Потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников по профессиям (специальностям, должностям)

(приложение N 4 к Правилам, утв. Приказом Минтруда РФ от 23.01.2014 N 27Н)
Редакция от 23.01.2014 — Действует с 22.03.2014
Примечание:

Данная форма вступила в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования Приказа Минтруда РФ от 23.01.2014 N 27н

Приложение N 4
к Правилам определения
исполнительными органами
государственной власти
субъекта Российской Федерации
потребности в привлечении
иностранных работников,
утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 23 января 2014 г. N 27н
Форма
ПОТРЕБНОСТЬ
 
(наименование субъекта Российской Федерации)
В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ УВЕЛИЧЕНИИ (УМЕНЬШЕНИИ) РАЗМЕРА ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ
ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ (НУЖНОЕ ПОДЧЕРКНУТЬ) НА
 
 ГОД ПО ПРОФЕССИЯМ (СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, ДОЛЖНОСТЯМ)
N п/п
Вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД, в котором планируется осуществление трудовой деятельности привлекаемыми иностранными работниками
Наименование профессии (специальности, должности) в соответствии с ОКПДТР
Код профессии (специальности, должности) в соответствии с ОКПДТР
Потребность субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников по данной профессии (специальности, должности)
1
2
3
4
5
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Итого:
 
Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)
 
 
 "
 
 "
 
 20
 
 г.
(Ф.И.О.)
(подпись или при электронном взаимодействии простая электронная подпись)
 (дата)
Исполнитель
 
 
 
(должность)
 (Ф.И.О.) (контактный телефон)