Зарегистрировано в Минюсте России 9 февраля 2016 г. N 41006
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2015 г. N 700
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЧС РОССИИ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" - (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:
1. Утвердить :
размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (приложение N 1);
условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (приложение N 2);
условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (приложение N 3);
порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (приложение N 4).
2. Руководителям бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России, обеспечить установление подчиненным работникам:
окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных в соответствии с приложением N 1;
компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложениями N N 2, 3.
3. Признать утратившими силу некоторые нормативные правовые акты МЧС России и отдельные положения нормативных правовых актов МЧС России согласно приложению N 5.
Министр
В.А. ПУЧКОВ
Приложение N 1
к приказу МЧС России
от 28 декабря 2015 г. N 700
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЧС РОССИИ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ
I. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России
1. Должностные оклады (далее - оклады) руководителей и специалистов, а также размеры тарифных ставок работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (далее - работники), осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются согласно схемам окладов и перечню профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок, приведенных в пунктах 5 - 16 настоящего приложения.
2. Оклады руководителя (начальника, директора) филиала учреждения, заместителей руководителя (начальника, директора) учреждения (филиала учреждения), структурного подразделения учреждения, главных специалистов учреждения (главного бухгалтера, главного инженера, главного энергетика, главного экономиста и других главных специалистов учреждения) устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже оклада соответствующего руководителя (начальника) учреждения (организации).
3. Оклады помощников руководителя (начальника, директора) устанавливаются в размере на 30 - 40 процентов ниже оклада соответствующего руководителя (начальника, директора) учреждения (организации).
4. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифные ставки устанавливаются в соответствии с пунктом 16 настоящего приложения.
5. Оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:
а) по группам учреждений
б) независимо от групп учреждений
6. Оклады медицинских и фармацевтических работников
а) по группам учреждений
б) независимо от групп учреждений
<*> При наличии квалификационной категории оклад увеличивается: первой категории на 10 процентов;
высшей категории на 20 процентов.
Примечание:
1. Заместителям главного врача (директора, заведующего, начальника) медицинского учреждения, клиники медицинского учреждения, заместителям руководителя структурных подразделений, главной медицинской сестре при наличии квалификационной категории оклад увеличивается при наличии:
первой категории на 10 процентов;
высшей категории на 20 процентов.
2. Врачам-специалистам, врачам специалистам хирургического профиля, медицинским сестрам и фельдшерам (независимо от занимаемой должности) специальных выездных подразделений, предназначенных для решения задач по оказанию экстренной помощи при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оклады увеличиваются на 20 процентов.
При наличии в учреждении указанных подразделений в штатном расписании учреждения делается соответствующая сноска.
7. Оклады работников сферы научных исследований и разработок:
8. Оклады работников образования:
а) по группам организаций (учреждений)
б) независимо от групп организаций (учреждений)
<*> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
9. Оклады работников высшего и дополнительного профессионального образования:
а) руководящий состав высшего и дополнительного профессионального образования, их структурных подразделений
б) профессорско-преподавательский состав с учетом ученой степени
<*> Декану и заведующему кафедрой устанавливается оклад соответствующего преподавателя и доплата до 30 процентов.
Размеры ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий
1. Ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.
3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, привлекаемых к проведению учебных занятий, имеющих почетные звания, начинающиеся со слова "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
4. Ставки почасовой оплаты труда лиц, привлекаемых к проведению учебных занятий, имеющих почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
5. Оплата труда официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук производится по ставкам почасовой оплаты, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия с адъюнктами.
6. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со слушателями (курсантами).
10. Оклады работников культурно-просветительных учреждений (библиотек, музеев, других учреждений музейного типа, архивов):
а) по группам учреждений
б) независимо от групп учреждений
11. Оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества и других аналогичных учреждений):
а) по группам учреждений
б) независимо от групп учреждений
12. Оклады работников печатных средств массовой информации, телевидения (радиовещания):
13. Оклады работников физической культуры и спорта:
а) по группам учреждений
б) независимо от групп учреждений
14. Оклады работников общеотраслевых должностей:
а) по группам учреждений
В столовых организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей, должность заведующего столовой не устанавливается, а руководство возлагается на одного из поваров.
б) независимо от групп учреждений
<*> Психологам (независимо от занимаемой должности) специальных выездных подразделений, предназначенных для решения задач по оказанию экстренной помощи при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оклады увеличиваются на 20 процентов.
При наличии в учреждении указанных подразделений в штатном расписании учреждения делается соответствующая сноска.
15. Оклады работников воздушного транспорта:
Размеры оплаты труда экипажей воздушных судов за выполнение летной работы
1. I группа сложности полетов - транспортные полеты;
II группа сложности полетов - транспортные полеты на поршневых и легких газотурбинных самолетах (вертолетах) над таежной, горной, пустынной местностью и водным пространством;
III группа сложности полетов - транспортные полеты на поршневых и легких газотурбинных самолетах и на всех типах вертолетов в высокогорной местности;
IV группа сложности полетов - транспортные полеты на тяжелых газотурбинных самолетах в высокогорной местности с высотой свыше 5075 метров; тренировочные полеты в районе аэродрома (взлет, заход на посадку под шторкой (СИВ)); полеты с посадкой на высокогорном аэродроме; полеты с десантированием спецгрузов со средних и больших высот;
V группа сложности полетов - тренировочные полеты: в районе аэродрома, связанные с выключением одного (двух) двигателей, выполнением поисково-спасательных работ с режима висения, на бомбометание; полеты на вертолетах по транспортировке грузов на внешней подвеске; полеты на вертолетах на малых и предельно малых высотах, над водным пространством; посадки на крыши зданий и на неподготовленные площадки; полеты с десантированием спецгрузов с малых и предельно малых высот; проведение поисково-спасательных работ с посадкой и взлетом с подготовленных аэродромов;
VI группа сложности полетов - посадки и взлеты с аэродромов в зонах чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов; выполнение поисково-спасательных работ по спасению людей и техники с посадками и взлетами с неподготовленных площадок и с режима висения, над водным пространством; тушение пожаров с самолетов и вертолетов; полеты, связанные с предупреждением чрезвычайных ситуаций (бомбометание при заторах льда); полеты над зараженной местностью при авариях, катастрофах, стихийных бедствиях с выделением вредных для человека веществ химической, радиоактивной и бактериологической продукции.
2. За полеты, выполняемые ночью, ставки почасовой оплаты труда повышаются на 40 процентов. Ночными полетами считаются полеты, выполняемые за время от наступления темноты до рассвета.
Размеры оплаты труда членов экипажа
<*> Оплата труда авиационного техника за летную работу производится только в случае включения его в состав экипажа.
16. Тарифные ставки работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:
Перечень профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок
1. Конкретная группа размеров тарифных ставок по профессиям рабочих, указанным в настоящей таблице, устанавливается руководителем учреждения в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда выполняемых работ или в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания.
2. На одну группу выше предусмотренных настоящей таблицей тарифицируются водители автомобилей в случаях:
работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);
выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания;
работы на пожарном автомобиле, на автомобилях по перевозке гуманитарных грузов, оперативных автомобилях военизированных горноспасательных подразделений.
3. Высококвалифицированным рабочим, которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий (ЕТКС) присвоены 6 - 8 разряды или тарифные ставки которым установлены по VI - VIII группам по размерам тарифных ставок, а также водителям автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности, на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год) в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться тарифные ставки по IX группе тарифных ставок.
Конкретный перечень должностей высококвалифицированных рабочих и важных и ответственных работ определяется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с участием профсоюзного органа или иного представительного органа работников.
При этом расходы на указанные цели производятся в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда.
Размеры оплаты труда водолазов и других работников <1>, имеющих соответствующие допуски к работе под водой и спускающихся под воду для выполнения трудовых (служебных) обязанностей.
За время пребывания под водой, нахождения под заданным давлением в барокамерах и гидробарокамерах водолазам и другим работникам, кроме их оклада, устанавливается следующая почасовая оплата:
<1> К другим работникам относятся: спасатели международного класса, спасатели 1, 2, 3 классов, спасатели (без класса), пожарные, начальники поисково-спасательных и пожарно-спасательных подразделений всех уровней, врачи и фельдшеры по водолазной медицине, старшины водолазных станций, постов, матросы-водолазы, матросы-спасатели, водолазы-матросы, водолазы-инструкторы, водолазные специалисты (в том числе главные, старшие), преподаватели водолазной подготовки, начальники учебно-тренировочных комплексов и водолазных полигонов, иные работники учреждений, спускающиеся под воду для выполнения трудовых (служебных) обязанностей.
1. Почасовая оплата увеличивается за период декомпрессии (от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):
при глубоководных спусках методом кратковременного погружения (в процентах от минимального размера оплаты труда):
свыше 60 до 100 м включительно - 0,5 процента за метр погружения;
свыше 100 до 150 м включительно - 1 процент за метр погружения;
свыше 150 м - 2 процента за метр погружения;
методом длительного пребывания под повышенным давлением - 5 процентов за метр погружения.
2. При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, размер почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается (в процентах за сложность от исчисленной суммы почасовой оплаты):
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.
3. При экспериментальных спусках с целью испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии, декопрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другим работникам, установленная почасовая оплата производится в двойном размере.
4. При использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков "мокрого типа" за время нахождения на них водолазов под водой, установленная почасовая оплата производится в полуторном размере.
5. При спасании водолазом тонущего и извлечении его из воды с признаками жизни, водолазу выплачивается премия в размере 2 минимальных размеров оплаты труда за каждого спасенного.
При поиске тел утонувших, их подъеме на поверхность, извлечении из воды, время пребывания под водой исчисляется в полуторном размере, независимо от результатов работы.
При подъеме тел на поверхность водолазу выплачивается премия в размере 0,5 минимальных размеров оплаты труда за каждого поднятого погибшего.
Факт проведения работ по спасанию тонущих, поиску и подъему погибших фиксируется в журнале водолазных работ и подписывается руководителем спуска, представителем органов внутренних дел (следственных органов, прокуратуры), а в их отсутствие - спасенным, родственниками или свидетелями.
6. За тренировочные и квалификационные спуски в бассейнах и "сухих" барокамерах, установленная почасовая оплата производится в половинном размере.
За тренировочные и квалификационные спуски в открытых водоемах и в гидробарокамерах установленная почасовая оплата производится с применением уменьшающего коэффициента 0,75.
Сопровождение больного в барокамере на лечебной рекомпрессии и оксигенобаротерапии оплачивается как рабочий спуск в "сухой" барокамере.
Лечение и профилактика водолазных и иных заболеваний в барокамере заболевшему не оплачивается.
В период обучения профессии водолаза в учебных заведениях (школах, центрах, курсах) часы пребывания обучающихся под водой оплачиваются как тренировочные спуски. Оплату производит организация, направившая кандидата на обучение.
Работникам, осуществлявшим непосредственное руководство водолазными спусками и их медицинское обеспечение, производится доплата в размере 15 процентов суммы почасовой оплаты каждого водолаза, работавшего под водой (находившегося в барокамере под давлением).
Работникам, осуществлявшим непосредственное руководство учебными водолазными спусками и их медицинское обеспечение, производится доплата в размере 20 процентов от суммы почасовой оплаты каждого водолаза, работавшего под водой (находившегося в барокамере под давлением).
В случае замены в процессе водолазного спуска лиц, указанных в абзаце первом и втором настоящего пункта, доплата выплачивается каждому лицу пропорционально времени непосредственного руководства спуском и медицинского обеспечения соответственно.
7. В случае если водолазный спуск не состоялся, водолазам и другим работникам за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.
8. Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом кратковременных погружений исчисляется с момента полного погружения водолаза под воду (начала повышения давления в камере) до момента полного выхода водолаза из воды (снижения давления в камере до атмосферного).
9. Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после переходов в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.
II. Порядок определения и утверждения окладов руководителей учреждений МЧС России
1. Отнесение (подтверждение, повышение, понижение) к группам учреждений производится:
учреждений МЧС России - приказами МЧС России (директивами) при разработке и утверждении штатных перечней (штатов);
отрядов Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательных отрядов федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы) и пожарных частей Государственной противопожарной службы (самостоятельных пожарно-спасательных частей федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), центров Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по субъектам Российской Федерации - приказом начальника соответствующего главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации;
пожарных частей Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательных частей федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы) и подразделений, входящих в структуру отрядов Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательных отрядов федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), - приказом начальника соответствующего отряда Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы).
2. При изменении штатных, плановых или иных показателей отнесение к группе учреждения в соответствии с новыми (измененными) показателями производится в установленном порядке.
3. Оклады руководителям устанавливаются приказом вышестоящего руководителя, имеющего право назначения на должность.
III. Показатели отнесения к группам по оплате труда
1. Отряды Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательные отряды федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), центры управления в кризисных ситуациях, учебно-спасательные центры
2. Пожарные части (пожарно-спасательные части федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), центры управления силами, производственно-технические центры Государственной противопожарной службы, испытательные пожарные лаборатории Государственной противопожарной службы, учебные центры Государственной противопожарной службы, отряды технической службы, военизированные горноспасательные отряды, военизированные горноспасательные части, военизированные горноспасательные взводы, военизированные горноспасательные пункты
1. Отрядам Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательным отрядам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы) и самостоятельным пожарным частям (пожарно-спасательным частям федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), пожарным частям (пожарно-спасательным частям федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы) и подразделениям, входящим в структуру отрядов Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательных отрядов федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), военизированным горноспасательным отрядам, частям, взводам и пунктам МЧС России, обслуживающим пожароопасные объекты или объекты взрывоопасных производств, группа по оплате труда руководителей устанавливается на одну группу выше по сравнению с группой, установленной по настоящим показателям.
2. Оклад руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда, увеличивается на 10 процентов.
1. Руководителям пожарных частей (пожарно-спасательных частей федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), имеющих штатную численность работников свыше 100 человек, установленный оклад увеличивается на 10 процентов.
3. Центры Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по субъектам Российской Федерации
Примечание: Каждая состоящая на учете в Государственной инспекции по маломерным судам по субъекту Российской Федерации база (сооружение) для стоянок маломерных судов, пляж или другое место массового отдыха населения на водном объекте, переправа или наплавной мост приравниваются к 10 условным единицам судов, поднадзорных Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России.
4. Музеи и другие учреждения музейного типа
При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов. При этом учитывается наибольший показатель.
Группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год.
Вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.
5. Библиотеки
Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года.
МЧС России может переводить подведомственные библиотеки на одну группу выше по сравнению с установленной группой по показателям при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками.
6. Пансионаты, туристические базы, базы отдыха
При отнесении домов творчества к группам по оплате труда количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.
Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для домов отдыха.
Туристические базы в арендованных помещениях, туристические железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для туристских баз.
При отнесении туристских баз к группам по оплате труда количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов, учитывается с коэффициентом 2,0.
7. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения
Приложение N 2
к приказу МЧС России
от 28.12.2015 N 700
УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЧС РОССИИ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ
1. Настоящие условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России определяют условия, размеры и правила осуществления выплат компенсационного характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (далее - работники), устанавливаемые коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Работникам учреждений МЧС России (далее - учреждений) устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
3. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Выплаты компенсационного характера ежегодно устанавливаются к окладам (тарифным ставкам) в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
4.1. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
4.1.1. За проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу учреждений:
без применения изолирующих средств - из расчета пятикратной часовой тарифной ставки за каждый час работы;
с применением изолирующих средств - из расчета десятикратной часовой тарифной ставки за каждый час работы.
Перечни аварийно-спасательных работ, относящихся к особо сложным и особо опасным условиям, и изолирующих средств, при работе в которых за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и в особо опасных условиях, производится оплата из расчета десятикратной ставки (оклада) за каждый час работы, приведены в приложении к настоящему подпункту.
4.1.2. За тушение пожаров 2-й и более высокой категории сложности работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы:
без применения изолирующих средств - из расчета пятикратной часовой тарифной ставки за каждый час работы;
с применением изолирующих средств - из расчета десятикратной часовой тарифной ставки за каждый час работы.
4.1.3. За выполнение работ спуска и подъема на борт вертолета на специальных спусковых и подъемных устройствах работникам поисково-спасательных служб, Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда, членам экипажей воздушных судов - до 5 процентов оклада спасателя.
4.1.4. За выполнение трудовых (служебных) обязанностей, которые связаны с систематическим выполнением прыжков с парашютом и беспарашютным десантированием, в соответствии с условиями и размерами согласно приложению к настоящему подпункту.
4.1.5. Надбавка пожарным, водолазам и водителям автомобилей при выполнении особо важных и особо ответственных работ (работа по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; управление пожарным автомобилем, оборудованным выдвижной автолестницей, коленчатым подъемником; обследование, локализация и ликвидация потенциально опасных объектов и др.) - до 20 процентов оклада.
4.1.6. За перевозку взрывоопасных веществ и сжиженного газа членам экипажей морских и воздушных судов - до 25 процентов оклада.
4.1.7. За время работы за пределами открытых морских рейдов; морских (рейдовых) водолазных судов (катеров) и других плавсредств за время выполнения работ в опасных условиях; дноуглубительных судов за время выполнения дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; ассенизационных рейдовых (речных) судов и нефтемусоросборщиков, непосредственно участвующим в работах по сбору фекалий с судов, сбору нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также в разборке, ремонте и сборке фекальных насосов и систем членам экипажей рейдовых водолазных судов (катеров) - до 12 процентов оклада.
4.1.8. За уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение - до 15 процентов оклада.
4.1.9. За обследование, локализацию и ликвидацию подводных потенциально опасных объектов (затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы) в опасных и особо опасных условиях (предельной и средней степени коррозии металла корпусов боеприпасов) - из расчета четырехкратной тарифной ставки за каждый час работы.
4.1.10. За выполнение технических работ (мероприятий) на опасных производственных объектах выездному составу военизированных горноспасательных частей:
без применения изолирующих средств - из расчета двойной часовой тарифной ставки за каждый час работы;
с применением изолирующих средств - из расчета четырехкратной часовой тарифной ставки за каждый час работы.
4.2. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе.
4.2.1. За работу на пораженных радиацией территориях работникам управлений по вопросам Чернобыля и по радиационной реабилитации - 25 процентов оклада.
4.2.2. Личному составу региональных поисково-спасательных отрядов (спасатели), чья основная деятельность связана с выездным характером работы - 15 процентов оклада.
4.2.3. Государственным инспекторам по маломерным судам (в том числе старшим), чья основная деятельность связана с выездным характером работы - 15 процентов оклада.
4.2.4. За работу личному составу караула (начальник караула, командир отделения, пожарный), чья деятельность связана с тушением пожаров в зависимости от численности населения в охраняемых населенных пунктах (городах) Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения:
до 100 тысяч населения - 15 процентов оклада;
более 100 тысяч населения - 20 процентов оклада;
г. Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область - 25 процентов оклада.
4.2.5. За работу в тяжелых и вредных условиях труда - 12 процентов оклада; за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда - 24 процента оклада.
Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда приведен в приложении к настоящему подпункту.
Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении аттестации рабочих мест и применения перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, по которым могут устанавливаться надбавки и доплаты за условия труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждаются приказом руководителя (начальника) учреждения МЧС России.
Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются приказом руководителя.
4.2.6. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, могут устанавливаться иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.2.7. Медицинским работникам в соответствии с перечнем подразделений и должностей, работа в которых дает право на компенсационную выплату в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда - 15 - 60 процентов оклада в соответствии с приложением к настоящему подпункту.
5. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
К заработной плате работников учреждений, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
К заработной плате работников учреждений могут быть применены повышенные размеры районных коэффициентов в пределах размеров коэффициентов, установленных для соответствующих территорий.
Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников учреждений, установленные законодательными и иными нормативными актами бывшего СССР и действующие на территории Российской Федерации, применяются в пределах и порядке, не противоречащих законодательству Российской Федерации (приложение к настоящему пункту).
При этом расходы на указанные цели производятся в пределах фонда оплаты труда, утвержденного соответствующим распорядителем средств федерального бюджета.
6. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
6.1. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ.
6.1.1. За работу в ночное время производится доплата в следующих размерах:
работникам за непосредственное участие по ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад - из расчета 50 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время;
работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, медицинскому персоналу - из расчета 40 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время;
остальным работникам - из расчета 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
6.1.2. За время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов боцманам, матросам 1 и 2 классов - до 25 процентов оклада.
6.1.3. За фактическое время перевозки или хранения нефтепродуктов первой категории членам экипажей судов - до 15 процентов оклада.
6.1.4. За проведение тренировок в изолирующих средствах выездному составу учреждений с применением изолирующих средств - из расчета двойной часовой тарифной ставки за каждый час тренировки.
6.1.5. Водолазам 6 и 7 разряда и другим работникам, чьи должностные обязанности связаны непосредственно с погружением под воду (водолазными спусками) за время пребывания под водой не менее 1500 часов, производится дополнительная ежемесячная выплата в размере 5 процентов к установленному окладу.
За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная выплата производится:
за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;
за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.
6.1.6. Водолазам 4, 5, 6 и 7 разряда и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения трудовых (служебных) обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов производится единовременная выплата, равная 5 минимальным размерам оплаты труда.
За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на 5 минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременной выплаты не учитываются.
6.1.7. Нештатным водолазам морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой с целью выполнения водолазных работ (для глубин погружения до 20 метров) к окладу, установленному по его основной должности, производится дополнительная почасовая оплата, как для штатных водолазов.
За тренировочные и квалификационные спуски почасовая оплата производится в половинном размере.
Организация водолазных спусков и работы нештатных водолазов должна соответствовать правилам водолазной службы Военно-морского флота Российской Федерации, а учет их работы производится в журнале водолазных работ в порядке, установленном для штатных водолазов.
6.2. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе.
6.2.1. За ненормированный рабочий день водителям автомобилей - до 25 процентов оклада.
6.2.2. За выполнение обязанностей артельщика членам экипажа морского (рейдового) судна - до 50 процентов оклада.
6.2.3. Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном), иным подразделением:
с численностью до 10 человек - 15 процентов оклада;
с численностью 10 человек и более - 25 процентов оклада.
6.2.4. Водителям:
на автомобилях с прицепами - до 20 процентов оклада;
работающим в г. г. Москве и Санкт-Петербурге - 10 процентов оклада;
обслуживающим медицинские учреждения - 20 процентов оклада;
за трехсменный и особый режим работы, на оперативных и персональных автомобилях обслуживающим центральный аппарат МЧС России - до 30 процентов оклада;
при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи "РОСА" и "КАВКАЗ", - до 25 процентов оклада.
6.2.5. Работникам медицинских учреждений (подразделений), расположенных на территории г. Москвы - до 30 процентов оклада.
6.3. Работникам производятся иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе <*>, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2013, N 13, ст. 2727).
Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.
8. Порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера определяются руководителем учреждения с участием профсоюзного органа или иного представительного органа работников за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда в соответствующем году.
9. Порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера руководителям учреждений определяются коллективным договором применительно к условиям оплаты труда, действующим для учреждения в целом.
Приложение
к подпункту 4.1.1 пункта 4
Условий, размеров и порядка
осуществления выплат
компенсационного характера
работникам учреждений
МЧС России
ПЕРЕЧЕНЬ
АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСОБО СЛОЖНЫМ И ОСОБО ОПАСНЫМ УСЛОВИЯМ
1. Работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности обрушения конструкций этих зданий (плит, блоков, камней и т.д.).
2. Работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности повторных толчков землетрясения, взрывов газа и горючих жидкостей (паров).
3. Работа в условиях лесных, степных пожаров в населенной зоне, отнесенных к III и более сложной категории.
4. Работа в сложных погодных условиях:
при эффективной температуре (с учетом влажности и скорости ветра) ниже минус 20 °C и выше плюс 30 °C;
на открытом воздухе при скорости движения воздуха 20 м/сек.;
сильных (интенсивных) атмосферных осадков.
5. Работа в условиях опасности схода снежных лавин и селей, прорыва плотин и дамб.
6. Работа в горах на высоте свыше 3000 м или в лавиноопасной зоне с применением альпинистского снаряжения для преодоления сложных участков горного рельефа.
7. Работа в условиях глубоких пещер с применением спелеоснаряжения.
8. Работа по эвакуации из очагов чрезвычайных ситуаций трупов погибших людей и животных.
9. Работа с сильнодействующими ядовитыми и взрывчатыми веществами (агрессивными жидкостями и газами), в задымленных, загазованных и запыленных помещениях, в колодцах и замкнутых емкостях.
10. Работа в условиях ионизирующих излучений с интенсивностью выше предельно допустимой.
11. Работа в зоне ведения боевых действий.
12. Работа в зонах эпидемий (эпизоотии), радиоактивного, химического и бактериологического заражения местности.
ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗОЛИРУЮЩИХ СРЕДСТВ, ПРИ РАБОТЕ В КОТОРЫХ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ В ОСОБО СЛОЖНЫХ И ОСОБО ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ПРОИЗВОДИТСЯ ОПЛАТА ИЗ РАСЧЕТА ДЕСЯТИКРАТНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ЗА КАЖДЫЙ ЧАС РАБОТЫ
1. Респиратор замкнутого цикла дыхания (КИП, Р-30, Р-32, Р-34 и др. изолирующие дыхательные аппараты с более длительным циклом обеспечения дыхания).
2. Аппарат воздушный дыхательный (АСВ-2, Спироматик 90 ТМ, ДРЕГЕР, АУЭР и др. системы аналогичного типа).
3. Водолазные системы (УСВ-50 М, Диватор МК11, Подводник-2-4 АВМ-1, 5, 8 и другие системы подобного типа).
4. Гидрокостюмы, гидрокомбинезоны (УГК-1-2-3-4, Викинг, Арктик и др. системы подобного типа).
5. Теплозащитные костюмы (ИК-ТГЗ, Треллеборг-Акварекс-Каверс, АУЭР и др. аналогичные костюмы).
6. Химические изолирующие костюмы (Л-1, КИО-2М, ИК-АЖ, Треллеборг, ВТН, АУЭР, КС-АЗОТ и др. аналогичные костюмы).
Приложение
к подпункту 4.1.4 пункта 4
Условий, размеров и порядка
осуществления выплат
компенсационного характера
работникам учреждений
МЧС России
УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРЫЖКОВ С ПАРАШЮТОМ (ДЕСАНТИРОВАНИЕ С ТЕХНИКОЙ) С САМОЛЕТОВ И ВЕРТОЛЕТОВ, ВЫПОЛНЕННЫЕ ПО ПЛАНУ ПОДГОТОВКИ, УТВЕРЖДЕННОМУ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
1. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения, установленный размер оплаты труда, исчисленный в установленном порядке, увеличивается на 1,0 процента от оклада спасателя.
К усложненным относятся прыжки:
с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 секунд, в том числе со стабилизацией падения;
на ограниченную площадку;
в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);
при скорости ветра у земли более 5 м/с;
на площадки приземления, размещенные на высоте свыше 500 м над уровнем моря;
ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении или на лес);
со спасательным снаряжением;
с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;
вслед за десантируемой техникой;
с высот менее 500 м и более 4000 м;
за прыжки с самолета (вертолета) на скорости полета свыше 200 км/час.
2. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, установленный размер оплаты труда за каждый прыжок увеличивается на 2 процента от оклада спасателя.
3. За десантирование внутри техники или совместно с ней выплачивается 10 процентов от оклада спасателя каждому работнику.
4. При совершении экспериментальных прыжков установленный размер оплаты труда за каждый прыжок увеличивается дополнительно на 1,5 - 5 процентов оклада спасателя (в зависимости от сложности прыжков).
Конкретный размер оплаты труда по каждому экспериментальному прыжку определяется при утверждении отчета о произведенных прыжках.
5. Оплата труда за прыжки с парашютом производится на основании приказа руководителя с указанием в нем даты совершения каждого прыжка, факторов усложнения и каким по счету является прыжок.
При определении размера оплаты труда учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные работниками.
Приложение
к подпункту 4.2.5 пункта 4
Условий, размеров и порядка
осуществления выплат
компенсационного характера
работникам учреждений
МЧС России
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ, ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Раздел I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
1. Обслуживание, ремонт и хранение авиационной техники.
1.1. Дробление, загрузка и распыление высокоопасных химреагентов на аэродромные покрытия, очистка и мойка емкостей из-под них.
1.2. Заправка самолетов и вертолетов горючими и смазочными материалами.
1.3. Зарядка систем и съемного оборудования самолетов и вертолетов газами и огнетушащими жидкостями.
1.4. Испытание авиационных и турбовинтовых двигателей и двигателей внутреннего сгорания (дизельных, карбюраторных) в помещениях.
1.5. Испытание агрегатов реактивных самолетов и газотурбинных двигателей в помещениях.
1.6. Мойка самолетов и вертолетов с применением химических реагентов и растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
1.7. Наземные испытания систем самолетов и вертолетов (кроме вертолетов легких типов), авиационных двигателей, вооружения, авиационного и радиоэлектронного оборудования на летно (контрольно)-испытательных станциях.
1.8. Обработка деталей авиационных двигателей с применением материалов, содержащих толуол, ацетон и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
1.9. Обработка материалов полетной информации на электрохимической импульсной бумаге вручную.
1.10. Обслуживание и ремонт реактивной (кроме сверхзвуковой) и турбовинтовой авиационной техники и вертолетов.
1.11. Очистка аэродромных покрытий от льдообразования, снега, воды, посторонних предметов машинами и установками с использованием авиационных двигателей.
1.12. Работа аварийно-спасательных расчетов на старте при взлете и посадке самолетов и вертолетов (не менее 5 в час), при воздействии вредных производственных факторов, превышающих предельно допустимые нормы.
1.13. Разборка и сборка арматуры внутри мягких топливных баков самолетов при их ремонте.
1.14. Ремонт агрегатов, оборудования, сельхозаппаратуры и авиадвигателей самолетов и вертолетов после авиационно-химических работ с применением химических средств, а также авиадвигателей, работающих на этилированном бензине.
1.15. Техническое обслуживание самолетов и вертолетов с газотурбинными двигателями (кроме вертолетов 4 класса) и на авиационно-химических работах с применением ядохимикатов.
2. Обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок.
2.1. Гибка труб на станках и вручную с подогревом при изготовлении и монтаже судов.
2.2. Изготовление, раскрой и фасовка деталей и корпусов стеклопластиковых судов.
2.3. Изоляционные работы на кораблях и судах с применением стекловаты и стекловолокна.
2.4. Очистка корпусов и надстроек кораблей, судов и подводных лодок, резервуаров, цистерн, понтонов, находящихся на плаву, в доках и на открытых площадках, от ракушек, краски, ржавчины и резинопокрытий.
2.5. Работы по монтажу электрооборудования и радиотелевизионной аппаратуры на корабельных и береговых мачтах и антеннах.
2.6. Ремонт конструкций, систем, механизмов и оборудования непосредственно в отсеках кораблей и судов, находящихся в доках, открытых эллингах и на плаву.
2.7. Ремонт корпусов кораблей и судов на плаву.
3. Обслуживание, ремонт и хранение отдельных видов военной техники, вооружения, боеприпасов (боезапасов). Работа с порохами и взрывчатыми веществами.
3.1. Дефектация, изготовление, отгрузка, погрузка, подготовка к испытаниям и испытания (анализы), приготовление, приемка, производство, разборка, разливка, расснаряжение (разделка), ремонт; сборка (комплектация), транспортировка, хранение всех видов боеприпасов (боезапасов), порохов, взрывчатых веществ, зарядов, твердых и жидких топлив, пиротехнических составов и воспламенителей, а также ракет, торпед, оружия (вооружения), снаряжении и их элементов, снаряженных этими веществами.
3.2. Уничтожение всех видов боеприпасов (боезапасов) и их взрывоопасных элементов подрывом и сжиганием.
3.3. Хранение и ремонт вооружения, боеприпасов и военной техники под землей.
4. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения.
4.1. Зарядка и перезарядка аппаратов, приборов и установок источниками ионизирующего излучения.
4.2. Осуществление систематического дозиметрического или радиометрического государственного надзора или ведомственного контроля.
4.3. Применение переносных радиоизотопных и рентгеновских дефектоскопических аппаратов.
4.4. Работы по наладке и эксплуатации лазеров 4 класса опасности.
4.5. Работы с применением источников ионизирующего излучения.
4.6. Снятие радиоактивной светомассы постоянного действия со шкал приборов.
5. Нанесение и смывка вручную проникающей жидкости и проявляющей краски, содержащих ксилол, толуол и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
6. Работы по обслуживанию и ремонту нефтепродуктопроводов, газопроводов, паропроводов в тоннелях, шахтах и потернах сухих доков.
7. Работа в фортификационных сооружениях 1 - 6 классов защиты от средств поражения.
8. Работа с применением металлизированных горючих (суспензий), специальных горючих (ТГ-02, ТМ, ГИМ и других), окислителей на основе азотной кислоты и других окислителей, а также унитарных топлив.
9. Ремонт средств химической защиты на участках расснаряжения, засыпки и дозировки угля, испытания по масляному туману на сопротивление дыханию, а также на участках сушки средств химзащиты после окраски.
Машиностроение и металлообработка
10. Варка различных смолок, мастик, лаков, селена, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности; приготовление паст, мастик, эмульсий, клея, опрыскивающих жидкостей и смазок, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, для литейных работ; приготовление изоляционного состава или массы для пропитки проводов и заливки кабельных муфт с применением материалов, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
11. Ведение процесса мойки и сушки изделий, окрашенных нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками вручную; смывка лакокрасочных покрытий с деталей и агрегатов с помощью различных смывок и растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
12. Гравирование и градуирование с применением плавиковой кислоты.
13. Изготовление химических полуфабрикатов и приготовление растворов с применением вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности. Изготовление размеднителей из свинцовой проволоки.
14. Мойка вручную деталей (узлов), емкостей, изделий, посуды, тары и материалов в бензине, дихлорэтане, ацетоне, эфире и щелочных растворах, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
15. Обслуживание и ремонт: двигателей внутреннего сгорания в помещении; компрессорных и холодильных установок, работающих на аммиаке, ацетилене.
16. Обработка (обточка) резиновых изделий и изделий из стекловолокна и стеклотекстолита на станках и вручную.
17. Окраска приборов, деталей и лакирование с применением нитрокрасок, нитролаков и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности вручную, методом окунания и пульверизатором; окраска приборов и деталей светящимися красками.
18. Очистка от шлака и золы топок и бункеров в литейных цехах, газогенераторных станциях и производственных котельных.
19. Очистка отливок, поковок в гидравлических камерах, пескогидравлических установках при помощи гидромонитора и брандспойта.
20. Очистка металла, отливок, изделий и деталей в галтовочных и очистных барабанах, дробеструйными машинами, наждачными кругами и в дробеструйных камерах.
21. Очистка промышленных котлов (кроме указанной в разделе Б): очистка резервуаров, цистерн, емкостей от сажи, шлака, остатков продуктов и смолы.
22. Очистка пылеулавливающих циклонов, фильтров и камер вентиляционных систем; очистка дымовых труб, дымоходов и боровов отопительных печей; очистка топок, газоходов и дымоходов производственных печей, плавильных, калильных, термических печей и установок малярных камер, каналов производственной вентиляции.
23. Пайка деталей и изделий свинцом и его сплавами.
24. Подвозка топлива вручную на газогенераторных станциях.
25. Получение энергетического газа на газогенераторах.
26. Приготовление токопроводящих масс, этилцеллюлозного лака, композиций эпоксидной смолы, литьевой массы, растворов и смесей вручную в производстве радиодеталей.
27. Приготовление и применение химических вредных добавок на основе смеси триметиламина, формальдегида, пиросульфата натрия, едкого натра, серной кислоты и солей азота. Приготовление смеси для цементации.
28. Правка вручную вагонов и других изделий с применением абразивных кругов и газосварочных аппаратов.
29. Работа на установках ТВЧ и УВЧ.
30. Работы с применением клеев и герметиков, содержащих эпоксидные и фенольные смолы, с применением в качестве растворителей бензола, толуола, этилацетата и других растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
31. Раскрой вручную мипоры и пенопласта и клейка пакетов из них.
32. Разделка металлического лома на копрах, молотах или других установках.
33. Резка металла на ножницах и прессах в горячем состоянии.
34. Регенерация отработанных масел.
35. Регулировка, настройка, испытание и обслуживание генераторов миллиметрового-дециметрового диапазона волн, работы на измерительных генераторах при работе с излучающими устройствами тех же диапазонов волн при интенсивности облучения от 200 мкВт/см для всех случаев облучения, исключая облучения от вращающихся и сканирующих антенн; для случаев облучения от вращающихся и сканирующих антенн с частотой вращения или сканирования не более 1 Гц и скважностью не менее 50 - 2000 мкВт/см.
36. Ремонт и обслуживание промышленной канализации.
37. Ремонт, наладка и обслуживание оборудования на горячих участках работ: в литейных, термических, кузнечно-прессовых, а также обрубных, прокатных, дробильно-помольных цехах и в цехах по производству свинцовых аккумуляторов, в производстве гальванических элементов и батарей, в электроугольном производстве; наладка сварочного и газорезательного оборудования.
38. Ремонт, а также работы, связанные с отпуском на складах, парортутных насосов, оборудования и приборов, заполненных ртутью.
39. Ремонт, переборка и зарядка кислотных и щелочных аккумуляторов.
40. Сварка полиэтилена, полихлорвиниловой пленки и пластика горячим способом.
41. Составление фтористых присадок.
42. Сушка изделий, деталей, окрашенных и пропитанных материалами, содержащими бензол, толуол, свинец и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
43. Термическая обработка магнитопроводов из электротехнической ленты.
44. Термическая обработка в ваннах, печах, установках ТВЧ, закалка и другая термическая обработка.
45. Транспортировка и укладка деталей (изделий) в цехах (участках) литейных, прокатных, обрубных, кузнечно-прессовых, травильных, термических, гальванических, малярных, а также в цехах производства кислотных аккумуляторов, конденсаторного, электроугольного производства и производства гальванических элементов и батарей.
46. Укладка проката при сортировке и приемке металла; уборка горячего металла; укладка деталей и изделий в ящики и засыпка цементирующей массой.
47. Управление мостовыми кранами на горячих участках: в литейных, кузнечно-прессовых, термических цехах, а также в гальванических, травильных, обрубных, котельно-сварочных, дробильно-помолочных, абразивных цехах и на участках сварки и газорезки в цехах металлоконструкций.
48. Чернение деталей методом пульверизации или электрофореза вручную, а также газовое чернение; карбидирование катодов электровакуумных приборов на установках или постах.
Полиграфическое производство
49. Акклиматизация бумаги.
50. Выполнение работ по юстировке матриц.
51. Комплектовка листов подборкой вручную.
52. Комплектовка шрифтовой продукции.
53. Набор и правка текста и формул вручную, набор и правка на машинах брайлевского набора, на строкоотливных, наборно-программирующих и наборно-печатающих машинках, раскомплектовка набора, комплектовка гранок.
54. Отливка красочных валиков для печатных машин из вальцмассы.
55. Отливка набора и шрифтовой продукции из типографского сплава.
56. Перевод копий на формные цилиндры глубокой печати.
57. Подсобные и транспортные работы, выполняемые в формных и печатных цехах, в цехах шрифтолитейного производства.
58. Полировка формных цилиндров глубокой печати с применением хромовой пасты, пасты ГОИ, венской извести.
59. Правка, верстка и монтаж негативов и диапозитивов.
60. Приемка шрифтовой продукции (кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы).
61. Припудривание печатных оттисков металлическими порошками из бронзы и алюминия вручную.
62. Работы по варке олифы, изготовлению мелорельефной приправки, взвешиванию и увлажнению вишерной ткани, выполнению вспомогательных работ на операциях с применением химикалиев, составлению растворов для обработки фотоматериалов, испытанию материалов.
63. Работы по гравированию печатных форм, шрифта, нотного текста вручную.
64. Работы по изготовлению негативов и диапозитивов в формных цехах.
65. Работы по изготовлению, обработке копий и печатных форм для всех видов печати.
66. Работы по изготовлению оригинальных литоофсетных форм.
67. Работы по изготовлению поли- и биметаллических печатных форм, обработке формных пластин, цилиндров и печатных форм гальваническими методами.
68. Работы по изготовлению (растиранию, корректировке), составлению красок, содержащих свинцовые, хромовые соединения, анилиновые красители, бензол, толуол, ксилол, для печатания тиража.
69. Работы по изготовлению стереотипов, подставок под клише и нотных досок из типографского сплава.
70. Работы по изготовлению школьных тетрадей на линовально-фальцевальных машинах и тетрадных агрегатах.
71. Работы по комплексному изготовлению штриховых и растровых клише.
72. Работы по контролю шрифтовой продукции матриц, пуансонов (кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы).
73. Работы по корректуре оттисков, негативов и копий с диапозитивов.
74. Работы по лакированию и гуммированию печатной продукции на машинах.
75. Работы по линовке различных видов бумаг на машинах.
76. Работы по накладыванию листов бумаги, жести и других материалов на литографских, фототипных и металлографских машинах.
77. Работы по наладке, регулировке полиграфического оборудования, слесарные работы, работы по ремонту элекрооборудования, выполняемые в формных, печатных и фототехнических цехах, а также в шрифтолитейном производстве.
78. Работы по нанесению гильошей на гильоширных машинах всех типов для изготовления оригинальных штемпелей и фотоформ различных специзделий.
79. Работы по отделке шрифтов вручную.
80. Работы по подготовке форм высокой печати и печатание на печатных машинах всех видов.
81. Работы по подкладыванию и накладыванию со сталкиванием на транспортер или в секцию листоподборочной машины и вкладочно-швейно-резального агрегата.
82. Работы по получению пробных оттисков с форм плоской печати, печати малотиражных работ и изготовлению литоофсетных машинных форм.
83. Работы по прессованию матриц и вулканизации печатных форм.
84. Работы по приготовлению синтетических клеев.
85. Работы по припрессовке пленки к продукции и обложкам на машинах.
86. Работы по разрезке, подрезке, раскрою бумаги, технических тканей, картона, отпечатанной продукции на одноножевых, листорезальных, картонорезальных и бабинорезальных машинах, ручных и механизированных листорезальных станках.
87. Работы по тиснению и печатанию на переплетных крышках, изделиях белового и картонажного производства, этикетках.
88. Работы по травлению клише и форм глубокой печати.
89. Работы по фальцовке отпечатанной продукции.
90. Работы по шлифовке и зернению металлических пластин и литографских камней абразивными материалами сухим способом.
91. Работы с типографским сплавом.
92. Ретушь негативов, диапозитивов и оригиналов, отпечатанных типографским способом.
93. Ретушь фотокопий, светокопий, фильмов, микрофильмов, микроафиш.
94. Сварка пластмасс на высокочастотных сварочных машинах.
95. Синтез и получение полиэфируретановой массы и изготовление из нее валиков.
96. Смывка вручную вредными химическими веществами 2 - 4 классов опасности изображений топографических и специальных карт (планов) с картографических основ.
97. Снятие корректурных оттисков с набора, нотных досок, комплектов шрифта и стереотипов; снятие пробных оттисков с клише, получение оттисков на мелованной бумаге и прозрачных пленках, печатание на корректурно-печатных станках.
98. Составление, гравирование и вычерчивание на пластиках (пленках) оригиналов топографических и специальных карт (планов), а также преобразование графической картографической информации в цифровую.
99. Стирка вишерной ткани вручную.
Обслуживание лесного хозяйства
100. Дегазация зараженных объектов, оборудования, инвентаря и помещений.
101. Заправка самолетов и наземной аппаратуры ядохимикатами, гербицидами и арборицидами.
102. Опрыскивание (опыливание) ядохимикатами, гербицидами и арборицидами.
103. Охрана складов ядохимикатов, гербицидов и арборицидов.
104. Погрузка, разгрузка ядохимикатов, гербицидов и арборицидов, а также прием и отпуск этих материалов.
105. Приготовление растворов (приманок) ядохимикатов, гербицидов и арборицидов.
106. Ремонт опрыскивателей и опыливателей.
107. Сигнализация при опрыскивании (опыливании) ядохимикатами, гербицидами и арборицидами.
108. Учет эффективности применения ядохимикатов, гербицидов и арборицидов.
109. Фумигация зараженных объектов и помещений.
Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта
110. Заправка этилированным бензином на колонках без дистанционного управления.
111. Испытание двигателей внутреннего сгорания в помещении.
112. Правильные работы вручную при ремонте кузовов и других деталей автомобилей с применением абразивных кругов и газосварочного оборудования.
113. Работа на грузовых автомобилях в технологическом процессе на открытых горных работах и вскрышных работах, добыче нерудных материалов, сырья и закладочных материалов для основного производства промышленности строительных материалов, на вывозке древесины на лесозаготовках, на перевозке сажи, гипсового камня, взрывчатых и радиоактивных веществ.
114. Ремонт автомобилей, используемых на перевозках нечистот, гниющего мусора и трупов.
115. Ремонт автомобилей, используемых в технологическом процессе на горных предприятиях металлургической, угольной, сланцевой, химической промышленности и промышленности строительных материалов.
116. Ремонт топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине.
Монтаж, ремонт и обслуживание средств связи
117. Верховые работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий связи и радиофикации.
118. Монтаж, ремонт и эксплуатационно-техническое обслуживание радиомачт (радиобашен) и антенно-фидерных устройств.
119. Обслуживание канализационных сооружений связи.
120. Пропитка древесины антисептиками и работа по установке столбов, траверс и приставок, пропитанных антисептиками, вручную.
121. Спайка кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.
122. Эксплуатационно-техническое обслуживание теле- и радиопередающих устройств, работающих в диапазоне волн от 1 см до 10 м включительно с частотой от 30 мГц до 30000 мГц включительно.
Производство строительных и ремонтно-строительных работ
123. Бурение шпуров механизированным инструментом.
124. Вулканизация при ремонте аглолент.
125. Гидроизоляционные, противокоррозионные и кровельные работы с применением битумонаиритоновой композиции (БНК), композиции "Стиропрен", грунтовки-преобразователя коррозии (ГПК) и рулонного материала "Гидрокор".
126. Заготовка и установка в конструкции и сооружения арматуры (сетки, каркасы и др.) вручную.
127. Изоляция поверхностей стеклянным волокном, шлаковатой, асбестом, горячими мастиками на асфальтовой и битумной основе, перхлорированными и бакелитовыми материалами.
128. Кислотоупорные винипластовые и гуммировочные работы, а также работы с применением сырого фаолита и асбовинила.
129. Кладка и ремонт каменных конструкций зданий, мостов и других сооружений.
130. Клепка с применением пневмоинструмента (за исключением работ в закрытых сосудах).
131. Крепление конструкций и деталей с применением монтажного пистолета.
132. Малярные работы с применением асфальтового, кузбасского и печного лаков в закрытых помещениях, с применением нитрокрасок и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, а также приготовление составов для этих красок.
133. Нанесение с помощью пистолетов и удочек огнезащитного покрытия на металлоконструкции с применением состава, содержащего винилацетат, меламиномочевиноформальдегидные смолы, полифосфат аммония, асбест (ВПМ-2) и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
134. Нанесение антикоррозионных покрытий на металлоконструкции с применением химических составов, содержащих эпоксидные, фенолформальдегидные, мочевиноформальдегидные, перхлорвиниловые и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, а также приготовление составов для этих покрытий.
135. Нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхностей вручную.
136. Облицовочные работы с применением ксилолитовой массы, поливинилхлоридных, поливинилацетатных, фенолформальдегидных, эпоксидных и других синтетических смол, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, а также мастик на асфальтовой и битумной основе.
137. Обработка природного камня вручную и с применением механизированного инструмента, облицовка поверхностей природным камнем вручную.
138. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов (за исключением работ, выполняемых в помещениях или емкостях).
139. Обработка, шлифовка и полировка каменных строительных материалов сухим способом.
140. Обработка древесины и войлока антисептиками и огнезащитными материалами, а также их приготовление.
141. Обслуживание шпалоподбивочных, щебнеочистительных и щебнеуплотнительных машин.
142. Приготовление смесей, мастик, растворов, эмульсий, содержащих асфальт, битум и синтетические смолы.
143. Пробивка вручную и механизированным инструментом отверстий (борозд, ниш и т.п.) в каменных конструкциях, разломка вручную каменных конструкций на сложных и цементных растворах.
144. Пробивка отверстий (борозд, ниш и т.п.) в бетонных и железобетонных конструкциях, срубка голов железобетонных свай, разломка бетонных и железобетонных конструкций с применением механизированного инструмента, насечка бетонных поверхностей вручную или с применением пневмоинструментов.
145. Разработка грунта и горных пород гидромониторами.
146. Разработка вручную грунта на проходке питьевых, водозаборных и опускных колодцев, шурфов глубиной свыше 5 до 10 м, штолен протяженностью до 20 м, а также разработка грунта под ножом опускного колодца и при посадке колодца.
147. Разработка грунтов III группы вручную с применением ломов и кирок, а также грунтов всех групп с применением пневмоинструмента (кроме работ, указанных в пункте 24).
148. Разработка плывунов вручную.
149. Работы по устройству и ремонту верхнего строения пути с применением электрических и пневматических шпалоподбойников.
150. Работы на карте намыва земляных сооружений гидромеханизированным способом (за исключением машинистов строительных машин).
151. Спайка освинцованных кабелей и заливка свинцом кабельных муфт.
152. Торкретирование поверхностей (кроме торкретирования в замкнутых сосудах).
153. Укладка паркетных, плиточных и линолеумных полов на горячих мастиках и битуме, резиновых клеях и мастиках, составленных на основе материалов, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
154. Укладка горячей асфальтобетонной массы и покрытие поверхностей горячим битумом, а также приготовление горячих асфальтобетонной массы и битумной мастики.
155. Укладка бетона в монолитные конструкции и сооружения вручную, уплотнение бетона ручными вибраторами.
156. Устройство наливных полов из поливинилхлоридных и поливинилацетатных материалов.
157. Уплотнение грунтов и щебеночно-гравийных оснований вручную и пневмоинструментом.
158. Футеровка и кладка промышленных печей, труб, котлов и других агрегатов с применением огнеупорных и кислотоупорных материалов.
Эксплуатация и обслуживание водопроводного и канализационного хозяйства
159. Ведение аварийно-восстановительных работ:
на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м;
на канализационных сооружениях;
на хлораторных и озонаторных установках.
160. Ведение технологического процесса озонирования воды <1>.
<1> При обслуживании оборудования с дистанционным управлением доплаты за условия труда не устанавливаются.
161. Выдача со склада хлорной извести и коагулянта вручную.
162. Загрузка химикатов вручную при ведении процесса химической очистки воды.
163. Обслуживание оборудования аэротенков, биофильтров, иловых площадок, метантенков, отстойников, песколовок и жироловок, решеток, эмшеров, полей орошения и фильтрации установок по сушке осадка, обезвоживанию осадка, барабанных вращающихся сушильных печей, хлораторных установок.
164. Обслуживание канализационных сооружений.
165. Обслуживание водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м.
166. Обслуживание компрессорных установок на канализационных станциях.
167. Обслуживание насосных установок по перекачиванию сточной жидкости на канализационных сооружениях, а также на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м.
168. Обслуживание установок по приготовлению рабочих растворов реагентов заданной крепости, необходимых для очистки и обеззараживания питьевой и сточной воды.
169. Обслуживание электрооборудования на канализационных станциях, водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м.
170. Обход и технический осмотр водопроводно-канализационных сетей и сооружений на них.
171. Окраска нитрокрасками, нитролаками и лаками, содержащими бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, при ремонте водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м, и канализационных сооружений.
172. Работы по наладке, регулировке и испытанию оборудования, автоматики, систем контроля и управления канализационных сооружений, заглубленных свыше 3 м, водопроводных сооружений, хлораторных и озонаторных установок.
173. Работы, связанные с чисткой вручную выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дегазации.
174. Ремонт каменных конструкций водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м, и канализационных сооружений.
175. Удаление осадка на канализационных сооружениях.
Обслуживание и ремонт котельных и тепловых сетей
176. Выполнение жестяницких работ по обшивке термоизоляции котлов и теплопроводов.
177. Выполнение работ по изоляции наружной поверхности горячих котлов дельта-асбестовой и стеклянной изоляцией и битумными материалами.
178. Выполнение огнеупорных работ при ремонте производственных печей и котлов в горячем состоянии.
179. Выполнение работ по удалению золы и шлака.
180. Гибка труб вручную в котельных цехах.
181. Завальцовка изделий в котельных цехах.
182. Подвозка топлива для котельных вручную и подготовка его к сжиганию.
183. Обмуровка котлов в горячем состоянии.
184. Обслуживание и ремонт подземных теплопроводов и сооружений тепловых сетей.
185. Обслуживание и ремонт оборудования в котельных независимо от вида топлива (твердое, жидкое, газообразное или электронагреве), на котором работают котлы, в цехах пылеприготовления и на топливоподаче.
186. Футеровка и ремонт топок и котлов.
187. Чистка котлов в холодном состоянии.
Прочие работы
188. Аварийно-восстановительные работы на подземных газопроводах и газовом оборудовании. Обслуживание газопроводов на эстакадах.
189. Анализ, испытание, отгрузка, приемка, перекачка, разлив, слив, транспортировка и фасовка нефти и нефтепродуктов, кислот, щелочей и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности вручную, а также обслуживание, очистка и ремонт емкостей, тары, средств перекачки и сливного хозяйства от упомянутых веществ.
190. Антисептирование древесины.
191. Выполнение работ с применением органических растворителей, каучуковых, латексных клеев и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности в производстве технических изделий из кожи.
192. Выполнение работ с эпоксидной смолой.
193. Выполнение работ по транспортировке грузов немеханизированным способом в обувном, швейном, трикотажном, текстильно-галантерейном производствах и производстве нетканых материалов.
194. Газосварочные и газорезательные работы (кроме указанных в разделе Б).
195. Гашение извести (доломита), известково-песчаной массы.
196. Дробление химических материалов вручную.
197. Закладка и разборка печных ходков.
198. Заточка инструмента и обработка изделий абразивными полотнами и кругами сухим способом.
199. Изготовление позитивов (негативов), фотокопий и светокопий для топогеодезического производства.
200. Мойка вакуум-аппаратов, сушильных установок, танков, автомобильных и железнодорожных цистерн для молока, фляг вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ 2 - 4 классов опасности.
201. Обработка жировой смесью деталей, полуфабрикатов и изделий из кожи вручную.
202. Обработка фотоматериалов вредными химическими веществами 2 - 4 классов опасности, тиражирование фотопланов (ортофотопланов), фильмов, микрофильмов, микрофиш карт, фотограмметрическая обработка фотоснимков местности и звездного неба.
203. Обслуживание и ремонт оборудования дизельных электростанций, установленного в закрытых помещениях; технологических печей, работающих на твердом и жидком топливе.
204. Обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи на нетоковедущих частях без снятия напряжения.
205. Обслуживание немеханизированного транспорта в производстве безалкогольной продукции.
206. Обслуживание моечных машин, обработка технологических емкостей и тары вручную с применением кислот и щелочей.
207. Очистка, обмывка и обтирка подвижного состава, изделий, деталей и узлов от грязи, ржавчины, окалины, старой краски и т.п. вручную, механизированным и химическим способом, а также с применением керосина, бензина, ацетона, каустической соды и других растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
208. Погрузка (разгрузка) в железнодорожные вагоны, автомобили и другой подвижной состав вредных для здоровья грузов <1> и грузов с весом одного места свыше 50 кг, при погрузке в суда остальных грузов.
<1> Список вредных для здоровья грузов приведен в примечании.
209. Подача в производство пылящих материалов на транспортных механизмах.
210. Проведение метрологического контроля на производствах с вредными условиями труда.
211. Работы с применением электропневматического инструмента.
212. Работа с применением электронных микроскопов напряжением свыше 30 кВ.
213. Работы, связанные с отпуском на складах ядохимикатов и продукции, содержащей вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.
214. Работы, связанные со складированием, погрузкой и разгрузкой угля, кокса, горючих сланцев и шлака.
215. Сварочные работы с маломагнитными сталями и цветными металлами.
216. Составление аппретур, эмульсий, лаков с применением органических растворителей и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности (циклогексанон, диметилфталат, ацетон и т.п.).
217. Сушка, развеска и засыпка сажи в тару.
218. Тушение пожаров в изолирующих аппаратах.
219. Чистка вентиляционных установок.
220. Шпалопиление на шпалорезных станках, не оборудованных механическим кантователем шпальных тюлек.
221. Электросварка на автоматических машинах, на полуавтоматических машинах, ручная.
222. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе.
Химические производства (органические продукты)
223. Производство слоистых пластиков.
Текстолит, асботекстолит, стеклотекстолит, бакелитовые пленки, декоративные слоистые пластики, стеклошпон, намоточные изделия, пропитанные ткани и изделия.
224. Производство асфальтобитумных масс.
225. Производство изделий из пластмасс и грампластинок:
а) изделия методом горячего прессования, формования и литья под давлением;
б) изготовление изделий на гидравлических прессах, штрангпрессах, литьевых, шприц и других машинах из фено- и аминопластов, полистирола и его сополимеров, этролов, полихлорвиниловой смолы, асбовинила, массы АТМ, фаолита, пластиката, полиэтилена, фторопласта и других.
Таблетировщики, прессовщики изделий из пластмасс и литейщики пластмасс, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесари-ремонтники, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электромонтеры по ремонту электрооборудования, наладчики машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, наладчики прессов, рабочие на выжиге арматуры, рабочие таблеточных отделений и на дроблении отходов прессования и литья, комплектовщики, занятые на работах с органическими растворителями, лакировщики, аппаратчики полимеризации;
в) изделия из органического стекла:
полировщики водородным пламенем, оклейщики оргстекла, прессовщики-выдувальщики целлулоидных изделий, резчики заготовок и изделий из пластических масс;
г) пленка поливочным методом;
д) изделия из целлулоида:
рабочие по ацетонированию, раскраске, склейке изделий и штамповке вручную;
е) пленки и нити экструзионным методом;
ж) изделия из пластмассовых пленок (мешки, салфетки, накидки и т.п. из пластиката, полиэтилена, полиамидов и других); рабочие на склеивании, сварке и раскраске изделий красками, содержащими органические растворители.
226. Сушка, размол и смешение органических полупродуктов и красителей.
Другие цехи службы химического производства
227. Электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, занятые контролем контактов электролизных ванн.
228. Водохозяйство и канализация.
Водозабор, очистка воды, водопроводные сети и коммуникации, водонасосные станции и водонапорные башни: машинисты насосных установок, работающие под землей, коагулянщики, операторы на фильтрах, машинисты насосных установок, занятые перекачкой сточных производственных вод; рабочие, обслуживающие накопители, поля фильтрации и производственную канализацию.
229. Цехи тары:
Бондари, занятые ремонтом тары из-под химических продуктов;
б) обработка возвратной тары из-под химических продуктов.
230. Рабочие, занятые отвозкой шлака и химических отходов, химсырья и химпродуктов.
231. Складское хозяйство.
Рабочие (сливщики-разливщики, весовщики, бондари и другие) складов химического сырья, химических продуктов и возвратной тары; рабочие склада технического углерода.
232. Стирка и ремонт спецодежды и обуви.
Рабочие по приему грязной спецодежды, машинисты по стирке спецодежды (при стирке спецодежды канцерогенных и ртутных производств, а также загрязненной свинцовой пылью и радиоактивными веществами - 24 процента), рабочие по ремонту спецобуви.
Общие профессии
233. Рабочие, занятые перевозкой химических продуктов немеханизированным транспортом.
234. Рабочие, занятые прокалкой (регенерацией) активированного угля.
235. Рабочие, занятые мойкой бочек из-под химических продуктов вручную.
236. Рабочие, занятые наполнением баллонов хлором, фреонами, циклопропаном, бромметилом, треххлористым бором, окисью углерода, фторотаном, водородом, азотом, аргоном и другими спецпродуктами, а также на испытании баллонов из-под указанных выше газов.
237. Рабочие, занятые обработкой свинца.
238. Рабочие, занятые склейкой пластмасс растворами, составами или клеями на органических растворителях.
239. Рабочие, занятые ремонтом контрольно-измерительных приборов с ртутью, в специально оборудованных помещениях.
240. Сварщики пластмасс, занятые сваркой пластмасс с помощью горячего воздуха и токами высокой частоты.
241. Травильщики.
Раздел II. Работы с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда
Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
1. Обслуживание и ремонт авиационной техники.
1.1. Испытание реактивных и турбовинтовых двигателей в закрытых боксах.
1.2. Испытание и регулировка в закрытых боксах топливной аппаратуры для реактивных авиационных двигателей.
1.3. Испытание поршневых двигателей и агрегатов к ним при работе на этилированном бензине (СБ).
1.4. Испытание аэродинамических винтов.
2. Обслуживание и ремонт кораблей, судов и подводных лодок.
2.1. Монтаж (демонтаж) механизмов, агрегатов, электрооборудования и трубопроводов при ремонте кораблей, судов и подводных лодок в доках и на плаву.
2.2. Окраска пульверизатором в отсеках кораблей и судов.
2.3. Очистка металлическим песком (дробью) и металлизация поверхностей в отсеках кораблей и судов.
2.4. Электросварка, газорезка, газосварка, клепка, рубка судовых конструкций, чеканка в отсеках кораблей и судов.
3. Работа с ракетным топливом и взрывчатыми веществами.
4. Специальные испытания бронетранспортеров и других гусеничных машин на полигонах и автодромах.
Производство строительных и ремонтно-строительных работ
5. Пробивка в труднодоступных местах вручную отверстий (борозд, ниш и т.п.) в бетонных и железобетонных конструкциях, разломка бетонных и железобетонных конструкций вручную.
6. Разработка грунта на проходке питьевых, водозаборных, опускных колодцев и шурфов глубиной более 10 м и участков штолен, находящихся на расстоянии более 20 м от устья или колодца.
7. Разработка в труднодоступных местах грунтов 4 и более высоких групп и мерзлых грунтов всех групп вручную с применением клиньев и кувалд (молотов).
Прочие работы
8. Внутренняя очистка резервуаров и цистерн из-под химических веществ 1 - 4 классов опасности и нефтепродуктов.
9. Выполнение работ в закрытых сосудах.
9.1. Клепка при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках и т.п.).
9.2. Нанесение шоопсостава на поверхность внутри емкостей (в закрытых сосудах).
9.3. Очистка металлическим песком (дробью) и металлизация поверхностей внутри емкостей (в закрытых сосудах).
9.4. Окраска отливок, деталей (изделий) в закрытых камерах пульверизатором.
9.5. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов, выполняемая в помещениях или емкостях.
9.6. Торкретирование поверхностей в замкнутых сосудах.
9.7. Электросварка на автоматических и полуавтоматических машинах, ручная сварка, газосварка, газорезка, клепка, чеканка в закрытых сосудах.
10. Работы, выполняемые с ртутью:
10.1. Заполнение приборов ртутью.
10.2. Извлечение ртути из приборов.
10.3. Откачка электровакуумных приборов парортутными насосами.
10.4. Очистка и дозировка ртути.
10.5. Работы с применением открытой ртути и ее соединений.
10.6. Ремонт и монтаж ртутных выпрямителей с применением открытой ртути.
11. Обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи и электрооборудования подстанций на токоведущих частях под напряжением.
12. Работа в кессонах.
13. Работа с этиловой жидкостью.
14. Работы по погрузке (разгрузке) в горячем состоянии металла, агломерата и шлака; по погрузке (разгрузке) руды, песка, угля, угольного брикета, креозота, подовой и анодной массы, асбеста, негашеной извести и минеральной ваты, цемента; погрузка (разгрузка) в суда вредных для здоровья грузов (список вредных для здоровья грузов - примечание к Перечню), смерзшихся грузов и грузов с весом одного места свыше 50 кг.
15. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, осуществление которых по действующим нормам и правилам требует обязательного применения изолирующих средств защиты (защитные скафандры и изолирующие костюмы).
16. Работы на рентгеновских установках (кроме указанных в разделе I), при их эксплуатации и испытании.
17. Чистка котлов в горячем состоянии.
18. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе II.
Примечание. Список вредных для здоровья грузов: агломерат (в холодном состоянии), алюминий хлористый (без упаковки), альфанафтиламин, анилин и анилиновая соль, антисептическая паста, антрацен, алебастр, апатитонефелиновый концентрат, ангидрид фталевый, баллоны с газом (водород, хлорметил, ацетилен, аммиак, сернистый ангидрид, жидкий воздух, жидкий кислород), барий и его соединения, бензин этилированный, бензол, толуол, ксилол, сложные спирты, битум; вата минеральная, стеклянная, шлаковая и изделия из нее; взрывчатые вещества и средства взрывания, газы сжиженные бутана и пропана, гексахлоран и ДДТ в бумажной упаковке, гранозан; графит молотый, в кусках, в крошке навалом; гарь (отходы от литейных цехов), декстрин, диатомит, динитробензол, денитрохлорбензол и паранитрохлорбензол, дихлорэтан в стеклянных бутылях, зерно россыпью в закрытых помещениях, зола, известь гашеная и пушонка, известь негашеная молотая и в кусках, известь хлорная; изделия из асбеста, графита, огнеупоров и абразивов без упаковки; калий и натрий металлические, кальций хлористый россыпью, а также на слив и налив, карбид кальция, цианамид кальция, карбюризаторы, каучук, кеки, кислоты в стеклянной таре, а также на слив и налив, клинкер цементной промышленности, кожа и кишечные полуфабрикаты мокросоленые, кокс, коксик и коксовая мелочь, колошниковая пыль насыпью, колчедан серный, кость сырая и молотая навалом и в мешкотаре, крезол на слив и налив, кремнийорганические соединения, купорос (железный, медный, цинковый), куриный помет и каныга (содержимое желудков животных), лед, магнезит, масло сивушное, масло эфирное, мел навалом, минеральные удобрения (азотные, калийные, фосфорные) насыпью или в бумажной таре, мышьяк и его соединения, мышьяковые огарки, мясо и мясопродукты мороженые на холодильниках, мясо морских животных в тушах, натрий фтористый в фанерных барабанах, нафталин в брикетах и мешках, нашатырный спирт в стеклянных бутылях, нерудные ископаемые в стеклянных бутылях (асбест, кварц, гипс), нефть и нефтепродукты (слив и налив), нитрит натрия в мешках, озокерит, окислы цветных металлов насыпью или в мешках, органические соединения ртути и свинца и его солей, отходы мельнично-крупяного производства и комбикормов насыпью, пакля навалом или в тюках, продукты и породы, выделяющие сероводород и другие газы, продукты спецхимии, радиоактивные вещества и сырье для них, рыба и морепродукты соленые, мороженные в картонных ящиках, мешках, тюках и навалом; рыбная мука; рыбий жир, гракса в танках, свинцовая изгарь, паста, глет, сера, силикат-голыба, синька, смеси льдосолевые, сода каустическая, кальцинированная и озерная, соли марганцевые и хромовые, соль поваренная, стекловолокно, стружки и опилки металлические навалом, сульфоуголь, сухие и тертые краски, содержащие вредные вещества без герметической упаковки, табак без упаковки, табачная пыль насыпью или в мешках, тальк насыпью, тара из-под вредных веществ, технический углерод (сажа), толуидин, уголь, горючие сланцы и инертная пыль, ускорители вулканизации резины (каптакс, алтакс, тиуран) в фанерных барабанах или деревянных ящиках, утильсырье и металлолом, фекалий, гниющий и пылящий мусор и трупы животных, фенол в стеклянной таре, а также на слив и налив, фосфор в бочках, фрезерный торф в закрытых помещениях, хлороформ в стеклянной таре, хлорэкс в стеклянной таре, цемент насыпью или в бумажкой таре, шамот молотый, шлаки, шламы, пылящие и выделяющие удушливые пары и газы, шпалы, столбы и другие изделия из древесины, пропитанные антисептиками, щелочи на слив и налив, щелочные элементы в стеклянной таре, электроды угольные без упаковки, этиловая жидкость, ядохимикаты.
В тех случаях, когда перечисленные в настоящем Списке грузы продукции химической промышленности и промышленности по производству минеральных удобрений находятся в герметической небьющейся таре, оплата труда производится по тарифным ставкам, установленным на погрузочно-разгрузочные работы для остальных грузов.
Настоящий Список применяется на всех погрузочно-разгрузочных работах, кроме работ по перемещению и укладке грузов в цехах предприятий, организаций и на строительных площадках.
В отношении механизаторов настоящий Список применяется для установления доплат за время погрузки (разгрузки) вредных для здоровья грузов в закрытых помещениях и пылящих грузов.
Приложение
к подпункту 1.2.7 пункта 1
Условий, размеров и порядка
осуществления выплат
компенсационного характера
работникам учреждений
МЧС России
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА КОМПЕНСАЦИОННУЮ ВЫПЛАТУ В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
I. В размере 15 процентов
1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных. Структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза.
2. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний.
3. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.
4. Отделения (группы, палаты): гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей; родовые.
5. Барокамеры и кессоны.
6. Центры, клиники, отделения (группы, палаты) анестезиологии- реанимации, реанимации и интенсивной терапии.
7. Хирургические клиники, отделения (палаты) всех профилей, операционные отделения (блоки) стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови.
8. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.
9. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки.
10. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).
11. Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.
12. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных.
13. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.
14. Медицинские учреждения (подразделения): врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-рентгенологи, врачи-психиатры, врачи-психиатры-наркологи, врачи-эпидемиологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи-дезинфектологи, врачи-паразитологи, врачи-вирусологи, врачи-бактериологи; врачи клинической лабораторной диагностики, лаборанты при работе по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); врачи-дерматовенерологи; рентгенолаборанты, лаборанты по бактериологии (вирусологии, паразитологии), помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов); медицинские дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы; санитарки, препараторы бактериологических, вирусологических и вирусно-риккетсиозных лабораторий; водители при выполнении обязанностей дезинфектора; фасовщики, санитарки (мойщицы) аптек; операторы стиральных машин, парикмахеры, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений; официанты, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений при отсутствии должностей санитарок (буфетчиц) в этих отделениях; мойщики посуды, занятые мытьем столовой посуды в инфекционных и туберкулезных отделениях.
15. Персонал физиотерапевтических отделений (отделов), кабинетов, бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений); оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн.
16. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену).
17. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений (клиник).
18. Персонал централизованных стерилизационных.
19. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, научно-исследовательского отдела (крови и тканей), предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга.
20. Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики.
21. Эндоскопические отделения (кабинеты).
22. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания, с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.
23. Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений): предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем.
24. Подземные медицинские пункты.
25. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами.
26. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов.
27. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения техники и имущества (медицинских), обособленных отделов хранения медицинского имущества, медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов.
28. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.
29. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие (начальники), врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов), помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры (фельдшеры-лаборанты), техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями и рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики (занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей).
30. Все работники отделов (отделений, групп, лабораторий) радиационной гигиены учреждений санитарно-эпидемиологического надзора.
31. Все работники отделов (отделений) особо опасных инфекций учреждений санитарно-эпидемиологического надзора.
II. В размере 25 процентов
32. Противочумные учреждения.
33. Лаборатории (отделения, группы) учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
34. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты.
35. Барооперационные.
36. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделения: судебно-медицинской экспертизы, медицинской идентификации, криминалистики (медико-криминалистических методов исследования), судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины.
37. Центры, клиники, отделения (палаты): для больных с поражениями спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.
38. Патологоанатомические бюро, лаборатории (прозекторские морги), отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет (с моргом) кафедры нормальной анатомии.
39. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных.
III. В размере 40 процентов
40. Судебно-психиатрические экспертные отделы, отделения (комиссии).
IV. В размере 60 процентов
41. Учреждения (подразделения), предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных ВИЧ-инфицированных.
42. Учреждения (подразделения), осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведение другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными ВИЧ-инфицированными.
43. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных ВИЧ-инфицированных.
44. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к работе по выполнению научной тематики по проблеме ВИЧ-инфекций.
1. На основании рекомендуемого перечня руководитель учреждения утверждает по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения должностных обязанностей) может повышаться оклад (тарифная ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных рекомендуемым перечнем.
В случаях, когда учреждения или их структурные подразделения перечислены в рекомендуемом перечне, но работники этих учреждений (подразделений) фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, соответствующие этим работам повышения не устанавливаются.
2. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах I и II рекомендуемого перечня, размер компенсационной выплаты составляет 30 процентов.
Приложение
к пункту 2
Условий, размеров и порядка
осуществления выплат
компенсационного характера
работникам учренедений
МЧС России
РАЗМЕРЫ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 2,0:
острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
Камчатский край - Командорские острова;
Ненецкий автономный округ - поселки: Амдерма, Каратайка и Усть-Кара;
Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные за Полярным кругом, не южнее 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский; местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар";
Сахалинская область - районы: Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский;
Чукотский автономный округ.
2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,80:
Камчатский край, за исключением Командорских островов;
Красноярский край - районы, расположенные севернее Полярного круга;
Мурманская область - город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 1, и город Нарьян-Мар;
Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 1;
Сахалинская область - районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Тюменская область - районы, расположенные севернее Полярного круга;
Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные севернее Полярного круга.
3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,70:
Амурская область - районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский; города: Зея и Тында;
Иркутская область - районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский и Усть-Кутский;
Красноярский край - Туруханский район и Эвенкийский автономный округ южнее Полярного круга, но севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;
Магаданская область;
Мурманская область - поселок Туманный Кольского района;
районы плавания в Антарктике, а также в Арктике, к северу от Полярного круга, ограниченные на западе меридианом 45° восточной долготы и на востоке меридианом 168° западной долготы, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент;
Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65° северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский, Намский, Нерюнгринский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский и Якутский, включая город Якутск;
город Мирный с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации, за исключением местностей, расположенных севернее Полярного круга;
Томская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты;
Тюменская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты, но южнее Полярного круга;
Хабаровский край - Охотский район;
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра;
Забайкальский край - Каларский район <*>;
Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные южнее Полярного круга.
4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60:
Красноярский край - Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района;
Республика Коми - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 2;
Хабаровский край - порт Ванино.
5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,50:
Атлантический, Индийский и Тихий океаны, а также моря, входящие в границы указанных океанов, за исключением следующих морей: Азовского, Балтийского, Берингово, Мраморного, Охотского, Северного, Средиземного (включая Адриатическое, Альборан, Балеарское, Ионическое, Лигурийское, Тирренское и Эгейское моря), Черного и Японского <**>;
Амурская область - Сковородинский район;
Красноярский край - Туруханский, Северо-Енисейский районы и Эвенкийский автономный округ южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, за исключением Кежемского района, населенных пунктов Ногинск и Юхта Эвенкийского района;
Республика Тыва - районы: Монгун-Тайгинский и Тоджинский; территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района; Мурманская область, за исключением районов, указанных в пунктах 2 и 3;
Мурманская область, за исключением районов, указанных в пунктах 2 и 3;
район плавания: на западе - к северу от Полярного круга и к западу от меридиана 45° восточной долготы и на востоке - к югу от Полярного круга до 46° северной широты, ограниченный на востоке меридианом 168° западной долготы и
на западе - побережьем материка, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент; в северной части Тихого океана, ограниченной с запада 168° западной долготы и с юга 46° северной широты;
Республика Коми - районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский и Усть-Цилемский;
город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Республика Саха (Якутия), за исключением районов, указанных в пунктах 1, 2 и 3;
Томская область - районы: Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский; города: Кедровый и Северск;
Тюменская область - Уватский район;
Хабаровский край - районы: Амурский, Аяно-Майский, Ванинский (кроме порта Ванино), Верхнебуреинский, им. Полины Осипенко, Комсомольский, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский;
города: Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань с территориями, находящиеся в административном подчинении городской администрации.
6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,40:
Амурская область - районы: Магдагачинский и Шимановский; город Шимановск;
Архангельская область - территории, отнесенные к районам Крайнего Севера (Мезенский и Соловецкий районы), за исключением Ненецкого автономного округа; город Северодвинск;
Иркутская область - районы: Братский, Нижнеилимский и Усть-Илимский;
Приморский край - поселки рудников Таежный и Тернистый;
Республика Алтай;
Республика Бурятия - районы: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский;
Республика Карелия - районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; город Костомукша;
Республика Тыва - районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский; город Кызыл;
Республика Коми - Вуктыльский район;
Тюменская область - районы: Ваганский и Тобольский, город Тобольск;
Забайкальский край - районы: Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский <*> (в том числе поселок Вершино-Дарасунский <*>); город Краснокаменск и поселки Краснокаменский и Октябрьский).
7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30:
Амурская область, за исключением районов, указанных в пунктах 3, 5 и 6;
Архангельская область - районы: Лешуконский, Онежский, Пинежский, Приморский и Холмогорский;
Еврейская автономная область;
Иркутская область, за исключением районов, указанных в пункте 3;
Кемеровская область;
Красноярский край, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 2, 3, 4 и 5;
Приморский край, за исключением районов, указанных в пункте 6;
район плавания в тропиках (от 23,5° северной широты до 23,5° южной широты);
Республика Бурятия, за исключением районов, указанных в пункте 6;
Республика Карелия - районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский;
Республика Коми, за исключением районов, указанных в пунктах 4, 5 и 6;
Республика Тыва, за исключением районов, указанных в пунктах 5 и 6;
Республика Хакасия;
Томская область - районы: Александровский, Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский; город Томск;
Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 3, 4 и 5;
Забайкальский край, за исключением районов, указанных в пунктах 3 и 6.
8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,25:
Вологодская область - город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Новосибирская область.
9. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,20:
Алтайский край - районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский (кроме города Рубцовска), Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский;
Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7;
Пермский край - районы: Гайнский, Косинский и Кочевский Коми-Пермяцкого автономного округа; Красновишерский и Чердышский; город Соликамск с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Республика Карелия - острова Белого моря, находящиеся в подчинении Республики Карелия;
Свердловская область - районы: Гаринский и Таборинский; города: Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящиеся в административном подчинении городской администрации;
Томская область, за исключением районов, указанных в пунктах 3, 5 и 7.
10. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,15:
Алтайский край, за исключением районов, указанных в пункте 9;
Вологодская область, за исключением районов, указанных в пункте 8;
Кировская область - северные районы: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельничский, Куменский, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский,
Шабалинский и Юрьянский; город Киров с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Костромская область - районы: Буйский, Вохомский, Октябрьский, Галичский, Кологривский, Мантуровский, Межевский, Нейский, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пышугский, Солигаличский, Чухломский, Шарьинский;
Курганская область;
Омская область;
Оренбургская область;
Пермский край, за исключением районов, указанных в пункте 9;
Республика Башкортостан;
Республика Карелия, за исключением районов, указанных в пунктах 6, 7 и 9;
Республика Татарстан;
Свердловская область, за исключением районов, указанных в пункте 9;
Тюменская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 2, 3, 5 и 6;
Удмуртская Республика;
Челябинская область.
Примечания:
1. Для работников плавающего состава судов коэффициенты к заработной плате устанавливаются по месту приписки судна, за исключением плавания в районах, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 настоящего приложения.
2. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места (района) приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте (районе) фактической зимовки.
3. К заработной плате работников плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, может применяться один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах.
4. В период выполнения экспедиционных работ на судах на заработную плату работников океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий начисляются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 приложения к пункту 2 Условий, размеров и порядка осуществления выплат компенсационного характера работникам учреждений МЧС России.
5. Коэффициенты устанавливаются к заработной плате работников, занятых на работе на высоте от 2001 до 3000 метров, в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40 и на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до 1,15, а также в пустынных и безводных районах - в пределах от 1,10 до 1,40.
6. В районах, где к заработной плате работников установлен районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий (суммарный) коэффициент.
7. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения учреждения, в штате которых состоит работник.
<*> Районный коэффициент применяется к заработной плате работников, не получающих полевое довольствие.
<**> Коэффициент 1,50 к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов начисляется за время, предусмотренное планами научно-исследовательских работ на данный рейс, с начала и до окончания экспедиционных работ, проводимых в границах акваторий указанных океанов.
Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ.
При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется коэффициент, предусмотренный в пункте 7 настоящего приложения.
Приложение N 3
к приказу МЧС России
от 28.12.2015 N 700
УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЧС РОССИИ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ
1. Настоящие условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России определяют условия, размеры и правила осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (далее - работники), устанавливаемые коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Работникам учреждений МЧС России (далее - учреждений) устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
3. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели:
успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и должностных обязанностей;
профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций;
применение в работе современных форм и методов организации труда.
Конкретные показатели стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, трудовыми соглашениями, локальными нормативными актами.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (тарифным ставкам) в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
4.1. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
надбавка за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (за время выполнения этих работ) - до 50 процентов оклада.
4.2. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе:
4.2.1. Надбавка за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность) работникам (кроме работников Авиационно-спасательной компании) - до 50 процентов оклада;
4.2.2. Надбавка за особый характер и условия труда работникам летного и летно-инспекторского состава (кроме работников Авиационно-спасательной компании) - до 50 процентов оклада.
4.2.3. Надбавка за обучение и обслуживание иностранных военнослужащих - до 15 процентов оклада;
4.2.4. Надбавка за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда - до 50 процентов оклада;
4.2.5. Работникам (кроме переводчиков иностранного языка), владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков - 15 процентов оклада;
4.2.6. Надбавка за работу в сельской местности работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений (подразделений) - 25 процентов оклада;
4.2.7. Надбавка работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем (начальником) учреждения МЧС России - от 20 до 30 процентов оклада;
4.2.8. Надбавка за класс квалификации работникам, диспетчерского состава, непосредственно занятого управлением воздушным движением, инженерно-технического состава, занятого на оперативных и периодических формах технического обслуживания воздушных судов:
2 класс - 20 процентов оклада;
1 класс - 40 процентов оклада;
бортовым проводникам:
2 класс - 10 процентов оклада;
1 класс - 25 процентов оклада.
4.2.9. Надбавка за присвоенную квалификационную категорию водителям автомобилей 2-го класса - 10 процентов оклада, 1-го класса - 25 процентов оклада.
Квалификационные категории "водитель автомобиля второго класса", "водитель автомобиля первого класса" могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("B", "C", "D", "E") <*>.
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2014 г. N 1097 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 52, ст. 6396; 2000, N 38, ст. 3805; 2001, N 48, ст. 4526).
Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет.
Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.
5. Выплаты за качество выполняемых работ, устанавливаемые на постоянной основе:
5.1. Надбавка за обслуживание авиационной техники - до 40 процентов оклада.
5.2. Надбавка за освоение новой авиационной техники летному и инженерно-техническому составам - до 50 процентов оклада.
5.3. Надбавка за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании членам экипажей морских (рейдовых) судов - до 30 процентов, заграничном и дальнем плавании - до 50 процентов оклада.
5.4. Надбавка за квалификационный разряд водолазам:
4 разряд - 10 процентов оклада;
5 разряд - 15 процентов оклада;
6 разряд - 20 процентов оклада;
7 разряд - 25 процентов оклада;
8 разряд - 30 процентов оклада.
5.5. Работникам образовательных организаций МЧС России (кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования), имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности (профилю) выполняемой работы, или ученую степень кандидата наук по направленности (профилю) выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада.
Работникам образовательных организаций МЧС России (кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования), имеющим ученую степень доктора наук по направленности (профилю) выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада.
5.6 Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень:
кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических, психологических) наук устанавливается надбавка в размере 25 процентов оклада;
доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических, психологических) наук устанавливается надбавка в размере 50 процентов оклада.
5.7. Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности (профилю) и специфике выполняемой работы, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах:
"Заслуженный" - 15 процентов;
"Народный" - 25 процентов.
Надбавка выплачивается только по месту основной работы.
5.8. Научно-педагогическим работникам образовательных организаций высшего образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.9. Работникам, имеющим смежные профессии (специальности), применяемые при исполнении профессиональных и должностных обязанностей, решением руководителя (начальника) учреждения устанавливается надбавка:
до трех (включительно) смежных профессий (специальностей) - 10 процентов оклада;
от четырех и более смежных профессий (специальностей) - 25 процентов оклада.
Перечень смежных профессий (специальностей) утверждается руководителем (начальником) учреждения.
6. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (далее - процентная надбавка) выплачивается к окладам (ставкам) заработной платы работников в следующих размерах при выслуге лет:
свыше 1 года - 5 процентов;
свыше 3 лет - 10 процентов;
свыше 5 лет - 15 процентов;
свыше 10 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов.
Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения (организации) по представлению созданной в учреждении (организации) комиссии по установлению стажа работы.
Перечень периодов работы для исчисления стажа работы, дающего работнику право на получение процентной надбавки за выслугу лет, приведен в приложении к настоящему пункту.
7. Премиальные выплаты по итогам работы:
7.1. Выплата премии осуществляется по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, иной период текущего года).
Порядок и условия премирования (периодичность выплаты премии, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть снижены размеры премий или работники могут быть лишены премии полностью) устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями.
Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждениями, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются.
7.2. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года (далее - годовая премия) в размере 2-х окладов.
Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных (трудовых) обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы.
Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям (штатам) учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии.
Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер годовой премии устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается премия.
Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
По решению главного распорядителя бюджетных средств выплата годовой премии может производиться в декабре календарного года, за который она выплачивается.
Годовая премия выплачивается работникам на основании приказа руководителя учреждения (организации).
Руководители учреждений (организаций) имеют право лишать работников годовой премии за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами.
Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя учреждения (организации) с обязательным указанием причины.
Годовая премия не выплачивается работникам:
заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;
выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;
находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
8. Работникам могут производиться иные выплаты стимулирующего характера, установленные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера определяются руководителем учреждения (организации) с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа работников за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда в соответствующем году.
10. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений определяются коллективным договором применительно к условиям оплаты труда, действующим для учреждения в целом.
Конкретный размер надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы) и премии руководителю учреждения, предусмотренный пунктами 1.2.1 и 4.1, устанавливается:
учреждений центрального подчинения - приказом МЧС России, изданным по представлению директора департамента, начальника управления МЧС России, курирующего соответствующее учреждение;
учреждений, подчиненных региональным центрам по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и главным управлениям МЧС России по субъектам Российской Федерации, - приказами соответствующих начальников региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации по представлению начальника соответствующего структурного подразделения.
Приложение
к пункту 6
Условий, размеров и порядка
осуществления выплат
стимулирующего характера
работникам учреждений
МЧС России
ПЕРЕЧЕНЬ
ПЕРИОДОВ РАБОТЫ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО РАБОТНИКУ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет (далее - стаж работы), включается все время работы (службы) в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России, Государственной противопожарной службе МЧС России, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, спасательных воинских формированиях МЧС России, Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России, аварийно-спасательных и поисково-спасательных формированиях, военизированных горноспасательных частях, образовательных, научно-исследовательских, медицинских, санаторно-курортных и иных учреждениях МЧС России, независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо.
2. В стаж работы включаются периоды работы:
а) в Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;
б) в Российском корпусе спасателей;
в) в пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти;
г) для работников авиационных и авиационно-спасательных учреждений МЧС России - время работы на предприятиях гражданской авиации Российской Федерации и бывшего СССР;
д) для работников центров Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по субъектам Российской Федерации и служб, осуществляющих деятельность в области безопасности людей на водных объектах - время работы в командных должностях плавсостава судов морского, смешанного (река-море) и внутреннего плавания водного транспорта, а также рыбопромыслового флота при их работе в государственных организациях;
е) для работников военизированных горноспасательных частей - время прохождения службы на должностях военизированного личного состава в военизированных горноспасательных частях независимо от их ведомственной принадлежности и время работы на подземных горных работах в должностях и на работах по списку N 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, с последующими дополнениями и изменениями;
ж) для медицинских и фармацевтических работников - время работы в медицинских учреждениях, независимо от формы собственности, при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности.
3. В стаж работы включаются также время работы:
а) в воинских частях, учреждениях, учебных заведениях, на предприятиях и в организациях министерств и ведомств Российской Федерации и бывшего СССР, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба;
б) в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР;
в) в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.).
4. В стаж работы, включаются периоды:
а) государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации <*> ;
<*> Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5949, 2011, п. 21, ст. 2928).
б) включаются также периоды работы:
на ответственных должностях в органах представительной и исполнительной власти СССР, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля СССР, органах государственного арбитража СССР, судах и органах прокуратуры СССР;
на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации и СССР, профсоюзных органах Вооруженных Сил Российской Федерации и Вооруженных Сил СССР;
на должностях в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации (СССР), представительствах министерств и ведомств СССР и представительствах федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации за рубежом, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации (СССР) представляли интересы государства, если перед направлением за границу они работали в воинской части и после возвращения из-за границы поступили на работу непосредственно в воинскую часть.
5. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1 - 4, включаются периоды иной деятельности, а именно:
военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;
военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств;
военная служба в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;
служба в органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
военная служба военнослужащих-женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы.
Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.
6. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1 - 5, включается также период выполнения депутатских полномочий депутатом Федерального Собрания Российской Федерации, работавшим на профессиональной постоянной основе, при условии поступления его на работу непосредственно в воинскую часть.
7. В стаж работы не включаются:
периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;
период работы в воинских частях и других войсках, из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством Российской Федерации предусмотрено увольнение с работы;
периоды работы в учреждениях, организациях и на предприятиях министерств и ведомств, не поименованных в пункте 1 - 6.
Приложение N 4
к приказу МЧС России
от 28.12.2015 N 700
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЧС РОССИИ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ
Настоящий Порядок определяет порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России (далее - работники).
1. Фонд оплаты труда работников учреждений МЧС России (далее - учреждений) формируется в расчете на штатную численность работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда.
2. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
2.1. Окладов (тарифных ставок), в том числе окладов руководителей учреждений, - в размере 12 окладов (далее - окладный фонд).
2.2. Выплат компенсационного характера, за исключением выплат, связанных с работой в местностях с особыми климатическими условиями, от окладного фонда в размере:
Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного характера может быть увеличен распорядителем (главным распорядителем) бюджетных средств на основании решения главного распорядителя бюджетных средств и в пределах дополнительных лимитов бюджетных обязательств, доведенных на эти цели.
Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного характера устанавливается исходя из среднего размера указанных выплат за два предыдущих года без учета его увеличения, произведенного по решению главного распорядителя.
2.3. Выплат стимулирующего характера для учреждений и организаций МЧС России в размере до 100 процентов окладного фонда (кроме Авиационно-спасательной компании).
2.4. Единовременных выплат стимулирующего характера, осуществляемых на основании решения главного распорядителя бюджетных средств, в размере дополнительных лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на эти цели распорядителем (главным распорядителем) бюджетных средств.
3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Руководители учреждений при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Порядка, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Главный распорядитель бюджетных средств может устанавливать повышающий коэффициент к фонду оплаты труда.
6. Фонд оплаты труда работников учреждения подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
увеличения (индексации) окладов;
изменения штатов (штатных расписаний, перечней);
существенных изменений условий оплаты труда;
принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на единовременные выплаты стимулирующего характера;
принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на выплаты компенсационного характера;
установления главным распорядителем бюджетных средств повышающего коэффициента к фонду оплаты труда.
При замещении должностей военнослужащих (сотрудников Государственной противопожарной службы) работником оплата производится за счет и в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения.
7. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь.
Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.
Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
8. Экономия средств по фонду оплаты труда может направляться руководителем учреждения на осуществление выплат стимулирующего характера.
Приложение N 5
к приказу МЧС России
от 28 декабря 2015 г. N 700
ПЕРЕЧЕНЬ
НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МЧС РОССИИ И ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МЧС РОССИИ, ПРИЗНАВАЕМЫЕ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
1. Приказ МЧС России от 22. 09.2009 г. N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г., регистрационный N 15038).
2. Приказ МЧС России от 23.12.2010 N 680 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 22.09.2009 N 545 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2011 г., регистрационный N 19987).
3. Приказ МЧС России от 12.08.2011 N 438 "О повышении размеров окладов (тарифных ставок) работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 августа 2011 г., регистрационный N 21717).
4. Пункт 2 приложения N 1 к приказу МЧС России от 12.09.2011 N 506 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты МЧС России и признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 октября 2011 г., регистрационный N 22037).
5. Приказ МЧС России от 03.11.2011 N 665 "О повышении размеров окладов (тарифных ставок) работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2011 г., регистрационный N 22486).
6. Пункт 2 приложения к приказу МЧС России от 05.05.2012 N 265 "О внесении изменений в Порядок утверждения штатных расписаний работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 24.09.2008 N 563, и приложения N 1 и N 4 к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 мая 2012 г., регистрационный N 24267).
7. Приказ МЧС России от 07.08.2012 N 479 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2012 г., регистрационный N 25376).
8. Приказ МЧС России от 14.05.2013 N 311 "О внесении изменений в Приложения к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г., регистрационный N 28960).
9. Приказ МЧС России от 17.11.2014 N 637 "О повышении размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетных учреждений МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2014 г., регистрационный N 35047).
10. Приказ МЧС России от 25.02.2015 N 91 "О внесении изменения в приложение N 3 к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2015 г., регистрационный N 36559).