ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 5 июня 2008 г. N 379
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283) и в целях упорядочения работы по кадровому обеспечению деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, установления единства в определении должностных обязанностей работников уголовно-исполнительной системы и предъявляемых к ним квалификационных требований приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы.
2. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать разработку должностных инструкций работников уголовно-исполнительной системы.
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора С.Х. Шамсунова.
Директор
Ю.И. КАЛИНИН
Приложение
к Приказу ФСИН России
от 5 июня 2008 г. N 379
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
I. Общие положения
1. Должностная инструкция работника уголовно-исполнительной системы (далее - должностная инструкция) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации определяет организационно-правовую основу его служебной деятельности, права, обязанности и ответственность.
2. Должностная инструкция разрабатывается для каждого работника уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) индивидуально исходя из задач и функций, возложенных на него в соответствии с замещаемой должностью (образец прилагается).
II. Основные требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции
3. В должностной инструкции указываются наименование учреждения или органа УИС, конкретная должность, кто утверждает.
4. Должностная инструкция состоит из следующих разделов:
1) Общие положения.
2) Права.
4) Ответственность.
5. В разделе "Общие положения" указываются:
1) Наименование замещаемой должности.
2) Квалификационные требования для замещения должности:
а) требуемое образование;
б) требуемый стаж работы в учреждениях и органах УИС;
в) наличие дополнительных навыков;
г) нормативно-правовое регулирование деятельности по замещаемой должности;
д) непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется работник УИС);
е) порядок назначения и освобождения от замещаемой должности;
ж) порядок замещения должности в отсутствие работника УИС, кто его замещает, кого замещает сам работник УИС;
з) возможность совмещения должностей и функций;
и) наличие и состав подчиненных.
В раздел могут быть включены иные требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус работника УИС и условия его деятельности.
6. Раздел "Права" содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает работник УИС при исполнении возложенных на него служебных обязанностей. Приводится перечень прав работника УИС, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1316; Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 11, ст. 1002; 2003, N 52 (часть I), ст. 5038; 2007, N 24, ст. 2834, N 26, ст. 3077), Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (часть 1), ст. 2, N 53 (часть 1), ст. 5030; 2002, N 30, ст. 3033, N 27, ст. 2620, 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212), Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76 (зарегистрирован в Минюсте России 23.06.2005, регистрационный N 6748).
В разделе также отражаются взаимоотношения работника УИС с должностными лицами учреждений, органов УИС, их структурными подразделениями, с должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на него должностных обязанностей.
7. Раздел "Обязанности" содержит перечень основных обязанностей по должности работника УИС.
В этом разделе указываются обязанности работника УИС, возлагаемые на него в соответствии со сложившейся в учреждении или органе УИС практикой распределения обязанностей, выполняемых по решению руководителя учреждения, органа УИС.
Содержание раздела должно соответствовать положениям нормативных правовых актов, перечисленных в абзаце первом пункта 6 Порядка.
8. В раздел "Ответственность" могут быть включены положения, уточняющие и конкретизирующие ответственность работника УИС в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
III. Порядок введения в действие должностной инструкции
9. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до прекращения работником УИС своих полномочий по замещаемой должности либо сокращения должности в связи с организационно-штатными мероприятиями.
10. Требования должностной инструкции являются обязательными для замещающего должность работника УИС с момента его ознакомления под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения из уголовно-исполнительной системы.
Приложение
к Порядку подготовки
должностной инструкции работника
уголовно-исполнительной системы
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ______________________
(наименование учреждения,
органа УИС)
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" __________ 200__ г.
Должностная инструкция
__________________________________________________________________
(полное наименование должности, структурного подразделения,
учреждения, органа УИС, специальное звание, (классный чин),
Ф.И.О.)
I. Общие положения
1.
2.
II. Права ____________________________
(наименование должности)
3.
4.
III. Обязанности ____________________________
(наименование должности)
5.
6.
IV. Ответственность ____________________________
(наименование должности)
Должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями
приказа ФСИН России от "__" ____________200___ г. N _____
Начальник _________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"__" _____________ 200__ г.
Работник _________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"__" _____________ 200__ г.