Закон Новгородской области от 12.09.2006 N 715-ОЗ

12 сентября 2006 г. N 715-ОЗ

ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов Новгородской области от 01.11.2006 N 5-ОЗ, от 15.02.2007 N 41-ОЗ, от 23.10.2007 N 184-ОЗ, от 03.03.2008 N 265-ОЗ, от 06.06.2008 N 325-ОЗ, от 01.12.2008 N 420-ОЗ, от 02.11.2009 N 625-ОЗ, от 21.12.2009 N 657-ОЗ, от 02.02.2010 N 671-ОЗ, от 02.02.2010 N 675-ОЗ, от 02.04.2010 N 734-ОЗ, от 24.06.2010 N 776-ОЗ, от 30.07.2010 N 798-ОЗ, от 23.12.2010 N 887-ОЗ, от 06.09.2011 N 1042-ОЗ, от 28.04.2012 N 47-ОЗ, от 03.10.2012 N 118-ОЗ, от 03.12.2012 N 167-ОЗ, от 14.12.2012 N 183-ОЗ, от 11.02.2013 N 214-ОЗ, от 01.04.2013 N 239-ОЗ, от 27.05.2013 N 270-ОЗ, от 02.09.2013 N 319-ОЗ, от 04.02.2014 N 446-ОЗ, от 02.06.2014 N 563-ОЗ, от 01.09.2014 N 609-ОЗ, от 25.09.2015 N 840-ОЗ, от 30.10.2015 N 857-ОЗ, от 28.12.2015 N 900-ОЗ, от 28.03.2016 N 940-ОЗ, от 31.10.2016 N 5-ОЗ, от 06.03.2017 N 66-ОЗ, от 27.10.2017 N 178-ОЗ, от 27.08.2018 N 280-ОЗ, от 24.12.2018 N 352-ОЗ, от 24.12.2018 N 361-ОЗ, от 30.09.2019 N 459-ОЗ, от 29.01.2020 N 513-ОЗ, от 24.04.2020 N 548-ОЗ, от 26.12.2020 N 664-ОЗ, от 29.04.2021 N 712-ОЗ, от 28.06.2021 N 742-ОЗ, от 29.07.2021 N 760-ОЗ, от 28.12.2021 N 59-ОЗ, от 01.03.2022 N 81-ОЗ, от 28.03.2022 N 82-ОЗ, от 01.06.2022 N 117-ОЗ, от 31.10.2022 N 199-ОЗ, от 30.11.2022 N 224-ОЗ, от 31.03.2023 N 312-ОЗ, от 26.06.2023 N 350-ОЗ, от 07.03.2025 N 652-ОЗ)

Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 30.08.2006 N 1477-III ОД

Статья 1. Государственная гражданская служба Новгородской области

1. Государственная гражданская служба Новгородской области (далее - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Новгородской области (далее - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

2. Государственный гражданский служащий Новгородской области (далее - гражданский служащий) - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств областного бюджета. В случаях, предусмотренных Федеральным законом, гражданский служащий может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

Нанимателем гражданского служащего является Новгородская область.

3. Представителем нанимателя гражданского служащего (далее - представитель нанимателя) является:

1) Губернатор Новгородской области в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в органах исполнительной власти Новгородской области.

Губернатор Новгородской области вправе возложить обязанности по осуществлению полномочий представителя нанимателя на должностное лицо, замещающее государственную должность Новгородской области либо должность гражданской службы категории "руководители", путем издания правового акта;

2) председатель Новгородской областной Думы в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Новгородской областной Думы;

3) председатель Избирательной комиссии Новгородской области в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Избирательной комиссии Новгородской области;

4) председатель Счетной палаты Новгородской области в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Счетной палаты Новгородской области;

5) Уполномоченный по правам человека в Новгородской области в отношении гражданских служащих Новгородской области, проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по правам человека в Новгородской области;

6) Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области в отношении гражданских служащих Новгородской области, проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области;

7) Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 24.12.2018 N 361-ОЗ)

Статья 2. Государственные должности Новгородской области, должности гражданской службы

1. Государственные должности Новгородской области - должности, устанавливаемые Уставом Новгородской области, областными законами для непосредственного исполнения полномочий органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области (далее - государственные органы).

Перечень государственных должностей Новгородской области, классифицированный по государственным органам, прилагается к настоящему областному закону (приложение 1).

Абзац. - Исключен. (в ред. Закона Новгородской области от 28.04.2012 N 47-ОЗ)

Допускается двойное наименование государственных должностей Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 27.10.2017 N 178-ОЗ)

2. Должности гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям и группам, составляют перечни должностей гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Новгородской области, прилагаемого к настоящему областному закону (приложение 2).

Допускается двойное наименование должности гражданской службы в сочетании с наименованием другой должности (должностными обязанностями или функциями). (в ред. Закона Новгородской области от 15.02.2007 N 41-ОЗ)

3. Реестр должностей государственной гражданской службы Новгородской области (далее - Реестр) является частью Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Статья 3. Классификация должностей гражданской службы

1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.

2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;

2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;

3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;

4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности гражданской службы;

2) главные должности гражданской службы;

3) ведущие должности гражданской службы;

4) старшие должности гражданской службы;

5) младшие должности гражданской службы.

4. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.

5. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.

6. Должности категории "специалисты" подразделяются на главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.

7. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

8. В целях технического обеспечения деятельности государственных органов и лиц, замещающих государственные должности, в штатное расписание этих органов могут включаться должности, не относящиеся к должностям гражданской службы.

9. Перечень должностей, не относящихся к должностям гражданской службы, включаемых в штатное расписание государственных органов, и условия их оплаты труда устанавливаются областными нормативными правовыми актами.

Статья 3-1. Ротация гражданских служащих (в ред. Закона Новгородской области от 14.12.2012 N 183-ОЗ)

1. Ротация гражданских служащих проводится в целях повышения эффективности гражданской службы и противодействия коррупции путем назначения гражданских служащих на иные должности гражданской службы в том же или другом органе государственной власти, ином государственном органе Новгородской области.

2. Перечень должностей гражданской службы органов исполнительной власти области, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, план проведения ротации гражданских служащих органов исполнительной власти области, порядок и условия обеспечения гражданских служащих органов исполнительной власти области, назначенных в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Новгородской области, служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим органов исполнительной власти области расходов на наем (поднаем) жилого помещения утверждаются Правительством Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 01.04.2013 N 239-ОЗ)

3. Должность гражданской службы в порядке ротации гражданских служащих замещается на срок от трех до пяти лет, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". (в ред. Закона Новгородской области от 01.03.2022 N 81-ОЗ)

4. Срок замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего может быть продлен. Решение о продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации принимается представителем нанимателя с учетом рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов не позднее чем за семь месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим. (в ред. Закона Новгородской области от 01.03.2022 N 81-ОЗ)

5. Гражданский служащий не может замещать одну и ту же должность гражданской службы, на которую он назначен в порядке ротации, более десяти лет. (в ред. Закона Новгородской области от 01.03.2022 N 81-ОЗ)

Статья 4. Поощрения и награждения гражданских служащих

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка, за исключением почетных грамот государственных органов, являющихся наградами Новгородской области; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 20 лет; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

5) занесение на Галерею почета государственных гражданских служащих Новгородской области; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

6) награждение (поощрение) наградами (поощрениями) Новгородской области; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

7) поощрение Правительства Российской Федерации; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

8) поощрение Президента Российской Федерации; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

9) награждение государственными наградами Российской Федерации. (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

10-11) пункты утратили силу. (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

2. Гражданским служащим выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы. (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

Юбилейными датами считаются:

1) выслуга лет - 20, 25, 30, 35, 40, 45 лет;

2) юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие.

3. Решение о поощрении (награждении) гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя. (в ред. Закона Новгородской области от 06.03.2017 N 66-ОЗ)

Решение о поощрении гражданского служащего в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном Губернатором Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 06.03.2017 N 66-ОЗ)

Решение о поощрении (награждении) гражданского служащего в соответствии с пунктом 6 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном областным законодательством. (в ред. Закона Новгородской области от 06.03.2017 N 66-ОЗ)

Решение о поощрении (награждении) гражданского служащего в соответствии с пунктами 7 - 9 части 1 настоящей статьи принимается в порядках, установленных федеральным законодательством. (в ред. Законов Новгородской области от 06.03.2017 N 66-ОЗ, от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

4. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих. (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

4.1. Гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению в соответствии с частью 3 настоящей статьи, при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

4.2. В случае гибели (смерти) гражданского служащего или смерти указанного в части 4.1 настоящей статьи гражданина, награжденных государственной наградой Российской Федерации или поощренных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи, имеющим право на получение единовременного поощрения в соответствии с частями 5.2, 5.3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

5. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего. (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

6. Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим и гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, а также членам семей указанных лиц в случаях, предусмотренных частями 4.1 и 4.2 настоящей статьи, устанавливаются указом Губернатора Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим и гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, а также членам семей указанных лиц, при поощрении в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи, устанавливаются указом Губернатора Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим и гражданам, уволенным с гражданской службы после представления, к награждению или поощрению, а также членам семей указанных лиц, при награждении (поощрении) в соответствии с пунктом 6 части 1 настоящей статьи, устанавливаются нормативными правовыми актами Новгородской области, предусматривающими соответствующий вид награждения (поощрения). (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

Статья 5. Гарантии для гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области (в ред. Закона Новгородской области от 02.04.2010 N 734-ОЗ)

1. Помимо основных государственных гарантий гражданских служащих, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), гражданским служащим предоставляется право на: (в ред. Закона Новгородской области от 01.03.2022 N 81-ОЗ)

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; (в ред. Закона Новгородской области от 04.02.2014 N 446-ОЗ)

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы; (в ред. Закона Новгородской области от 29.04.2021 N 712-ОЗ)

2-1) компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием; (в ред. Закона Новгородской области от 29.04.2021 N 712-ОЗ)

3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы;

4-1) единовременную компенсационную выплату на лечение (оздоровление) в соответствии со статьей 6 настоящего областного закона; (в ред. Закона Новгородской области от 30.10.2015 N 857-ОЗ)

5) пункт утратил силу. (в ред. Закона Новгородской области от 01.03.2022 N 81-ОЗ)

2. Порядок и условия предоставления государственных гарантий, предусмотренных пунктом 9 части 1 статьи 52 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также пунктами 2, 4 части 1 настоящей статьи, определяются постановлениями областной Думы. (в ред. Закона Новгородской области от 27.08.2018 N 280-ОЗ)

Порядок и условия предоставления государственных гарантий, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 52 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также пунктом 2-1 части 1 настоящей статьи, устанавливаются указом Губернатора Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 29.04.2021 N 712-ОЗ)

3-4. Части утратили силу. (в ред. Закона Новгородской области от 25.09.2015 N 840-ОЗ)

5. Гарантии лицам, замещающим в Правительстве Новгородской области и в органах исполнительной власти Новгородской области государственные должности Новгородской области, устанавливаются Правительством Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 01.03.2022 N 81-ОЗ)

Порядок и условия предоставления гарантий, предусмотренных абзацем первым настоящей части, устанавливаются постановлением Правительства Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 01.03.2022 N 81-ОЗ)

Статья 5-1. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (в ред. Закона Новгородской области от 30.09.2019 N 459-ОЗ)

1. В соответствии с частью 4 статьи 62 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих может осуществляться:

1) посредством государственного заказа Новгородской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Новгородской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Новгородской области;

3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2. Государственный заказ Новгородской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается указом Губернатора Новгородской области.

3. Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Новгородской области, контроля за их реализацией, а также полномочия государственных органов Новгородской области по организации таких мероприятий устанавливаются указом Губернатора Новгородской области.

Статья 5-2. Участие гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (в ред. Закона Новгородской области от 24.04.2020 N 548-ОЗ)

Участие гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Новгородской области, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное.

Статья 6. Единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление) (в ред. Закона Новгородской области от 30.10.2015 N 857-ОЗ)

1. Лицам, замещающим государственные должности Новгородской области на профессиональной постоянной основе и должности гражданской службы, выплачивается единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление). Размер единовременной компенсационной выплаты на лечение (оздоровление) определяется в областном законе об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. (в ред. Законов Новгородской области от 01.09.2014 N 609-ОЗ, от 30.10.2015 N 857-ОЗ, от 01.06.2022 N 117-ОЗ)

2. Порядок выплаты единовременной компенсационной выплаты на лечение (оздоровление) определяется работникам: (в ред. Закона Новгородской области от 30.10.2015 N 857-ОЗ)

1) Новгородской областной Думы, Счетной палаты Новгородской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Новгородской области, аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области, Уполномоченному по правам человека в Новгородской области и Уполномоченному по правам ребенка в Новгородской области - Новгородской областной Думой; (в ред. Законов Новгородской области от 21.12.2009 N 657-ОЗ, от 30.07.2010 N 798-ОЗ)

2) исполнительных органов государственной власти области, аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области и Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Новгородской области - Правительством Новгородской области; (в ред. Законов Новгородской области от 01.04.2013 N 239-ОЗ, от 02.09.2013 N 319-ОЗ)

3) Избирательной комиссии Новгородской области - Избирательной комиссией Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 02.04.2010 N 734-ОЗ)

Статья 7. Пенсионное обеспечение гражданских служащих и членов их семей

Гражданский служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством. В случае смерти, связанной с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с гражданской службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца. Условия, порядок назначения и выплаты указанных пенсий определяются федеральным и областным законодательством.

Статья 7-1. Государственная информационная система, используемая на гражданской службе (в ред. Закона Новгородской области от 24.12.2018 N 352-ОЗ)

В целях информационного обеспечения гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб государственных органов в Новгородской области используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.

Статья 8. Орган по управлению гражданской службой

1. Органом по управлению гражданской службой является орган исполнительной власти Новгородской области, выполняющий государственные функции и реализующий полномочия по вопросам государственной гражданской службы в Новгородской области (далее - орган государственной гражданской службы). (в ред. Закона Новгородской области от 01.04.2013 N 239-ОЗ)

2. Орган государственной гражданской службы выполняет задачи и функции, реализует полномочия, предусмотренные областным и федеральным законодательством для государственного органа субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой. (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

3. Орган государственной гражданской службы направляет своих представителей в составы следующих комиссий, образуемых в государственных органах: (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

1) по проведению конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы; (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

2) пункт утратил силу. (в ред. Закона Новгородской области от 31.03.2023 N 312-ОЗ)

3) по аттестации гражданских служащих. (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2016 N 5-ОЗ)

4. Включаемые в составы комиссий, указанных в части 3 настоящей статьи, представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются органом государственной гражданской службы по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном Правительством Новгородской области, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. (в ред. Закона Новгородской области от 29.07.2021 N 760-ОЗ)

Статья 8-1. - Исключена. (в ред. Закона Новгородской области от 01.04.2013 N 239-ОЗ)

Статья 8.2. Программы развития гражданской службы (в ред. Закона Новгородской области от 26.12.2020 N 664-ОЗ)

1. Развитие гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативными правовыми актами Новгородской области, и (или) в соответствии с государственными программами Новгородской области и с учетом основных направлений развития федеральной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.

2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих могут проводиться в государственном органе или в нескольких государственных органах (далее - эксперимент).

3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы, устанавливаются Правительством Новгородской области.

Статья 8.3. Подготовка кадров для гражданской службы (в ред. Закона Новгородской области от 28.03.2022 N 82-ОЗ)

1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Заключение договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Правительства Новгородской области.

3. Координация подготовки кадров для гражданской службы осуществляется органом государственной гражданской службы.

Статья 8.4. Кадровый резерв на гражданской службе (в ред. Закона Новгородской области от 31.10.2022 N 199-ОЗ)

Положение о кадровом резерве на гражданской службе, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Новгородской области и кадрового резерва государственного органа и работы с ними, утверждается указом Губернатора Новгородской области.

Статья 9. Признание утратившими силу областных законов

Признать утратившими силу:

областной закон от 13.05.96 N 47-ОЗ "О государственной гражданской службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 24.05.96);

областной закон от 10.07.96 N 60-ОЗ "О внесении дополнения в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (Информационно-методический бюллетень, N 3, 1996);

областной закон от 06.01.97 N 76-ОЗ "О внесении дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 17.01.97);

областной закон от 20.01.97 N 81-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 11.02.97);

областной закон от 13.10.97 N 118-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 24.10.97);

областной закон от 08.06.98 N 23-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 17.06.98);

областной закон от 28.02.2000 N 113-ОЗ "О внесении дополнений и изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 14.03.2000);

областной закон от 16.03.2001 N 178-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 28.03.2001);

областной закон от 10.05.2001 N 198-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (Информационно-методический бюллетень, N 5, 2001);

областной закон от 01.10.2001 N 232-ОЗ "О внесении дополнения в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 24.10.2001);

областной закон от 06.06.2002 N 47-ОЗ "О внесении дополнений и изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 14.06.2002);

областной закон от 04.09.2002 N 66-ОЗ "О внесении дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (Собрание нормативных правовых актов законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области, N 12, 2002);

областной закон от 19.12.2002 N 96-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 15.01.2003);

областной закон от 06.05.2003 N 148-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 14.05.2003);

областной закон от 05.06.2003 N 154-ОЗ "О внесении дополнений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 10.06.2003);

областной закон от 01.12.2003 N 217-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 10.12.2003);

областной закон от 02.03.2004 N 255-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 10.03.2004);

областной закон от 07.06.2004 N 276-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 16.06.2004);

областной закон от 20.12.2004 N 365-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 29.12.2004);

областной закон от 11.01.2005 N 390-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 19.01.2005);

областной закон от 06.04.2005 N 447-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 13.04.2005);

статью 7 областного закона от 11.04.2005 N 452-ОЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Новгородской области" в части признания утратившей силу статьи 8 областного закона от 13.05.96 N 47-ОЗ "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 20.04.2005); (в ред. Закона Новгородской области от 01.11.2006 N 5-ОЗ)

статью 12 областного закона от 11.04.2005 N 453-ОЗ "Об отпусках государственных гражданских служащих Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 20.04.2005);

областной закон от 16.05.2005 N 474-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 25.05.2005);

областной закон от 22.11.2005 N 563-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О государственной гражданской службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 23.11.2005);

областной закон от 05.05.2006 N 669-ОЗ "О внесении изменения в статью 18-1 областного закона "О государственной гражданской службе Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 16.05.2006).

Статья 10. Вступление в силу настоящего областного закона. Переходные положения

1. Настоящий областной закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

2. Государственным органам в срок до 1 января 2007 года провести организационно-штатные мероприятия по приведению своих правовых актов в соответствие с настоящим областным законом. (в ред. Закона Новгородской области от 01.11.2006 N 5-ОЗ)

Установить, что гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, которые на день вступления в силу настоящего областного закона не соответствуют утвержденному Реестру, сохраняются прежние должности гражданской службы впредь до переназначения их на соответствующие должности гражданской службы указанного Реестра.

Первый заместитель
Главы администрации области
А.С. БОЙЦОВ

г. Великий Новгород

12 сентября 2006 года

N 715-ОЗ

Приложение 1
к областному закону
"О некоторых вопросах правового
регулирования государственной
гражданской службы Новгородской области
и деятельности лиц, замещающих
государственные должности
Новгородской области"

ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов Новгородской области от 27.10.2017 N 178-ОЗ, от 29.01.2020 N 513-ОЗ, от 01.06.2022 N 117-ОЗ, от 26.06.2023 N 350-ОЗ)

<*> Является Председателем Правительства Новгородской области, в соответствии с законодательством входит в Сводный перечень государственных должностей Российской Федерации.

<**> Первая и вторая цифры регистрационного кода соответствуют порядковому номеру раздела Перечня государственных должностей Новгородской области, третья и четвертая цифры - порядковому номеру должности в разделе Перечня государственных должностей Новгородской области. (в ред. Закона Новгородской области от 29.01.2020 N 513-ОЗ)

Приложение 2
к областному закону
"О некоторых вопросах правового регулирования
государственной гражданской службы
Новгородской области и деятельности лиц,
замещающих государственные должности
Новгородской области"

РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов Новгородской области от 23.10.2007 N 184-ОЗ, от 01.12.2008 N 420-ОЗ, от 02.11.2009 N 625-ОЗ, от 02.02.2010 N 675-ОЗ, от 02.04.2010 N 734-ОЗ, от 24.06.2010 N 776-ОЗ, от 06.09.2011 N 1042-ОЗ, от 28.04.2012 N 47-ОЗ, от 03.10.2012 N 118-ОЗ, от 11.02.2013 N 214-ОЗ, от 01.04.2013 N 239-ОЗ, от 27.05.2013 N 270-ОЗ, от 02.09.2013 N 319-ОЗ, от 02.06.2014 N 563-ОЗ, от 25.09.2015 N 840-ОЗ, от 28.12.2015 N 900-ОЗ, от 27.10.2017 N 178-ОЗ, от 30.09.2019 N 459-ОЗ, от 29.01.2020 N 513-ОЗ, от 26.12.2020 N 664-ОЗ, от 28.06.2021 N 742-ОЗ, от 29.07.2021 N 760-ОЗ, от 28.12.2021 N 59-ОЗ, от 28.03.2022 N 82-ОЗ, от 31.10.2022 N 199-ОЗ, от 30.11.2022 N 224-ОЗ, от 26.06.2023 N 350-ОЗ, от 07.03.2025 N 652-ОЗ)

<*> Первая и вторая цифры регистрационного кода соответствуют порядковому номеру раздела Реестра, третья цифра - категории должности ("руководители" - 1, "помощники (советники)" - 2, "специалисты" - 3, "обеспечивающие специалисты" - 4), четвертая цифра - группе должностей (высшая - 1, главная - 2, ведущая - 3, старшая - 4, младшая - 5), пятая, шестая и седьмая цифры - порядковому номеру должности в разделе Реестра.