30 ноября 2004 г. N 1845-395
ЗАКОН
ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА (РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ), ПО ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
(в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507, Законов Пермского края от 29.12.2005 N 2788-627, от 28.03.2006 N 2942-662, от 01.09.2006 N 3217-734, от 12.10.2007 N 113-ПК, от 24.12.2007 N 187-ПК, от 08.10.2008 N 310-ПК)
Принят
Законодательным Собранием
Пермской области
18 ноября 2004 года
Настоящий Закон принят в целях социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Статья 1.
1. Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям работников, проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) и работающих в областных государственных и муниципальных бюджетных учреждениях системы: (в ред. Закона Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734)
государственной ветеринарной службы; (в ред. Закона Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734)
культуры и искусства, кинематографии;
социальной защиты населения;
здравоохранения.
Перечень должностей категорий работников установлен в приложении к настоящему Закону
Принято решение о признании недействующим с 15.02.2006 пункта 1 статьи 1 в части определения категории учреждений образования на основании Определения Верховного Суда РФ от 15.02.2006 N 44-Г05-39
Настоящий Закон также устанавливает меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям работников, проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) и работающих в учреждениях системы образования. (в ред. Закона Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734)
2. Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, установленные категориям работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, распространяются на совместно проживающих с ними членов семей.
3. Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг оказываются пенсионерам, проработавшим не менее 10 лет в областных государственных и муниципальных бюджетных учреждениях и проживающим в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), при условии, что при выходе на трудовую пенсию они пользовались соответствующей льготой по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Принято решение о признании недействующим с 15.02.2006 пункта 3 статьи 1 в части ограничения видов получаемой пенсии трудовыми пенсиями и определения категорий образовательных учреждений на основании Определения Верховного Суда РФ от 15.02.2006 N 44-Г05-39
Статья 2.
Работники имеют право на получение мер социальной поддержки при условии, что по основному месту работы они замещают должности, перечисленные в приложении к настоящему Закону.
Принято решение о признании недействующей с 15.02.2006 статьи 2 на основании Определения Верховного Суда РФ от 15.02.2006 N 44-Г05-39
Статья 3.
1. Социальная поддержка граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона (за исключением работников учреждений образования и педагогических работников, вышедших на пенсию, проработавших не менее 10 лет в учреждениях образования в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) и проживающих в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), при условии, что при выходе на пенсию они пользовались соответствующей льготой по оплате жилищно-коммунальных услуг (далее - пенсионеры системы образования), предусматривает получение денежной выплаты и денежной компенсации на оплату: (в ред. Законов Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507, от 01.09.2006 N 3217-734)
жилья в домах государственного и муниципального жилищных фондов (содержание и ремонт жилья, наем жилого помещения);
коммунальных услуг в домах независимо от вида жилищного фонда (электроснабжение, теплоснабжение, в том числе приобретение и доставка твердого топлива в домах, не имеющих централизованного отопления).
2. Размер денежной выплаты устанавливается исходя из социальной нормы площади жилья, установленной законодательством Пермского края, и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных органами местного самоуправления, за исключением нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению, утверждаемых органом исполнительной власти Пермского края: (в ред. Законов Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734, от 08.10.2008 N 310-ПК)
1) гражданам, проживающим по договору найма или социального найма в государственном или муниципальном жилищном фонде, - в размере 1740 рублей в год;
2) гражданам, проживающим по договору найма и поднайма жилых помещений, находящихся в собственности физических и юридических лиц, или проживающим в жилых помещениях, находящихся у них на праве собственности, - в размере 1260 рублей в год. (в ред. Закона Пермского края от 29.12.2005 N 2788-627)
Принято решение о признании недействующей с 15.02.2006 пункта 2 статьи 3 на основании Определения Верховного Суда РФ от 15.02.2006 N 44-Г05-39
3. В случае если расходы граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона, на оплату жилья и коммунальных услуг превышают размеры денежной выплаты, указанные в пункте 2 настоящей статьи, им наряду с денежной выплатой дополнительно выплачивается денежная компенсация расходов, определенная согласно абзацу второму данного пункта.
Денежная компенсация устанавливается в размере, равном разнице между суммой расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг, определенной исходя из полуторакратной социальной нормы площади жилья, установленной законодательством Пермского края, и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных органами местного самоуправления (за исключением нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению, утверждаемых органом исполнительной власти Пермского края), и размером денежной выплаты. (в ред. Законов Пермского края от 04.07.2005 N 2301-507; от 01.09.2006 N 3217-734, от 08.10.2008 N 310-ПК)
4. Педагогические работники образовательных учреждений и пенсионеры системы образования пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках).
Педагогические работники образовательных учреждений, пенсионеры системы образования и проживающие совместно с ними члены их семей освобождаются от оплаты жилья, отопления и освещения жилого помещения в домах независимо от вида жилищного фонда. Размер возмещения организациям расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилья и отопления жилого помещения, определяется и осуществляется по фактическим расходам. Размер возмещения организациям расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате освещения жилого помещения, определяется и осуществляется в пределах нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению, утверждаемых органом исполнительной власти Пермского края.
Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений и пенсионерам системы образования, юридическим лицам независимо от организационно-правовой формы и индивидуальным предпринимателям, предоставляющим коммунальные услуги, производящим или приобретающим коммунальные ресурсы и отвечающим за обслуживание внутридомовых инженерных систем, с использованием которых потребителю предоставляются коммунальные услуги, устанавливаются законом Пермского края. (в ред. Законов Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734; от 12.10.2007 N 113-ПК)
5. Педагогические работники, отнесенные к данной категории работников в соответствии с законодательством Российской Федерации, работающие в областных государственных и муниципальных бюджетных учреждениях системы культуры и искусства, кинематографии, социальной защиты населения, здравоохранения, имеют право на получение мер социальной поддержки, указанных в пунктах 1, 2, 3 настоящей статьи. (в ред. Закона Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734)
Статья 4.
При наличии у лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, права на получение одной и той же формы и (или) меры социальной поддержки по нескольким основаниям, предусмотренным федеральным и областным законодательством, социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ее получателя. (в ред. Закона Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734)
Статья 5.
Порядок предоставления мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, определяется нормативными правовыми актами губернатора и Правительства Пермского края. (в ред. Закона Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734)
Статья 6.
Объем расходов на предоставление меры социальной поддержки определяется в соответствии с Законом Пермской области "О Методике формирования бюджетов и бюджетного регулирования в Пермской области". (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507, от 01.09.2006 N 3217-734)
Расходы на предоставление меры социальной поддержки, установленных настоящим Законом, предусматриваются в областном бюджете. (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507, от 01.09.2006 N 3217-734)
Расходы на предоставление меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений включаются в региональный Фонд компенсаций и передаются органам местного самоуправления в виде субвенций. Расходы на предоставление меры социальной поддержки работникам государственных областных учреждений предусматриваются в сметах доходов и расходов указанных бюджетных учреждений. (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507, от 01.09.2006 N 3217-734)
Статья 7.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования и действует по 31 декабря 2010 года (в ред. Законов Пермского края от 29.12.2005 N 2788-627, от 24.12.2007 N 187-ПК)
И.о. губернатора
Пермской области
О.А.ЧИРКУНОВ
30.11.2004
N 1845-395
Приложение
к Закону
Пермской области
от 30.11.2004 N 1845-395
НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
<1>
(в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507, Законов Пермского края от 28.03.2006 N 2942-662, от 01.09.2006 N 3217-734, с изм., внесенными решением Пермского областного суда от 08.11.2005 N 3-154-05)
<1> Работниками являются лица, имеющие высшее и среднее специальное образование, а также лица, не имеющие указанного специального образования, при условии, что они пользовались соответствующей льготой по оплате жилищно-коммунальных услуг по состоянию на 31 декабря 2004 года. (в ред. Закона Пермского края от 28.03.2006 N 2942-662)
<2> Согласно разделу II "Должности в учреждениях образования". (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
<3> Согласно разделу V "Должности в учреждениях здравоохранения". (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
<4> Согласно разделу III "Должности в учреждениях культуры и искусства, кинематографии". (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
<5> Согласно разделу IV "Должности в учреждениях социальной защиты населения. (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Раздел I Должности в учреждениях ветеринарии
Руководитель (директор, начальник) учреждения ветеринарии
Заместитель руководителя (директора, начальника) учреждения ветеринарии
Руководитель (начальник, директор, заведующий) филиала учреждения ветеринарии
Заместитель руководителя (начальника, директора, заведующего) филиала учреждения ветеринарии
Руководитель структурного подразделения (начальник, заведующий, директор) учреждения ветеринарии
Врач-ветсанэксперт
Заведующий ветеринарной аптекой
Лаборант
Дезинфектор
Ветеринарный врач
Ветеринарный фельдшер
Раздел II Должности в учреждениях образования
Педагогические работники, занимающиеся педагогической деятельностью (в том числе и руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом) в учреждениях образования, отнесенные к данной категории работников в соответствии с законодательством Российской Федерации (в ред. Закона Пермского края от 01.09.2006 N 3217-734)
Должности медицинских работников <3> (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Должности в учреждениях культуры и искусства, кинематографии <4> (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Раздел III Должности в учреждениях культуры и искусства, кинематографии
Директор
Заведующий
Заместитель директора, заведующего
Заведующий структурным подразделением
Художественный руководитель
Дирижер
Балетмейстер
Хормейстер
Художники всех специальностей (в том числе главные)
Концертмейстер
Режиссер (включая главного)
Главный хранитель фондов
Библиотекарь (включая главного)
Библиограф (включая главного)
Редактор
Научный сотрудник (старший, младший)
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам
Аккомпаниатор
Культорганизатор
Киномеханик (наличие высшего и среднего профессионального образования не требуется) (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Заведующий автоклубом
Руководитель коллектива, имеющего звание "народный", "образцовый"
Экскурсовод
Методист
Раздел IV Должности в учреждениях социальной защиты населения
Социальный работник
Специалист по социальной работе
Библиотекарь
Должности педагогических работников <2>
Должности медицинских работников <3>
Директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе детского дома-интерната для умственно-отсталых детей (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Директор, руководитель структурного подразделения специализированного учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Должности педагогических работников <2> (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Должности медицинских работников <3>. (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
<2> Сноска - Утратила силу. (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
<3> Сноска - Утратила силу. (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Раздел V Должности в учреждениях здравоохранения
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения
Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
Заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника) (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Руководители структурного подразделения учреждения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.): начальник, заведующий (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Заведующий аптечным учреждением
Заведующий молочной кухней
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва
Врач-интерн
Врач-специалист
Провизор-интерн
Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра, зубной техник (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Провизор
Зубной врач
Акушерка
Фельдшер
Операционная медицинская сестра (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)
Помощник врача-эпидемиолога
Фармацевт
Медицинская сестра
Зубной техник
Лаборант
Рентгенолаборант
Инструктор по лечебной физкультуре
Инструктор-дезинфектор
Инструктор по трудовой терапии
Инструктор по гигиеническому воспитанию
Медицинский статистик
Медицинский регистратор
Медицинский дезинфектор
Должности педагогических работников <2> (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Должности в учреждениях культуры и искусства, кинематографии <4> (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)
Должности в учреждениях социальной защиты населения <5> (в ред. Закона Пермской области от 04.07.2005 N 2301-507)