размере не ниже среднемесячной заработной платы работника за последний год.".

2.4. В разделе III Соглашения:

2.4.1. Пункт 3.11 изложить в следующей редакции:

"3.11. Обеспечивают размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников организаций внебюджетного сектора экономики, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы, не ниже федерального минимального размера оплаты труда.

В случае невозможности реализации данного обязательства в полном объеме по причинам экономического, технологического, организационного характера работодатель и профком первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - иной представитель работников вправе обратиться в письменной форме к координаторам сторон Соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия пункта.

Координаторы сторон рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении его действия в отношении данного работодателя. В случае принятия положительного решения пункт 3.11 настоящего Соглашения считается приостановленным с даты направления письменного обращения работодателем.".

2.5. В разделе IV Соглашения:

2.5.1. Пункт 4.23 дополнить абзацем следующего содержания:

"Принимают участие в реализации проектов (в т.ч. корпоративных), позволяющих укрепить состояние здоровья сотрудников.".

2.5.2. Пункт 4.24 после слова "информируют" дополнить словами "при необходимости".

2.5.3. В пункте 4.26 слова "на предприятиях" заменить словами "в организациях".

2.6. В пункте 7.25 раздела VII Соглашения цифры "2020 - 2022" заменить цифрами "2023 - 2025".

3. Настоящее Дополнительное соглашение к Соглашению является неотъемлемой частью Соглашения.

4. Настоящее Дополнительное соглашение к Соглашению вступает в силу с даты его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5. Условия Соглашения, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением к Соглашению, остаются неизменными.

6. Настоящее Дополнительное соглашение подписано сторонами в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу (г. Воронеж): 2 экз. для правительства Воронежской области, 1 экз. для Союза "Воронежское областное объединение организаций профсоюзов", 1 экз. для Союза промышленников и предпринимателей Воронежской области (регионального объединения работодателей).

От правительства:
Губернатор Воронежской области
А.В. ГУСЕВ
От профсоюзов:
Председатель Союза "Воронежское областное объединение организаций профсоюзов"
Е.Л. ПРОНЯЕВ
От работодателей:
Президент Союза промышленников и предпринимателей Воронежской области (регионального объединения работодателей)
А.Б. АНДРЕЕВ