Форма 1-КТС (срочная)

"Сведения о коллективных трудовых спорах"
Редакция от 10.12.2009 — Документ не действует
Примечание:

Похожие формы:
  — Форма 1-КТС (срочная) от 08.11.2012
  — Форма 1-КТС (срочная) от 27.12.2005

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
 
 
 
 
 
 
 
СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ
 
 за
 
 20
 
 г.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
месяц
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Представляют:
Сроки представления
Форма N 1-КТС (срочная)
юридические лица:
- территориальному органу Роструда по урегулированию коллективных трудовых споров по месту его расположения (перечень территориальных органов Роструда и перечень субъектов Российской Федерации, входящих в сферу их деятельности, прилагается);
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу;
- органу, осуществляющему государственное регулирование по соответствующему виду экономической деятельности
на 3 день после отчетного периода
Утверждена
Постановлением Росстата
от 28.12.2007 N 107
территориальные органы Роструда по урегулированию коллективных трудовых споров:
на 10 день после отчетного периода
- Роструду
 
Роструд
на 20 день после отчетного периода
Месячная
- Росстату по согласованной программе
Наименование отчитывающейся организации
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Почтовый адрес
 
 
 
 
Код формы по ОКУД
Код
отчитывающейся организации по ОКПО
вида деятель- ности по ОКВЭД
территории по ОКАТО
министерства (ведомства), органа управления по ОКОГУ
 
1
2
3
4
5
6
0606012
 
 
 
 
 
1. Сведения о коллективных трудовых спорах
Код по ОКЕИ: единица - 642
Наименование показателей
N стр.
Всего, единиц
Из них урегулированных в отчетном периоде
всего
из них
из графы 4
примирительной комиссией
с участием посредника
трудовым арбитражем
при содействии Роструда
при содействии органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Количество коллективных трудовых споров в отчетном периоде (сумма строк 02, 03)
01
 
 
 
 
 
 
 
Из строки 01:
 
 
 
 
 
 
 
 
относящихся к компетенции Роструда
02
 
 
 
 
 
 
X
относящихся к компетенции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
03
 
 
 
 
 
 
 
неурегулированных в отчетном периоде и перешедших в забастовки
04
 
X
X
X
X
X
X
Количество коллективных трудовых споров, урегулированных в отчетном периоде, из числа возникших в предыдущем периоде
05
X
 
 
 
 
 
 
Количество неурегулированных коллективных трудовых споров и перешедших в забастовки в отчетном периоде, из числа возникших в предыдущем периоде
06
 
X
X
X
X
X
X
Справка к разделу 1 Код по ОКЕИ: человек - 792
Численность работников организации на конец отчетного периода, человек (стр. 07 /= 0, если стр. 01 гр. 3 /= 0) 07
 
из них принимающих участие в коллективном трудовом споре 08
 
2. Причины (предпосылки) возникновения коллективных трудовых споров
Код по ОКЕИ: единица - 642
Шифр причины
Причины споров
N строки
Количество споров
1
2
3
4
01
Неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату)
09
 
02
Неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу заключения, изменения коллективных договоров, соглашений
10
 
03
Неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу выполнения коллективных договоров, соглашений
11
 
04
Неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов
12
 
Руководитель организации
 
 
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо,
ответственное за составление формы
 
 
 
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
 
 "__" __________ 20__ год
(номер контактного телефона) (дата составления документа)