Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем на основании
заключенного трудового договора
Применительно к статье 68 ТК РФ
|
| Код | |
Форма по ОКУД | 0301001 | ||
по ОКПО |
| ||
(наименование организации)
| Номер документа | Дата составления |
ПРИКАЗ |
|
|
(распоряжение)
о приеме работника на работу
|
| Дата |
Принять на работу | с |
|
| по | (указывается в случае заключения срочного трудового договора) |
| Табельный номер |
|
|
(фамилия, имя, отчество)
в |
| ||||
| (структурное подразделение) | ||||
| |||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
| |||||
| |||||
(условия приема на работу (основная, совместительство), характер работы (постоянная, временная и т. д.)) | |||||
с тарифной ставкой (окладом) |
| руб. |
| коп. | |
| (цифрами) |
|
|
| |
надбавкой |
| руб. |
| коп. | ||
| (цифрами) |
|
|
| ||
с испытанием на срок |
| месяца(ев) | ||||
Основание:
Трудовой договор от “ |
| ” |
| 20 |
| г. № |
|
Руководитель организации |
|
|
|
| |
| (должность) |
| (личная подпись) |
| (расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | “ |
| ” |
| 20 |
| г. | |
| (личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
Материал предоставлен порталом «Онлайнинспекция.рф»