Закон Новгородской области от 27.10.2017 N 175-ОЗ

27 октября 2017 г. N 175-ОЗ

ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов Новгородской области от 30.09.2019 N 442-ОЗ, от 29.10.2019 N 467-ОЗ, от 29.01.2020 N 513-ОЗ, от 26.12.2020 N 664-ОЗ, от 29.07.2021 N 748-ОЗ, от 28.12.2021 N 59-ОЗ, от 01.03.2022 N 81-ОЗ, от 28.03.2022 N 82-ОЗ, от 01.06.2022 N 117-ОЗ, от 01.07.2022 N 123-ОЗ, от 30.11.2022 N 224-ОЗ, от 31.03.2023 N 312-ОЗ, от 26.06.2023 N 350-ОЗ, от 04.12.2023 N 410-ОЗ, от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 25.10.2017 N 335-ОД

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим областным законом

Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области на профессиональной постоянной основе (далее - лица, замещающие государственные должности Новгородской области), должности государственной гражданской службы Новгородской области (далее - гражданские служащие), служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области (далее - служащие) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования деятельности по замещаемым должностям. (в ред. Закона Новгородской области от 01.06.2022 N 117-ОЗ)

Глава 2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Новгородской области

Статья 2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Новгородской области

Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

5) материальной помощи; (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

6) премии за достижение показателей эффективности и результативности; (в ред. Законов Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ, от 04.12.2023 N 410-ОЗ, от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

7) иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством. (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

Порядок выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности устанавливается актом руководителя соответствующего органа государственной власти, иного государственного органа Новгородской области либо представителем нанимателя. (в ред. Законов Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ, от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

Статья 3. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Новгородской области (в ред. Закона Новгородской области от 01.07.2022 N 123-ОЗ)

1. Базовое денежное вознаграждение устанавливается в сумме 93521 рубль.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, состоит из базового денежного вознаграждения, равного должностному окладу (далее также - базовое денежное вознаграждение), и надбавки за особые условия исполнения полномочий в размере 50 процентов базового денежного вознаграждения.

3. Размеры базового денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, устанавливаются в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению согласно приложению 1 к настоящему областному закону.

Статья 4. Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих государственные должности Новгородской области

Ежемесячное денежное поощрение лица, замещающего государственную должность Новгородской области, устанавливается в кратном размере от его базового денежного вознаграждения и выплачивается одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения.

Ежемесячное денежное поощрение Губернатора Новгородской области устанавливается в размере 0,8 базового денежного вознаграждения.

Ежемесячное денежное поощрение Уполномоченного по правам человека в Новгородской области, Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в Новгородской областной Думе, Счетной палате Новгородской области, Избирательной комиссии Новгородской области и территориальных избирательных комиссиях, устанавливается в размере 1,5 базового денежного вознаграждения.

Порядок выплаты и размер ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности Новгородской области в Правительстве Новгородской области, за исключением Губернатора Новгородской области, в Администрации Губернатора Новгородской области и иных органах исполнительной власти Новгородской области, в пределах от 0, 5 до 1,5 базового денежного вознаграждения устанавливаются представителем нанимателя.

Статья 5. Ежемесячная процентная надбавка лицам, замещающим государственные должности Новгородской области, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Лицам, замещающим государственные должности Новгородской области, допущенным к государственной тайне, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к базовому денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

"особой важности" - в размере 50-75 процентов;

"совершенно секретно" - в размере 30-50 процентов;

"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - в размере 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - в размере 5-10 процентов.

Конкретный размер указанной надбавки лицам, замещающим государственные должности Новгородской области, устанавливается постановлением Новгородской областной Думы, за исключением лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в Правительстве Новгородской области, Администрации Губернатора Новгородской области и иных органах исполнительной власти Новгородской области, размер надбавки которым устанавливается представителем нанимателя.

Губернатору Новгородской области устанавливается ежемесячная процентная надбавка к базовому денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 75 процентов.

Статья 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь лицу, замещающему государственную должность Новгородской области

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь лицу, замещающему государственную должность Новгородской области, осуществляется, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска либо по его заявлению в другое время.

Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению лица, замещающего государственную должность Новгородской области согласно приложению 1 к настоящему областному закону.

В случае если лицо, замещающее государственную должность Новгородской области, проработало календарный год не полностью (назначено на государственную должность Новгородской области или полномочия которого прекращены в течение календарного года), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени. (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

При наличии экономии фонда оплаты труда лицам, замещающим государственные должности Новгородской области, может быть дополнительно оказана материальная помощь.

Порядок выплаты материальной помощи, предусмотренной пунктом 5 статьи 2 настоящего областного закона, абзацем четвертым настоящей статьи, определяется: (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

для лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области (за исключением лиц, замещающих должности, указанные в абзаце седьмом настоящей статьи), - актом руководителя соответствующего органа государственной власти, иного государственного органа Новгородской области; (в ред. Законов Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ, от 26.06.2023 N 350-ОЗ)

для лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в Правительстве Новгородской области (за исключением Губернатора Новгородской области), Администрации Губернатора Новгородской области и иных органах исполнительной власти Новгородской области, - актом представителя нанимателя. (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

Глава 3. Денежное содержание гражданских служащих и служащих

Статья 7. Денежное содержание гражданских служащих (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

Денежное содержание гражданских служащих состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии за достижение показателей эффективности и результативности, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

Порядок выплаты премии определяется представителем нанимателя. (в ред. Закона Новгородской области от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

В случае если гражданский служащий проработал календарный год не полностью (поступил на государственную гражданскую службу или уволился с нее в течение календарного года), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени в порядке, установленном положением, утверждаемым представителем нанимателя. (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

Статья 8. Денежное содержание служащих (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

Денежное содержание служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы, премии за достижение показателей эффективности и результативности, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

Служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области также выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет в размере должностного оклада по занимаемой должности.

Юбилейными датами считаются:

1) выслуга лет - 20, 25, 30, 35, 40, 45 лет и каждые последующие 5 лет;

2) юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие и каждые последующие пять лет со дня рождения.

Порядок выплаты премии определяется представителем нанимателя. (в ред. Закона Новгородской области от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

В случае если служащий проработал календарный год не полностью (принят на работу или уволился с нее в течение календарного года), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени в порядке, установленном положением, утверждаемым представителем нанимателя.

Статья 9. Должностной оклад гражданских служащих и служащих

Должностной оклад гражданских служащих и служащих устанавливается в процентном отношении к базовому окладу гражданского служащего.

Базовый оклад гражданского служащего устанавливается в размере 27,6 % базового денежного вознаграждения, указанного в части 1 статьи 3 настоящего областного закона. (в ред. Законов Новгородской области от 01.07.2022 N 123-ОЗ, от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему областному закону, размеры должностных окладов служащих устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему областному закону.

Статья 10. Оклад за классный чин гражданских служащих

Гражданским служащим устанавливаются оклады за классный чин в процентном отношении к базовому окладу гражданского служащего в размерах согласно приложению 4 к настоящему областному закону.

Статья 11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (службы) (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

1. Гражданским служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в следующем размере:

2. Служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия службы в размере до 30 процентов должностного оклада.

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы (службы) определяется представителем нанимателя.

Статья 12. Ежемесячное денежное поощрение гражданских служащих и служащих (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

1. Гражданским служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в кратности от должностных окладов:

2. Служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в кратности от 1 до 2,6 должностных окладов.

3. Порядок установления и конкретный размер ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих и служащих устанавливаются представителем нанимателя.

Статья 12.1. Исчисление денежного содержания гражданских служащих (в ред. Закона Новгородской области от 30.09.2019 N 442-ОЗ)

Исчисление денежного содержания гражданских служащих при увольнении с государственной гражданской службы Новгородской области в связи с реорганизацией или ликвидацией органа государственной власти Новгородской области, иного государственного органа Новгородской области, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы Новгородской области, на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Новгородской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей), в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего, на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, на период профессиональной переподготовки и повышения квалификации, на период нахождения в служебной командировке, на период проведения служебной проверки определяется в порядке, утвержденном постановлением Новгородской областной Думы, с учетом положений порядка, определенного Правительством Российской Федерации. (в ред. Закона Новгородской области от 28.03.2022 N 82-ОЗ)

Статья 13. Особый порядок оплаты труда гражданских служащих

1. По отдельным должностям государственной гражданской службы Новгородской области может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.

2. Перечень должностей государственной гражданской службы Новгородской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 1 настоящей статьи, утверждается областным законом.

Глава 4. Формирование фонда оплаты труда и источники финансирования оплаты труда

Статья 14. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

1. При формировании фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячное денежное вознаграждение - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

2) ежемесячное денежное поощрение - в размере 18 базовых денежных вознаграждений;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) материальная помощь - в размере одной выплаты;

5) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере от 0,6 до 9 базовых денежных вознаграждений.

Средства на выплату конкретного размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусматриваются в зависимости от степени секретности сведений, к которым лица, замещающие государственные должности Новгородской области, имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, оформленный в установленном порядке.

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными федеральными и областными нормативными правовыми актами.

3. Для выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности предусматриваются средства сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в части 1 настоящей статьи, при этом фонд оплаты труда увеличивается на размер премии за достижение показателей эффективности и результативности по каждой государственной должности Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

В случае отсутствия средств сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в настоящей статье, выплата премии за достижение показателей эффективности и результативности может осуществляться за счет экономии фонда оплаты труда. (в ред. Закона Новгородской области от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

Статья 15. Фонд оплаты труда гражданских служащих (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

1. При формировании фондов оплаты труда гражданских служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) оклад за классный чин - в размере 7 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере 4 должностных окладов;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностных окладов;

5) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (за исключением премии за достижение показателей эффективности и результативности) - в размере 1,3 должностного оклада;

6) ежемесячное денежное поощрение - в размере 15,2 должностных окладов;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада;

8) материальная помощь - в размере 1 должностного оклада.

Выплаты, указанные в пунктах 3, 5 - 8 осуществляются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя. (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

2. Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.

4. Для выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности предусматриваются средства сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в части 1 настоящей статьи, при этом фонд оплаты труда увеличивается на размер премии за достижение показателей эффективности и результативности по каждой должности гражданской службы Новгородской области.

В случае отсутствия средств сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в настоящей статье, выплата премии за достижение показателей эффективности и результативности может осуществляться за счет экономии фонда оплаты труда. (в ред. Закона Новгородской области от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

Статья 16. Фонд оплаты труда служащих (в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

1. При формировании фондов оплаты труда служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы - в размере 3 должностных окладов;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;

4) премия по результатам работы (за исключением премии за достижение показателей эффективности и результативности) - в размере 1 должностного оклада; (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

5) ежемесячное денежное поощрение - в размере 17,1 должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 0,7 должностного оклада;

7) материальная помощь - в размере 0,7 должностного оклада;

8) денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет.

Выплаты, указанные в пунктах 1, 2, 4 - 8 осуществляются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

2. Фонд оплаты труда служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда служащих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.

4. Для выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности предусматриваются средства сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в части 1 настоящей статьи, при этом фонд оплаты труда увеличивается на размер премии за достижение показателей эффективности и результативности по каждой должности служащего. (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

В случае отсутствия средств сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в настоящей статье, выплата премии за достижение показателей эффективности и результативности может осуществляться за счет экономии фонда оплаты труда. (в ред. Закона Новгородской области от 03.03.2025 N 644-ОЗ)

Статья 17. Источник финансирования оплаты труда

Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, гражданских служащих и служащих выплачивается за счет средств областного бюджета.

Глава 5. Заключительные положения

Статья 18. Признание утратившими силу областных законов

Признать утратившими силу:

областной закон от 08.09.2006 N 713-ОЗ "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 13.09.2006);

областной закон от 05.10.2006 N 726-ОЗ "О внесении изменений в приложение 2 к областному закону "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 11.10.2006);

областной закон от 08.11.2006 N 6-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 15.11.2006);

областной закон от 15.02.2007 N 42-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 20.02.2007);

областной закон от 07.05.2007 N 96-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 16.05.2007);

областной закон от 23.10.2007 N 186-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 31.10.2007);

областной закон от 07.12.2007 N 211-ОЗ "О внесении изменений в статью 1 областного закона "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 12.12.2007);

областной закон от 03.03.2008 N 263-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 12.03.2008);

областной закон от 06.05.2008 N 292-ОЗ "О внесении изменения в статью 2 областного закона "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 14.05.2008);

областной закон от 02.07.2008 N 340-ОЗ "О внесении изменения в статью 2 областного закона "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 09.07.2008);

областной закон от 30.09.2008 N 380-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 07.10.2008);

областной закон от 01.12.2008 N 411-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 10.12.2008);

областной закон от 11.06.2009 N 549-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 17.06.2009);

областной закон от 28.07.2009 N 568-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 04.08.2009);

областной закон от 31.08.2009 N 594-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 02.09.2009);

статью 3 областного закона от 02.11.2009 N 625-ОЗ "О внесении изменений в некоторые областные законы в сфере государственного управления" (газета "Новгородские ведомости" от 11.11.2009);

областной закон от 21.12.2009 N 658-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 25.12.2009);

областной закон от 24.02.2010 N 683-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 26.02.2010);

областной закон от 31.03.2010 N 730-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 07.04.2010);

областной закон от 28.06.2010 N 786-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 02.07.2010);

областной закон от 03.12.2010 N 862-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 10.12.2010);

областной закон от 24.03.2011 N 943-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 30.03.2011);

областной закон от 06.09.2011 N 1044-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 09.09.2011);

областной закон от 04.04.2012 N 35-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 09.04.2012);

областной закон от 28.04.2012 N 48-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 03.05.2012);

областной закон от 03.10.2012 N 119-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 12.10.2012);

областной закон от 03.12.2012 N 170-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 07.12.2012);

областной закон от 11.02.2013 N 213-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 13.02.2013);

областной закон от 01.04.2013 N 240-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 05.04.2013);

областной закон от 27.05.2013 N 267-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 31.05.2013);

статью 2 областного закона от 02.09.2013 N 319-ОЗ "О внесении изменений в некоторые областные законы в сфере государственного управления" (газета "Новгородские ведомости" от 06.09.2013);

областной закон от 04.03.2014 N 492-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 06.03.2014);

областной закон от 27.10.2014 N 648-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 31.10.2014);

областной закон от 25.09.2015 N 842-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 02.10.2015);

областной закон от 30.10.2015 N 858-ОЗ "О внесении изменений в статью 2 областного закона "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 06.11.2015);

областной закон от 28.12.2015 N 898-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 31.12.2015);

статью 1 областного закона от 28.12.2015 N 900-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" и областной закон "О некоторых вопросах правового регулирования государственной гражданской службы Новгородской области и деятельности лиц, замещающих государственные должности Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 31.12.2015);

областной закон от 25.11.2016 N 30-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 30.11.2016);

областной закон от 04.12.2007 N 198-ОЗ "Об увеличении денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Новгородской области, должностных окладов служащих государственных органов Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 08.12.2007);

областной закон от 04.03.2008 N 267-ОЗ "Об увеличении денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Новгородской области, должностных окладов служащих государственных органов Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 07.03.2008);

областной закон от 19.12.2008 N 428-ОЗ "Об увеличении должностных окладов, денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Новгородской области, должностных окладов служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 23.12.2008);

областной закон от 30.06.2012 N 78-ОЗ "Об увеличении должностных окладов, денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Новгородской области, должностных окладов служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, окладов работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям Новгородской области, должностям государственной гражданской службы Новгородской области и должностям служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 03.07.2012);

областной закон от 03.10.2013 N 342-ОЗ "Об увеличении должностных окладов, денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Новгородской области, должностных окладов служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, окладов работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям Новгородской области, должностям государственной гражданской службы Новгородской области и должностям служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 07.10.2013).

Статья 19. Вступление в силу настоящего областного закона

Настоящий областной закон вступает в силу с 1 января 2018 года.

Губернатор
Новгородской области
А.С. НИКИТИН

Великий Новгород

27 октября 2017 года

N 175-ОЗ

Приложение 1
к областному закону "Об оплате труда
в органах государственной власти,
иных государственных органах
Новгородской области"

РАЗМЕРЫ БАЗОВОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

(в ред. Законов Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ, от 26.06.2023 N 350-ОЗ, от 04.12.2023 N 410-ОЗ)

Приложение 2
к областному закону "Об оплате труда
в органах государственной власти,
иных государственных органах
Новгородской области"

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ, от 26.06.2023 N 350-ОЗ)
 

Приложение 3
к областному закону "Об оплате труда
в органах государственной власти,
иных государственных органах
Новгородской области"

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)

Приложение 4
к областному закону "Об оплате труда
в органах государственной власти,
иных государственных органах
Новгородской области"

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН