ЗАКОН
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 6 ЗАКОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ" И СТАТЬЮ 3 ЗАКОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Законодательным Собранием
Новосибирской области
1 марта 2018 года N 246-ЗС
Статья 1
Внести в статью 6 Закона Новосибирской области от 1 февраля 2005 года N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" (с изменениями, внесенными Законами Новосибирской области от 14 апреля 2007 года N 95-ОЗ, от 5 декабря 2008 года N 292-ОЗ, от 30 ноября 2009 года N 408-ОЗ, от 30 ноября 2009 года N 409-ОЗ, от 29 марта 2010 года N 477-ОЗ, от 15 июля 2010 года N 527-ОЗ, от 28 ноября 2011 года N 166-ОЗ, от 5 марта 2013 года N 308-ОЗ, от 1 октября 2013 года N 367-ОЗ, от 6 декабря 2013 года N 396-ОЗ, от 18 декабря 2014 года N 493-ОЗ, от 18 декабря 2014 года N 494-ОЗ, от 2 июня 2015 года N 556-ОЗ, от 5 мая 2016 года N 59-ОЗ, от 5 декабря 2016 года N 105-ОЗ, от 5 декабря 2016 года N 106-ОЗ, от 31 января 2017 года N 134-ОЗ, от 2 марта 2017 года N 146-ОЗ) изменение, изложив часть 1 в следующей редакции:
"1. В квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, входит наличие:
1) для высшей группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главной группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием;
3) для ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.".
Статья 2
Внести в статью 3 Закона Новосибирской области от 30 октября 2007 года N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области" (с изменениями, внесенными Законами Новосибирской области от 30 ноября 2009 года N 425-ОЗ, от 4 февраля 2011 года N 43-ОЗ, от 29 марта 2012 года N 198-ОЗ, от 5 марта 2013 года N 308-ОЗ, от 26 февраля 2015 года N 525-ОЗ, от 29 апреля 2015 года N 549-ОЗ, от 14 декабря 2015 года N 21-ОЗ, от 5 декабря 2016 года N 108-ОЗ, от 31 января 2017 года N 135-ОЗ, от 5 июля 2017 года N 191-ОЗ, от 3 октября 2017 года N 201-ОЗ, от 10 ноября 2017 года N 216-ОЗ) следующие изменения:
1) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием;
3) для ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.";
2) дополнить частью 4 следующего содержания:
"4. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей, установленные частью 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Новосибирской области
А.А. ТРАВНИКОВ