Коды по ОКЕИ: человек - 792; тысяча рублей - 384 | ||||||||||||
Наименование показателей |
N
строки |
По
состоянию на 1 число месяца - всего |
в том числе
за выполнение государственных заказов и оказание услуг бюджетным
учреждениям |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||||||||
Просроченная задолженность по заработной плате работников
списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также
уволенных работников, тыс. руб. без десятичного знака |
01 |
X |
||||||||||
из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за
который производились начисления |
02 |
X |
||||||||||
Из строки 01 - просроченная задолженность из-за несвоевременного
получения денежных средств из бюджетов всех уровней (стр. 04 + 05 + 06) |
03 |
|||||||||||
из нее за счет средств: федерального бюджета |
04 |
|||||||||||
бюджетов субъектов Российской Федерации |
05 |
|||||||||||
местных бюджетов |
06 |
|||||||||||
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который
производились начисления работникам списочного и несписочного состава,
включая внешних совместителей, тыс. руб. без десятичного знака |
07 |
X |
||||||||||
Численность работников списочного и несписочного состава,
включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми
организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, человек в
целых единицах |
08 |
X |
||||||||||
Из строки 01 - просроченная задолженность: - за месяцы 2012
года |
09 |
X |
||||||||||
- за месяцы 2011 года и ранее |
10 |
X |
||||||||||
Из строки 01 - просроченная задолженность лицам, уволенным из
организации в 2012 году и ранее |
11 |
X |
||||||||||
Руководитель организации | ||||||||||||
(должность) |
(Ф.И.О.) |
(подпись) |
||||||||||
Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица) | ||||||||||||
(должность) |
(Ф.И.О.) |
(подпись) |
||||||||||
" | " | 20 | год | |||||||||
(номер контактного
телефона) |
(дата составления документа) | |||||||||||