КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 мая 2013 г. N 313
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 25.04.2012 N 323 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 N 611, от 31.12.2012 N 1183, от 30.01.2013 N 48) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан, утвержденном указанным Постановлением:
в пункте 5.2.2:
абзацы восьмой и девятый изложить в следующей редакции:
"Помимо выплат, указанных в данном подпункте, работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, осуществляющим оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования, предоставляются выплаты за специфику деятельности.
Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, осуществляющим оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования, приведены в приложениях N 11 и N 12 к настоящему Положению.";
дополнить абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:
"Работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских работников отделений анестезиологии-реанимации и палат реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения предоставляются выплаты за специфику деятельности.
Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских работников отделений анестезиологии-реанимации и палат реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения приведены в приложениях N 13 и N 14 к настоящему Положению.";
пункт 7.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"При определении средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для расчета должностного оклада руководителя учреждения не учитываются выплаты за специфику деятельности работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, осуществляющим деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, надбавки за специфику деятельности работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских работников отделений анестезиологии-реанимации и палат реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения.";
пункт 8.7 изложить в следующей редакции:
"8.7. Экономия по фонду оплаты труда учреждения, в том числе по фонду стимулирования руководителя, его заместителей (в том числе директора), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера), направляется на выплаты стимулирующего характера работникам, на оказание материальной помощи в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами учреждений.";
в приложении N 1 к указанному Положению:
строку 49 таблицы изложить в следующей редакции:
строку 52 таблицы изложить в следующей редакции:
приложение N 11 к указанному Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 11
к Положению
об условиях оплаты труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Республики Татарстан
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА СПЕЦИФИКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО ВИДАМ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВКЛЮЧЕННЫМ В БАЗОВУЮ ПРОГРАММУ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
При наличии в структуре медицинских учреждений, оказывающих круглосуточную медицинскую помощь, подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (за исключением дневных стационаров в круглосуточных стационарах), выплата надбавок работникам указанных подразделений производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения.
Надбавки работникам диагностических и параклинических отделений медицинских учреждений, оказывающих круглосуточную и первичную медико-санитарную помощь, устанавливаются в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения.
Надбавки работникам диагностических и параклинических отделений медицинских учреждений, оказывающих только круглосуточную помощь, устанавливаются в соответствии с пунктом 5 настоящего приложения.";
в приложении N 12 к указанному Положению:
строку 4 таблицы изложить в следующей редакции:
дополнить строкой 5 следующего содержания:
дополнить указанное Положение приложениями N 13 и N 14 следующего содержания:
"Приложение N 13
к Положению
об условиях оплаты труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Республики Татарстан
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА СПЕЦИФИКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЕНИЙ АНЕСТЕЗИОЛОГИИ-РЕАНИМАЦИИ И ПАЛАТ РЕАНИМАЦИИ И ИНТЕНСИВНОЙ ТЕРАПИИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Приложение N 14
к Положению
об условиях оплаты труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Республики Татарстан
ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЕНИЙ АНЕСТЕЗИОЛОГИИ-РЕАНИМАЦИИ И ПАЛАТ РЕАНИМАЦИИ И ИНТЕНСИВНОЙ ТЕРАПИИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан, утвержденное указанным Постановлением, дополнить пунктом 3.18 следующего содержания:
"3.18. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на стимулирующие выплаты, материальную помощь в порядке, предусмотренном локальными актами учреждения.".
2. Установить, что настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.