ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2022 г. N 276-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 25 АПРЕЛЯ 2018 Г. N 142-ПР "О НАДБАВКЕ ДО ГАРАНТИРОВАННОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 29 АПРЕЛЯ 2016 Г. N 115-ПР "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Правительства Хабаровского края от 21.10.2022 N 539-пр)
Правительство края постановляет:
1. Пункт утратил силу. (в ред. Постановления Правительства Хабаровского края от 21.10.2022 N 539-пр)
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2009 г. N 135-пр "О введении новой системы оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 30 ноября 2012 г. N 414-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2009 г. N 135-пр "О введении новой системы оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2014 г. N 13-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2009 г. N 135-пр "О введении новой системы оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Хабаровского края";
пункт 3 постановления Правительства Хабаровского края от 31 августа 2015 г. N 280-пр "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 29 августа 2017 г. N 350-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2009 г. N 135-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников отдельных государственных учреждений Хабаровского края".