РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Самарской области в лице временно исполняющего обязанности Губернатора Самарской области Федорищева Вячеслава Андреевича, действующего на основании Указа Президента Российской Федерации от 31.05.2024 N 460 "Об исполняющем обязанности Губернатора Самарской области", с одной стороны, Областной союз "Федерация профсоюзов Самарской области" в лице председателя Областного союза "Федерация профсоюзов Самарской области" Колесникова Дмитрия Геннадьевича, действующего на основании постановления XXVII отчетно-выборной Конференции Областного союза "Федерация профсоюзов Самарской области" от 25.04.2024, с другой стороны, Ассоциация "Союз работодателей Самарской области" в лице президента Ассоциации "Союз работодателей Самарской области" Гусева Алексея Викторовича, действующего на основании протокола общего отчетно- выборного собрания членов Ассоциации "Союз работодателей Самарской области" от 05.08.2020, с третьей стороны, именуемые в дальнейшем Сторонами, на основании Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Законом Самарской области "О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области" заключили настоящее Региональное соглашение о нижеследующем.
Статья 1
1. Минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Самарской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, государственных внебюджетных фондов и некоммерческих организаций, устанавливается на уровне 1,05 действующего минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
2. Размер минимальной заработной платы в Самарской области, установленный настоящим Региональным соглашением, обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за счет собственных средств.
3. Для государственных и муниципальных учреждений Самарской области минимальная заработная плата устанавливается Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".
4. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Самарской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Региональное соглашение или на которого настоящее Региональное соглашение распространено в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Региональным соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Статья 2
Для обеспечения реализации настоящего Регионального соглашения Стороны в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, принимают меры по обеспечению присоединения к настоящему Региональному соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Самарской области и не участвующих в заключении настоящего Регионального соглашения.
Статья 3
Настоящее Региональное соглашение подлежит официальному опубликованию в газете "Волжская коммуна".
Статья 4
Контроль за выполнением работодателями Самарской области обязательств по настоящему Региональному соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Статья 5
Настоящее Региональное соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует до его отмены или заключения нового соглашения о минимальной заработной плате в Самарской области.
Настоящее Региональное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Подписи Сторон
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Самарской области
В.А. ФЕДОРИЩЕВ
Председатель
Областного союза
"Федерация профсоюзов
Самарской области"
Д.Г. КОЛЕСНИКОВ
Президент Ассоциации
"Союз работодателей
Самарской области"
А.В. ГУСЕВ